2020急诊科护士工作总结3篇

2020年急诊科护士工作三总结第1篇2020年急诊护士工作总结时光飞逝，时光飞逝。转眼间我来到急诊部工作已经有半年了。这半年的成长充满了艰辛和快乐，激情和挑战。现在我把自己在XX年的工作总结如下：一、意识形态与政治认真学习各种先进思想，开阔视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和专业水平，认真开展和组织业务学习，用知识武装自己，像一名优秀的急诊科护士。同时，我也积极响应医院各部门的号召，积极参加医院组织的各种活动，不断提高自己，锻炼自己，如红歌会、义务献血、技能大赛等。丰富了我的业余生活，拓宽了我的视野，增加了我的知识，促进了我的全面发展。急诊重症监护室是一个无人陪伴的病房，我可以以认真负责的态度为病人服务。出生、衰老和死亡是一个自然的过程，但我可以改变主意，体验病人的身体和精神痛苦，家庭成员的焦虑和病人的焦虑。我把病人当成自己的家人。我不怕脏、苦或累。我尽最大努力挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦。我永远记得，救死扶伤是我们的职责！二。商业技术重症监护室对护士的整体素质提出了更高的要求，这就要求我们在日常工作中更加努力更好地工作。思想觉悟要达到一定的水平，专业技能要更加细致。吸氧技术、静脉输液、心电图监测这些常规技术必须掌握，尤其是呼吸机的应用、气管插管、心肺复苏是急诊护士必备的技能。平时，我可以认真巩固课本知识，在工作中反复练习各种操作，努力做到熟能生巧。我还将每月按时参加商务学习，做好记录，积极参加各种技能竞赛。在医院首届员工技能大赛中，他获得了单手心肺复苏二等奖和氧气瓶吸氧技术二等奖。但这些成绩只是代表过去，我会更加努力，努力成为一名优秀的技术专家！三。自我管理管理是一门艺术，也是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够为自己设定高标准，不迟到、不早退、严格要求自己、宽容他人、勤奋细致地工作、尊重老师、团结同事、对病人负责，并真正承担起急诊科护士应该做的事情。无论何时何地，我都会永远记得我是一个白衣天使，帮助死者和伤者。四.实践与思考生活是一幅彩色的画卷。在收获丰富多彩的收获的同时，不可避免地会有一些不尽人意的地方。我也发现自己在工作中有许多缺点和不足。1、业务不熟练例如，呼吸机的应用、气管插管、各种管道的护理等。由于他们工作时间短，经验不足，难免会浪费一些时间和资源。将来，我会努力学习，做更多的事情来掌握一切。2.不成熟的想法救死扶伤、挽救病人的生命、减轻他们的痛苦是每个医务工作者义不容辞的责任。然而，如果我遇到不理解和不支持我的病人和他们的家人，我仍然会烦躁、不耐烦和小心。在我未来的工作中，我会提醒自己，我应该用一颗宽容和爱的心对待每一个病人和家庭成员。3、工作不细细节决定成败。Eicu的工作不比普通病房好。它的特点是紧急、危险和沉重。有时候当我忙的时候，我会“拥抱西瓜，丢掉芝麻”。例如，微型泵在使用后不知道返回到其原始位置，例如，呼吸机过滤器忘记清洁等。今后我会更加关注这些细节，努力完成每一项工作。一年中的大部分时间都是风风雨雨。只有及时总结经验教训，我们才能轻松上路。最多第2篇2020年急诊护士工作总结20xx年，医院提出了“优质服务，专业发展”的工作理念。我科护理人员始终保持良好的精神面貌，坚守工作岗位，结合自身实际情况，不断努力整改，坚持以病人为中心的宗旨，创造优质服务，培养专业人才，护理工作质量逐步提高。在医院的领导、科室主任的指导和广大护理人员的努力下，全年护理工作计划顺利完成。工作总结如下：一、年度护理工作量和工作标准1.工作量：急诊病人人数。参与救援的人数。配合紧急手术病例。对病人进行护理访问的次数。旅行次数。处理紧急情况。2.工作标准：急救物品完好率达到。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考试合格率二是强化护理人员服务意识，提供优质服务1、强化全科护士参与医院组织的优质服务培训活动的服务理念，继续开展礼仪行为培训，规范操作过程中常用的礼貌语言和沟通语言，并在实际工作中使用。不断学习和讨论沟通技巧，培养护士预测纠纷征兆，有效处理工作中的各种矛盾和分歧，共同建立护患互信，全年实现零投诉，综合满意度达到99%和1%。2、以人为本，充分满足患者就医需求，不断改善输液室环境，安装电视等设施，并在患者床边提供纸巾、水杯、一杯水等方便服务，无需陪同人员。不断优化治疗流程，及时分流，采取紧急优先服务卡等措施，对急危重患者优先支付和服药，减少服药等待时间。并通过环境卫生监督、护理检查和健康教育来提高服务质量。应注意疾病的治疗、基本护理和三餐，及时了解情况，帮助联系家属或救助站。今年，接触过这类病人的人将通过身份证联系省外的家庭成员。这一措施受到了患者家属和其他患者的赞扬。讨论和纠正患者的意见和工作中出现的问题，不断提升服务形象。三、科学、制度化的护理管理，重点监控制度的实施1、通过分组区域管理，分组连续调度，减少轮班次数，有效利用人力资源，通过对高级护士的动态质量控制，减轻年轻护士的工作压力，降低护理风险，确保每班护理质量。2.质量控制人员分工明确。专人负责各区域物品和工作流程的管理。如发现问题，应及时反馈、讨论和修订，以确保各区域的护理质量。有效实施绩效考核制度，如实反馈人员水平能力，使护理质量控制得以落实到位。3.经过一年的调整，护理队伍的结构趋于合理。根据急诊区域的划分，岗位基本按照个人工作能力设置，基本实现了护士的分级管理，实现了人员的合理分配和使用。4.畅通的应急绿色通道提高救援成功率。对于各种急、危、重病人，合理使用绿色通道措施赢得了宝贵的抢救时间。5.不断完善护理工作应急预案，包括突发事件应急预案。6.为每个区域制定详细的工作指南和每个区域的工作通知事项，以及新进人员需要注意的要点，并系统地指导新进人员和年轻护士更好地完成他们的工作4、基本完成全年护士培训计划，安排护士到重症监护室学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行儿科头皮针穿刺技术，提高儿科头皮穿刺技术水平。许多海外护士外出短期学习，并把新的护理理念带回科室。全年完成了轮调部6名护士的急救培训。5、三人、两人每季度配合救援演练，通过演练不断加强护士的应急能力，并反复加强急救技能的培训。6、根据护理部的要求进行微观培训，培训年轻护士的技术操作熟练程度和使用急救设备的能力，要求各组人员利用课内空闲时间进行小组病例讨论和护理查房。效果很好。7、制定应急在岗培训记录本，组织人员对部门人员的水平能力进行评估，指定辅导教师，实施一对一的辅导教育。要求每个人每季度完成一次护理案例分析。通过案例分析，培养护士的批判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。五、实习护生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救练习等教学工作实施以来，取得了良好的效果，特别是带教方法的抢救练习得到了全体实习护生的一致好评。今年，我成功地完成了许多人的实习和教学任务。六、配合医疗发展，调整原有办公室，建立简易病房，观察病人数量逐步增加，护理方面加强对观察病人病历书写、基础护理和健康教育等的实施。同时安排人员到重症监护室学习危重病人护理、腰穿协调、胸腔闭式引流等管道护理。虽然20xx年护理工作取得了一些成绩，但仍存在一些不足。护理研究课题尚未成功完成。有些人员在培训中有消极和消极的态度。在为患者服务的过程中，个别人员的语气冰冷僵硬，容易引起患者的不满。在新的一年里，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争和流动人口的减少。我们将继续努力，进一步加强队伍建设，提高护理人员综合素质，培养专业护士，提高服务质量，完成新的一年工作计划。第3篇2020年急诊护士工作总结我是急诊部的一名护士，我的工作很辛苦，但我从未想过放弃。我为自己的工作感到骄傲，我能够为医院贡献自己的力量，为病人做我能做的事情，帮助医生更好地完成抢救工作。所有这些都激励我做出不同的努力和进步。我在急诊部已经呆了X年了。这些年的工作不仅给我带来了丰富的工作经验，也让我变得更加坚强。与我以前的自己相比，不同的是我在工作中获得了一颗非常坚强的心。我也非常喜欢我的工作。我也一直在努力工作。如果我的生活继续下去，我会继续努力向前。急诊部不同于其他部门。急诊部的工作每天都很忙。每当我看到各种事故或需要急救的事故时，我的心仍然会颤抖。然而，我也知道我的工作任务很大，责任也很重。因此，无论我遇到什么样的事情，我都必须在工作中保持绝对的专业精神和严谨态度，并尽可能协助医生开展抢救工作。我也知道病人和他们的家人。我对我们有很大的期望，所以我也将承担我应尽的责任，保持我的关心和细致。我知道我的工作可能没有医生重要，但既然我在工作，我会做我应该做的一切。生活本身是如此脆弱，如果我犯了任何错误，我都会失去这个珍贵的东西。因此，我将尽最大努力帮助医生和病人挽救他们的生命。尽管有时我们无法通过自己的努力得到拯救，我们感到非常难过，但我们也知道“世界是不确定的”这句话的含义。随着我在工作中经历越来越多的事情，我变得越来越强大。我也能很好地调整我的情绪和整理我的情绪。如果我在这件事上遇到困难或悲伤，我也会很快整理好我的心情。我永远不