企业入职培训心得体会（共20篇）VIP

企业入职培训体会(共二十篇)进发电站工作是在我的大学做了三年的梦，现在梦想成真了，内心的兴奋的心情很难消失。 从离开校园进入发电站的那一刻起，我就知道这将是我人生中最大的转折点，之后的工作，生活充满了无限的机遇和挑战。我有幸成为*发电有限公司的一员。 *进入发电这个大家庭，感受到规模这么大的火力发电所，感慨万千。 来贵公司面试的那天，我对公司产生了好感，是因为公司的正规面试过程和你们的考官没有诚实保持的回答。进公司后，我深深感受到了公司领导人的亲切和师傅们可怕的职业。 能加入杭锦发电有限公司是我人生旅途中的机缘。报告结束后，一周的入社训练开始紧张，训练计划从表面和背面深入展开。 *月*日，执行部和人事部两人分别介绍了管理制度和安全法规等。 作为第一次来的新人，这些内容对我们来说是必要的。“安全第一、预防主、综合管理”是我厂电力生产必须坚持的方针，这一观念已经深刻浮现在脑海里。 安全对每个人都很重要，安全这个话题一直很严重。 安全对所有从事电力工作的人特别紧迫，必须经常保持警惕。 电力安全关系到各行业、千家家庭、安全工作，切勿疏忽大意。 那不仅关系到我们每个人的安全，也关系到他人的安全。 公司在安全生产方面更加坚持不懈，作为新员工我从报告中开始学习电力安全工作规程。 *月*日上午播放了事故事例，其中播放了安全事故的警告片，血淋淋的实时呈现在眼前，感到强烈的视觉冲击。 那个场面的事故事例，我们必须记住安全地生产血和泪的教训，拒绝违法的操作，必须要根除一切悲剧性的事故。 这些事故往往造成严重伤亡事故，给人以沉痛的教训。 万物提醒人们注意安全，珍惜生命，珍惜家庭。 因此，在工作中一定要以“不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人”的原则为基础，提高安全防范意识，经常学习安全生产知识，确保安全生产、生活。通过学习安规总结了事故原因多为安全意识淡漠、安全责任感不强、习惯性违反、现场设备不熟悉、安全措施不完善、安全操作规程未履行等。 并且，这些细节就像躲在我们身边的猛虎一样，只要我们稍微疏忽一下，他们就会像猛虎一样迅速地夺去人的生命，带来巨大的伤害。 因此，在我们的日常生活生产中必须慎重地控制危险源、危险点，使一切安全危险处于萌芽状态。感谢公司为我提供了这个宝贵的工作学习机会，我将在这里学到的知识和经验应用于将来的学习和工作。 我像往常一样，用最大的努力为公司的成长贡献自己的光和热。 * 一词在电脑找工作时被发现，引人注目。 我以前也是不动产的，对“*”这个词有点印象，只知道他是个大代理公司，没有别的认识。 以下是我进公司之前知道的代理公司。房地产是一个综合复杂的产业。 随着房地产的发展和成熟，房地产行业的各项功能不断细分和细分。 各职能机构走向更加专业化的路线，也出现了很多专业职能公司。 例如销售代理公司、代理公司、房地产金融投资公司、企划报告公司等。 房地产代理人凭借自己的业务经验和专业业务功能，在房地产行业中房地产代理人更具有生命力。 但是，由于发展前景良好，出现更多房地产代理公司，衍生自发展商营销团队的房地产代理公司也增多，加剧房地产代理的市场竞争，使自己不得不在市场上输掉。 首先，企业要不断创新，具有独特的特色思想。 其次，要加强人才储备，优化人才管理，培养自己的人才，为人才提供良好的发展空间，培养员工的企业归属感，合理减少人才流失。 人才是企业最大的资本，代理咨询公司是本少利大的企业，是企业竞争中最大的资本，最有价值的资源是人才。 我以前的工作是在房地产发展公司做市场营销，现在选择进入代理咨询公司是为了个人职业的长期发展。经过三天以来的入社训练，我对*有了更深入、更新的认识，表明我加入*的自信和自己职业发展方向成为了优秀的*人，从事着“国际水平，中国最高”的房地产业务。*在专业化、规范化管理的公司，一切工作都很科学化，有自己的思想和追求。 我是一个诚实的人，我一直有自己的思想和追求，希望在房地产行业取得成绩，成为优秀的人才。 入选*基本上符合我的性格，也是我一生的事业追求。我进公司做助理工作，和我以前的单位有一定的不同，我以前做过销售管理，但我觉得我自己的特点可以发挥得更大。 为了使自己在公司工作中能够更快地成长，为了使自己将来在房地产行业飞得更高，以下是我成为优秀工人的总结，我也有一定的发展方向。一、确立自己的目标，及时根据原来的目标调整目标。 做事情只要有目标，就可以先确立自己的目标，然后将目标细分为各个阶段，为了达到各个阶段的目标而做到。 就好像一个项目得到一块土地后要制定目标和计划一样。 现在我制定了自己最初的10年计划，10年内成为*某地区分公司的社长，5年内成为社长。 这是我的中期目标，我一直以来都在鼓励自己，努力工作和学习，根据自己计划在实际工作中的完成情况不断进行自我调整，争取早日实现目标和确立新目标。 现在对自己所在的工作还不十分了解，本月内制定今年每月的计划，明年十年前制定每年的目标和计划，使自己在工作中、学习中、生活中能够更快地成长起来。二、具备专业精神和敬业精神。 刚进入*时，我对这句话印象最深的“专攻做作业”，我非常赞同这句话的说法。 确实，现在业界有很多人说自己是专业的，在做所有的业务的时候，听说他们能够完成自己的作业吗？ 我想很多人可能做得不够好。 这与敬业精神有关。 因为敬业爱自己的工作，总是保持积极的心情，为了做好自己的工作尽最大努力。 试一试，我是新手，所以我可能在做所有工作时都要比别人更努力。 我希望作出这样的努力。 因为我相信*人说的话。 在工作中，我要利用好的公司平台学习，工作，与有经验的同事交流，多向他们学习。 在日常工作中根据自己的不足，利用业馀时间充实自己，使自己更加专业化。三、不断总结过去的工作。 世界上没有完美的人也没有完美的事。 我们不能把一切都做完，但我们可以总结过去做的事，发现问题和缺点，尽最大努力做得更好。 只有不断总结过去的工作，才能提高工作效率，找到自己工作的最佳方法，每个阶段都有一定的进步。 我将在今后的工作中按周进行总结，按月进行总结，按年进行总结。 我在工作中不断发现自己的不足，使自己不断进步成长。我在2天的班里只接受了3天的训练，虽然不能充分理解现在的职场工作，但是显然成为了优秀的*人。 我以这个目标不断鞭策自己，制定自己的工作和学习计划，为自己的事业奋斗。 总之，我会成为优秀的*人，所以会成为优秀的*人。仅仅三天的训练，我们学到了很多知识，懂得了很多道理。 感恩的心的手语舞蹈让我记住了感谢。 感谢宾馆为我们组织了这次训练，如果没有高屋建造的领导，就没有我们这次学习的机会。事实上，在没有训练之前。 我很迷茫，不知道如何开始工作。 通过三天的训练，我学到了很多新知识。 了解了很多人的道理，原来的观念也变了。 我找到了新的起点。训练的前一天，人事部的周经理告诉了我。 了解酒店职业道德、酒店工作心理和心理，学习了有声的笑脸服务和酒店行为规范、酒店礼仪和酒店意识和服务意识、酒店工作人员手册和行为规范。 另外，保安部的馀经理教给了我们消防知识。 多是我们终身利益的知识，不仅教给了我们工作，还教给了我们如何成为人类，心灵决定一切！ 我们必须知道“批评是金，表扬是银”。 犯了错误，不要回避，要正确对待，大人要对自己的所作所为负责，不要消极对待。 “人人为我，我为大家”。 我们每天为他人服务，同时也为他人服务，在我们为人服务的时候，改变心态，积极、热情、耐心地对待我们的客人，服务周到的第三天，人事部经理组织我们全体人员去清水曲线休闲山庄见面同事们在一起玩得很开心，在这次烧烤中同事们相互了解的机会增加了，真实感受到了团队合作力的重要性。 不必总是被酒店环境所束缚，在新的环境中体验大家的良好关系。 给大家真正大的家庭生活的感觉，多么亲切，能让同事们呼吸新鲜的空气，增进感情。 我希望我们所有人珍惜一起工作的机会。_直到这几天听课，我在工作中都很努力，但是我总是感觉不到他们的真正意义，也不明白服务给我带来了多大的幸福，两位老师的精彩课程，让我受益匪浅，我们在场的所有人都没有感染过！ 最能唤起我们活力的是训练课堂游戏，它把我带回校园时代，我爱这种训练与游戏相结合的授课方式，它不仅仅是一次训练，更是共享，一个学习带来的喜悦， 我知道这段幸福短短的三天是我无论去哪里都不会忘记的快乐经历，我很荣幸能有这样快乐的经历，这将成为我人生的宝贵财富！ 再次感谢酒店给了我这样的学习机会！每次出门旅行都能看到高速公路旁边的电力铁塔，坚固而高耸，站在广阔的神舟大地上，建立了强大的网络，这个网站使夜里所有的房子都亮起了灯光，轰动了千万工厂的机器。 现在，这个网络还会把我们刚刚离开象牙塔的新员工们联系起来，*在电力公司集合。 在公司领导精心的组织下，我们开始了三天的岗位训练。8月7日上午，我们开始了第一课。 新员工接受了安全训练，变电检查部门刘师傅向我们介绍了1 .企业安全生产的基本概念。 2 .电力生产现场的安全标识3 .电力安全作业规程4 .一般安全知识的介绍5 .习惯性违反行为的定义6 .电力安全工具等知识。 在施工现场要注意“三人不受伤害”，不要伤害自己，不要伤害他人，不要伤害他人。 作为高危行业的国家电网，经常有各种危险。 因此，保证安全的组织措施和保证安全的技术措施很重要。 保证安全的组织措施包括：1.工作票制度2 .工作许可制度3 .工作监护制度4 .工作中断、转移和结束制度。 下午我们将学习*地区电网分布及发展，了解湖北省电力供应西强东弱负荷东多西少的形势，*电力供应的发展历史和当前规模，其中500kV磁湖变电站是*电网骨干和鄂博网络的重要枢纽，它构成了*电厂、西塞电厂和*地区的主要电源支持。8月8日上午，人资部李主任介绍了公司，介绍了组织机构概况、工作管理方法、员工奖惩规定、报酬福利待遇、专业技术资格和职业技能等级考试等内容。 这些内容的学习使我们大体了解公司的整体框架和各职能部门，公司的政策鼓励大家务实提高，鼓励员工相互促进，自我提高，站在全球化的角度思考企业的发展，在发展中承担着社会责任。 我们每个单位都有相应的单位要求，不能胜任工作会被淘汰。 这使我们明白，只有时刻保持对自己的严格要求，做好务实的工作，才能为企业贡献自己的力量。8月9日彭工业绩管理课程以集团合作的形式展开，在活跃的讨论中我们组被命名为“越”组。 这不仅象征着我们以“超越努力，追求卓越”为目标，也体现了我们在工作中怀着愉快的心情有效地工作的期待。 在绩效管理的学习中，我们不仅学到了什么是绩效，绩效管理的内涵性目的等，还从彭工的教育中体验了课堂上的“绩效”。 首先，三人一组的合作培养了我们的团队意识，在寻找数字的小游戏中，有效地注意到任务、合理的安排、适当的方法和细节的重视是必不可少的。 个人性格测试可以让我们了解、认识自己，结合个人特征为自己规划个人发展路线。 将企业文化与自身特征相结合，在企业这一大平台上发展自己，实现个人与企业的共同发展。回顾过去，我们立足于感慨万千的今天，我们胸前做着竹子展望未来，我们今天所学到的将为明天写一篇新文章。*年的夏天很热。 在家等待报告的应届毕业生心里焦急地紧张着，就像被骄傲的阳光灼烧着一样。 在收获季节，五湖全世界的我们终于开始了报告，我们的入社训练。 一周的*地区*年新进员工的入社训练今天告一段落。 因为有很多参加者，我们知道很多。想了很多，我们收获很多。 不管是学习还是不学习，大部分都不考虑，以下是我这次训练的小体验。我认为第一项也是最重要的收获是心灵的变化。 刚刚出大学校门的我们，可能沉浸在象牙塔的浓郁气氛中。 对公司，对社会处于无知的状态。 幼稚，是我们强烈否认，但心中不得不承认的形容词。 在这次训练之前，可能会浮现出包括我在内的很多新人的心情。 我们刚出大学校园，觉得不太用功，直接参加工作更实用，这样的训练只是散步，打扮起来，什么用处都学不到。 但彭工教授的业绩管理科让我们大开眼界，像醍醐灌顶一样醒来，使我们大吃一惊。 绩效管理是核心，贯穿我们的整个职业生涯。 今天的企业，不仅是个人的