第五课-企业和劳动者--(生产的主体).ppt

,整体认知：（一）主题：公司的经营发展；劳动者就业和维权（二）主要解决的问题：1、公司是什么？2、公司如何经营，才能取得成功？3、公司经营管理不善，有什么后果？4、就业有什么意义？5、我国面临比较严峻的就业形势，表现在哪里？6、如何扩大就业？7、劳动者享有什么权利，为什么要维护劳动者权益？8、怎样维护劳动者权益？,经营问题,就业问题,维权问题,第五课企业和劳动者（生产的主体）,一、（公司）经营问题,1、公司是什么？,企业,属于,地位含义作用形式典型的组织形式,1、下列各项中，属于企业的是（）A、工厂、商业银行B、宝安中学C、居民、政府、军队D、教育局,A,主要参加者、细胞,以营利为目的经济组织,提供商品和服务(消费的对象),国有企业(主导作用)、集体企业,公司制,公司,实行公司制,一、（公司）经营问题,1、公司是什么？,企业,属于,地位含义作用形式典型的组织形式,主要参加者、细胞,以营利为目的经济组织,提供商品和服务(消费的对象),国有企业(主导作用)、集体企业,公司制,公司,含义,依法股东出资营利为目的企业法人,实行公司制,法人与自然人：自然人以生命的存在为特征，每个人都是法人是社会组织在法律上的人格化。例如：政府部门机关法人；学校事业法人；公司企业法人,公司的股东：既可以是自然人，也可以是法人,一、（公司）经营问题,1、公司是什么？,企业,属于,地位含义作用形式典型的组织形式,主要参加者、细胞,以营利为目的经济组织,提供商品和服务(消费的对象),国有企业(主导作用)、集体企业,公司制,公司,实行公司制,含义,依法股东出资营利为目的企业法人,股东权利,资产收益、参与决策、选择管理者,社会责任,公司必须承担社会责任。,两种形式,股份有限公司、有限责任公司,组织机构,决策机构、执行机构、监督机构,优点,独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等,股份有限公司和有限责任公司的比较（主要异同点）,区别,共性,股份有限公司,有限责任公司,资本划分和转让不同,出资形式不同,最主要的区别,资本不必划分为等额股份股东转让出资必须征得其他股东的同意，转让较困难,资本必须划分为等额股份（以股票的形式表现）上市公司的股票可以自由流通、转让,股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资,一般是货币出资,公司财务,不必向全社会公开,上市公司必须向全社会公开,有限责任公司不能上市，股份不能随便转让，不能向社会公开发行股票。而股份有限公司具备一定的条件后，可以上市,从而公开发行股票，使股票自由流通、转让。,（都是公司）从公司含义看，都是依法设立，由股东出资的企业法人。组织机构一致：承担的责任一致：股东对债务承担有限责任公司以全部资产对债务承担有限责任都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。,公开募集资金,特殊：一人有限责任公司（1）含义：只有一个自然人股东或一个法人股东（2）最低注册资本：10万元（3）承担的责任：不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。,企业,公司：股份有限公司、有限责任公司,非公司：个人独资企业、合伙企业,（无限责任）,（有限责任）,一、（公司）经营问题,1、公司是什么？,企业,属于,地位含义作用形式典型的组织形式,主要参加者、细胞,以营利为目的经济组织,提供商品和服务(消费的对象),国有企业(主导作用)、集体企业,公司制,公司,实行公司制,含义,依法股东出资营利为目的企业法人,股东权利,资产收益、参与决策、选择管理者,社会责任,公司必须承担社会责任,两种形式,股份有限公司、有限责任公司,组织机构,决策机构、执行机构、监督机构,优点,独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等,一、（公司）经营问题,2、公司如何经营，才能取得成功？,1、公司是什么？,要制定正确的经营战略要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象提高经营者和劳动者的业务素质、职业道德，维护劳动者的合法权益。提高劳动生产率，面向市场，生产适销对路的高质量商品。自觉接受政府和社会的监督，遵守市场规则，维护市场秩序，承担社会责任。落实科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路积极参与国际经济竞争与合作，坚持引进来和走出去相结合：A.引进国际先进技术和经验，创新利用外资方式；（引进来）B.开展国际化经营，培育跨国公司和国际知名品牌。（走出去）C.注意防范风险，积极利用世贸规则维护企业自身合法权益。,2、公司如何经营，才能取得成功？,第二单元,第一单元,第四单元（市场经济）,内强素质！外塑形象！,（分别从市场经济的法制性、竞争性、开放性来理解）,23、（2010年高考天津卷12）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）,24、（2010年高考天津卷12）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）,主体：企业,“公司如何经营发展”的知识,具体限定,要制定正确的经营战略要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象提高经营者和劳动者的业务素质、职业道德，维护劳动者的合法权益。提高劳动生产率，面向市场，生产适销对路的高质量商品。自觉接受政府和社会的监督，遵守市场规则，维护市场秩序，承担社会责任。落实科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路积极参与国际经济竞争与合作，坚持引进来和走出去相结合：A.引进国际先进技术和经验，创新利用外资方式；（引进来）B.开展国际化经营，培育跨国公司和国际知名品牌。（走出去）C.注意防范风险，积极利用世贸规则维护企业自身合法权益。,2、公司如何经营，才能取得成功？,第二单元,第一单元,第四单元（市场经济）,内强素质！外塑形象！,（分别从市场经济的法制性、竞争性、开放性来理解）,24、（2010年高考天津卷12）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）,24、（2010年高考天津卷12）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）,企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。,要制定正确的经营战略要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象提高经营者和劳动者的业务素质、职业道德，维护劳动者的合法权益。提高劳动生产率，面向市场，生产适销对路的高质量商品。自觉接受政府和社会的监督，遵守市场规则，维护市场秩序，承担社会责任。落实科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路积极参与国际经济竞争与合作，坚持引进来和走出去相结合：A.引进国际先进技术和经验，创新利用外资方式；（引进来）B.开展国际化经营，培育跨国公司和国际知名品牌。（走出去）C.注意防范风险，积极利用世贸规则维护企业自身合法权益。,2、公司如何经营，才能取得成功？,第二单元,第一单元,第四单元（市场经济）,内强素质！外塑形象！,组织答案:1、企业要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。2、企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。3、企业要面向市场，生产适销对路的高质量的低碳产品。4、企业要自觉接受政府和社会的监督，承担相应的社会责任。5、企业要落实科学发展观，转变发展方式，走新型工业化道路。6、积极参与国际经济竞争与合作，坚持引进来和走出去相结合，引进国际先进技术和经验。7、企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。,20.在现实生活中，提到奔驰轿车，人们会想到德国制造业的高品质；提到海尔电器，人们就会联想到中国商品的高性价比-知名品牌不仅能使企业盈利，而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。（2）运用经济生活的知识回答，企业应如何打造知名品牌？,“企业如何经济发展”的知识,要制定正确的经营战略要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象提高经营者和劳动者的业务素质、职业道德，维护劳动者的合法权益。提高劳动生产率，面向市场，生产适销对路的高质量商品。自觉接受政府和社会的监督，遵守市场规则，维护市场秩序，承担社会责任。落实科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路积极参与国际经济竞争与合作，坚持引进来和走出去相结合：A.引进国际先进技术和经验，创新利用外资方式；（引进来）B.开展国际化经营，培育跨国公司和国际知名品牌。（走出去）C.注意防范风险，积极利用世贸规则维护企业自身合法权益。,2、公司如何经营，才能取得成功？,第二单元,第一单元,第四单元（市场经济）,内强素质！外塑形象！,组织答案:1、企业要加强自主创新，依靠技术进步、科学管理等手段，打造知名品牌。2、要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，提高品牌效应。3、企业要面向市场，生产高质量的产品，提供优质服务。4、企业要引进国际先进技术和经验，开展国际化经营，培育国际知名品牌。,总结：,回答有关“企业如何经营发展”的问题，要“筛选”知识：实现共性与个性的结合！,包括：如何实现低碳发展？如何提高自主创新能力？如何打造知名品牌？,高考分析：关于“企业如何经营发展”的问题，既可以选择题的形式考查，也可以主观题的形式考查，是高考命题的重点。,一、（公司）经营问题,2、公司如何经营，才能取得成功？3、公司经营管理不善，有什么后果？,1、公司是什么？,被兼并、破产,（1）兼并,含义作用目的,优势企业兼并劣势企业,对优势企业自身：扩大规模，增强实力。,对社会：以优带劣，提高资源利用率，促进国家经济发展。,营利（注意：不是扩大规模）,（不是大吞并小）,一、（公司）经营问题,2、公司如何经营，才能取得成功？3、公司经营管理不善，有什么后果？,1、公司是什么？,被兼并、破产,（2）破产,含义作用,对扭亏无望的企业实施破产清算,对企业自身：强化风险意识;促使改善经营管理，提高竞争力。,对社会：及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,（企业兼并和破产有利于优化资源配置，因此国家应该鼓励合理的兼并，规范破产。）,易错点思考：1、公司规模越大，经营就越成功？,（1）在正确的经营战略、先进的技术、科学的管理手段等前提下，扩大公司规模，特别是通过“强强联合”，形成大企业集团，才有利于提高企业竞争力。（2）因此，不能笼统说公司规模越大，经营就越成功。,2、任何兼并都是有利的？企业兼并要获得成功，需要具备一定的前提条件：两家企业的业务具有一定的关联，两家企业的文化具有一定的兼容性，兼并企业具有较强的整合能力，能够承担被兼并企业的债务，等等。总之，企业不能盲目兼并，否则不能发挥企业兼并的积极作用。,3、兼并与破产是市场竞争中的必然现象？在社会主义市场经济条件下，企业都是平等的市场主体。在市场竞争中，按照优胜劣汰的原则，出现企业的兼并和破产是必然的。,二、（劳动者）就业问题,1、就业有什么意义？(对社会生产、对劳动者自身）,就业是民生之本，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。增加就业，有利于提高人民收入水平，改善人民生活，实现共同富裕。增加就业，有利于实现和维护劳动者的合法权益。,是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用；分工不同，地位平等。,二、（劳动者）就业问题,2、我国面临比较严峻的就业形势，表现在哪里？,我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,（数量）,（质量）,其他：劳动者就业观念不适应社会的发展要求；就业结构存在不合理之处；就业岗位不足；,我国政府为什么把扩大就业作为经济社会发展的优先目标?,（提示）答案构成:第一部分:就业的意义（5点）第二部分：就业压力（3点）第三部分：增加就业的必然性（3点）,是国家宏观调控的主要目标之一是社会主义本质的要求科学发展观的核心是以人为本，增加就业，是贯彻落实科学发展观的必然要求。,二、（劳动者）就业问题,3、如何扩大就业？,政府：大力发展生产力，促进经济又好又快发展。大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业等，增加就业岗位，吸纳就业。实施积极的就业政策，完善市场就业机制，开辟更多的就业渠道。完善公共就业服务体系，加快就业信息网络建设。加强就业引导，加大职业技能培训，支持以创业带动就业。企业：积极承担社会责任，通过促进企业发展，为劳动者提供更多的就业岗位。自觉与劳动者签订劳动合同，保障劳动者权益，为劳动者提供良好的就业环境。,劳动者:,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观，灵活就业，自主创业。努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。,扩大就业的根本途径,三、维权问题,1、劳动者享有什么权利？为什么要维护劳动者权利？我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利。维护劳动者权利的依据：是社会主义制度的本质要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。,三、维权问题,2、如何维护劳动者权利？劳动者：自觉履行劳动者义务是获得权利、维护权益的基础。（基础）我国实行劳动合同制度，劳动者依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。（依据）劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。（途径）企业：增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同。提高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。国家：加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设。健全劳动合同制度，依法惩处侵害劳动者合法权益的行为。建立健全社会保障制度。,第五课知识体系,企业与劳动者,企业,生产的主体,地位含义作用形式典型的组织形式,公司,是什么,经营如何成功（8点）经营不善的后果（被兼并、破产）,劳动者,就业,维权,就业的意义（5点）就业形势严峻（3点）如何扩大就业（国家、企业、劳动者）,劳动者的权利为什么要维权怎样维权,为了巩固公有制的主体地位，必须深化国有企业公司制股份制改革,公司的重要优点（或特点）：“有限责任”1、公司股东以出资额或认购的股份为限对公司承担责任。有限责任2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。3、公司以全部资产对债务承担责任。,有限责任,本课所涉及的社会热点：“用工荒”和“就业难”,阅读资料：目前，中国的就业市场出现了一个奇怪的现象“用工荒”与“大学生就业难”并存。两会前夕，人民日报发表评论认为，解决就业结构性矛盾的治本之策，还是在于经济发展方式的转变、产业结构的转型和升级。事实上，当前的就业市场也的确验证了人民网调查的结果。新春伊始，东部沿海地区不少地方出现“用工荒”，很多企业找不到工人，像等米下锅一样等人开工。据人力资源和社会保障部近日发布的一项调查分析结果，东部沿海地区有70%被调查的企业不同程度地存在着“用工荒”。同时，就业市场还面临着另外一个困境：今年我国大学毕业生有600多万，再加上前几年未能就业的大学毕业生，其数量应该是很庞大的，他们的就业问题十分严峻。此外，大学毕业生和农民工的工资待遇越来越接近。,为什么会产生“用工荒”和“就业难”并存的奇怪现象？怎样解决用工荒和就业难的问题？,为什么会产生“用工荒”和“就业难”并存的奇怪现象？,人口总量和劳动力总量大劳动力市场不完善就业信息不通畅就业机制不完善就业岗位不足劳动力素质不适应劳动者观念比较落后企业设置过高的就业门槛企业的就业歧视,企业:工资过低；未能提供劳动安全保护，社会保险、良好的就业环境、人文关怀等；企业所在地区生活成本高劳动者:新生代农民工群体有更高的追求就业观念国家：缺乏对劳动者进行有效的就业指导，就业服务、就业保障,影响社会和谐稳定,影响社会生产的发展,怎样解决?,怎样解决用工荒和就业难的问题？,企业:工资过低；未能提供劳动安全保护，社会保险、良好的就业环境、人文关怀等；企业所在地区生活成本高劳动者:新生代农民工群体有更高的追求就业观念国家：缺乏对劳动者进行有效的就业指导，就业服务、就业保障,转变经济发展方式,加快技术改造，加强科学管理，降低生产成本;,要加强宏观调控；实施积极的就业政策，做好就业指导和服务；深化户籍制度改革，解决好农民工在城市的落户问题；完善社会保障制度,积极为劳动者办理社会保险,为劳动者提供良好的就业环境，和人文关怀等,转变就业观念,（2011高考广东卷36）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一：中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。（1）结合材料一，分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。（6分）,劳动力从过剩到短缺的转折点,劳动力供不应求,（1）劳动力转向卖方市场，劳动者工资水平上升；（3分）（2）企业用工成本加大，劳动力低成本的比较优势逐渐丧失。（3分）,对劳动力市场的影响,（1）结合材料一，分析“刘易斯拐点”可能对我国经济社会产生的影响。（14分）,劳动力从过剩到短缺的转折点,劳动力供不应求,参考答案：劳动力转向卖方市场，劳动者工资水平上升，促进消费率的提高；（3分）促进企业转变发展方式，加快技术改造，加强科学管理,降低生产成本。有利于促使企业积极维护劳动者权益，为劳动者提供社会保险、安全保护、良好的就业环境和人文关怀等。有利于促进我国分配制度的完善，推动建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。有利于促使我国提高自主创新能力，转变发展方式，推动产业结构优化升级。促使政府更加注重改善社会保障水平，引导企业建立和谐的劳动关系，同时进一步深化户籍制度改革。,（消费角度）,（生产角度）,（生产角度）,（分配角度）,（市场经济发展的角度）,（时政）,38、（2011高考浙江卷41）近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。材料一我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍将保持一段时间的工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。,材料二表4不同地区农民工月均收入及增幅,图14外出农民工就业地域分布比例（单位：%）,材料三就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。,结合上述材料，运用思想政治的有关知识回答以下问题。（1）分别指出表4、图14中的经济信息。（6分）,（2）