医院新员工培训计划与医院新年晚会策划书汇编

五页共五页医院新员工培训计划新员工进入公司培训的目的新进员工培训的目的是什么？什么目的在排行榜上名列前茅？ 其目的是:(一)降低工作人员流失率； 我们曾经介绍过“二三二”的原则。 你训练得越多，他越想留在你的企业里工作。(2)使员工适应工作，减少失误，节省时间。 告诉他他必须做的事，那些规章制度等，他后来犯了错误，节省了时间，公司的效率相应地提高了。(三)显示明确的地位和组织对个人的期望； 教他的职务，他干什么，要他干什么。(4)帮助新员工更快地完成自己的工作。(五)提高企业稳定度； 换句话说，就是降低流出率。(六)减少工作人员的投诉。 他抱怨工作人员进来不受照顾。 良好的训练可以减少员工的不安和不满，他可以专心工作。(七)最重要的目的是使他融入企业文化。 我们把联想中的一句话说成“入模”。 也就是说，他的背景，历史，无论来自哪个公司，都以强化的方式让他集训，很快适应公司的组织文化，大家一样的声音说话，其实是新员工进入公司培训的最重要的目的之一。进公司研修应该涵盖的话题训练的内容要涵盖四个方面的话题1 .有组织的设置第一个组织应当介绍公司的历史、公司的组织结构、公司的物资环境展示图。 然后把组织结构图交给他，显示出你在组织中站着的这一部分，上面是谁，下面是谁，他一看就明白了，组织方面很快就明白了。并且，员工的手册、公司的制度和政策、他接触的产品概要、生产线和服务的介绍等，试用期的规定等，这些都是组织应该包括的内容。2 .工作人员福利请告诉我们员工发工资的日期、假期、法定假日是什么？训练和教育福利是什么？他有什么保险，还有公司给他提供什么特殊的服务，比如公司购买房间，买汽车贷款，给员工提供心理咨询服务我必须告诉员工工资的日子。 新进公司的员工进你们公司担心的事情非常多。 最担心的是和钱有关系。 他一直在考虑这个月发多少天的工资，存折还是记入借记卡。 公司每月15日发工资，法定假日见面应顺延到几号，几号能领工资，在哪里领工资，最好用合理的方法教。 员工应该很快平静下来，这些疑问消除了，员工应该更关心工作。3 .工作责任工作角色包括工作地点、任务、安全要求等，最重要的是与其他部门的关系是什么？ 他接下来要和谁交往？这些通常由部门经理介绍，他不知道该找谁，为了避免这一切，我们在第一时间告诉他这个部门要找谁，清楚地写出那个部门要找谁，这消除了他的许多顾虑。4 .把新员工介绍给别人，带领他们参观工厂和公司将新员工介绍给部门长、该部门的人、其他部门的相关人员、会计部、人事部的人。 参观工厂、医院、食堂、宿舍、操场，然后参观办公室的复印区域、陈列室等，有时希望职员自己找，但新职员进来的时候，我反复强调他的不安感非常强烈。 为什么没有把标记的图标传给任何地方，他很快就能知道在找什么地方了？进公司训练的漏洞1 .入职培训中经常存在的陷阱(1)短时间内员工灌输了很多知识，无法吸收。 带了很多新员工手册政策回去没有那么多时间，他会很有压力的。 我读不完，不能吸收吗？ 如何解决？ 就这样，请新进员工把这些手册带回去，不要说希望一个月内读完，希望带回去马上看，需要有让他在30天的时间内看完的规则。(2)某部门经理只为新员工安排初级工作，以免新员工感兴趣。 其实社长很亲切，担心新职员进来压力过大，让新职员轻松工作。 结果是新员工没有积极性就辞职了。 事实上，员工取得了多少成果，取决于经理的期望有多高，有时对他要求很严格，你为他设定的工作，他可以踏足，那时他最感兴趣，喜欢做了。(3)填写过剩的表格，在阅读过剩的指南的同时，被要求立刻开始工作。 至少要给这些新员工一个月左右的时间，让他熟悉这些表、手册、产品，然后按照普通员工的要求严格要求他，派他去工作。 你给他足够的时间，过了一段时间后，按照一般的工作标准严格要求他，那时他的工作效率最高。 因为他还需要一个月的时间把握你的政策法规，很快就能进入工作。(4)匆忙介绍后，推进工作。 经理们往往相信实践是正确的。 特别是人手不够的情况下，不等进公司训练结束，就派新员工出差。 社长会认为，我进公司的时候，是这样对待员工的。其实，当员工心情不平静的时候，越是热情地推他去工作，他就越找不到自己的地方，容易招致新员工离职。医院新年晚会策划图书范文主持人: *xxxxxx进程：一、冷餐会：由xxxx主持，在节目成员的场合改变气氛。17:30正式开始，19:30结束。蒋局和韩院长讲话，主任开了香槟。包括游戏：包饺比赛：每队选5名运动员，给予揉好的面粉和肉包，双方最快包饺子120包，同时包饺子由郭蓉芳老师筛选，每筛选质量差的饺子，延长3秒，最后计算成绩，短者获得15分钟。五件纪念品。 五件奖品。吹面粉： 2张桌子，10个碗，30个乒乓球，10条蒙眼带。 添加十顶圣诞帽。 各队选了5名选手站在对方的桌边，宣布规则：“用力吹碗中的乒乓球，先把球击中对方场上的一组”，遮住10名选手的眼睛，把乒乓球的碗变成面粉碗，让选手旋转3圈后开始叫喊十件纪念品。接歌比赛：从一个队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱完和上一队歌词的最后一个字一样或者谐音字开头的曲子，如果对方不能马上连接的话就可以说代替有牛字的词，这样唱的组合记得十分一组数五分。后期抽取了三等奖(共计7名，其中得分高的队伍为4名)，幸运奖为15名。二、晚会正式开始： 19:30开始，预定时间为2-2.5小时。 三位支持者。(1)、卫生局局长或医院院长、科主任讲话(幻灯片背景回顾科的历史)。(2)、科的总结、年度末的表彰(医疗评价表彰、康纳积极分子)科学进步： *(3)、聚会主体：开头曲欢乐中国年歌手： *2、游戏：岁月留声机规则： 1、各队选6名选手，首先进行吹气球的比赛，首先由打破两个气球的队优先演唱。2、点唱是针对我们的聚会主题中的任何一个字进行的，当点唱曲播出时，这个队可以选择6个人中的某个人去接，直到我们领先的歌手的歌声结束都没有被选中的话被视为弃权。每首歌有10个空缺，每处2分，空缺部分，共计20分。9 (6个奖品，2个纪念品领先)的纪念品和奖品，完成者可以得到。参加曲目： 1、朋友不哭2、真心英雄3、盛夏果实4、左5、同桌的你6、相亲爱7、边走边唱歌8、勇气9、练习10、易受伤害的女性11、朋友12、画心13、10年14、男性不要让女性流泪15、海16、回头看17、少年志不要担心导线： * * * * *3、游戏：享受购物街一口价格：工具： 8张平板电脑规则：各队选出4名选手，对下列商品进行价格竞争，在不超过物品价格的基础上以报价最接近者为优胜，鼓励10分。 价格相同时，同一队的(正文是第一.请指示)队获胜，两队打成平局。纪念品是九份。商品： 1日夜百服12张/箱上海施贵宝药业(我院药房价格) 13.10元2强生婴儿礼品盒(华润万家价格) 99.9元3婚纱(爱终身价格) 3980元4三通微泵共计5970元5喷气安特atx680 21速变速山地自行车(舜水北路胜安特专卖店) 1398元6主持人衬衫(华联商场价格) 1180元注意炸弹：工具：黑色拉伸袋。 有数字的五个球。 白色的球。 有两个放球的架