会计人员管理规定

会计人员管理规定1会计人员配置和具备的条件公司根据工作需要设立了一个会计机关财务部门。配备的会计人员应具备的条件：1)公司全职(包括合同员工)2)必须保留会计证和电算化知识培训合格证3)具有必要的专业知识和专业技能。40岁以上公司负责财务的会计师，应具有获得财经文章中学毕业学历或会计(或相关)专业技能的初级职称。40岁以下会计师应具备财经或经济经营专业大专毕业学历或会计(或相关)专业技术的中级职称。4)必须具备的职业道德，包括六个方面：(1)专心工作。会计应该热爱自己的工作，努力研究工作，调整自己的知识和技能，以适应自己工作的要求。(二)熟悉规定。会计人员要熟悉财经法、法规、国家统一会计制度、本单位财务会计管理制度，结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。即，会计人员必须确保提供的会计信息根据正当法律、法规、规章、规章、制度、规定的程序和要求合法、真实、准确、及时和完整。坚持原则，抵制和拒绝一切非法财务行为。(4)客观、公正。也就是说，会计在处理会计工作上要实事求是、客观、公正。(5)做好服务。会计要熟悉本单位的生产经营和业务管理，运用掌握的会计信息和会计方法，改善内部管理，提高经济效益。(6)保守秘密。会计人员要保守公司的商业秘密，除法律规定或公司领导同意外，不得秘密向外界提供或公开公司的会计信息。5)身体条件。就是要求身体状态适应本来的工作。2财务部门负责人设备和必须具备的条件财务主管是负责会计工作的公司的中间_ _主管，对所有会计工作(包括会计基本工作)具有组织、管理等作用。会计机关负责人除会计人员的条件外，还必须具备以下基本条件：1)要坚持共产党的领导，坚持社会主义，坚持原则，廉洁的政治思想条件。2)具备专业技术人员资格，即在经文系以上学历或会计师以上会计专业资格，工作素质要高。3)工作经验条件，5年以上从事电力企业财务工作，一个部门或一个部门内一个重要方面的财务会计工作时间2年以上。4)策略业务级别。熟悉与国家财政、税务、金融、投资、价格等相关的法律、法规，熟悉国家财务会计系统，熟悉电力行业工作管理相关的知识。(5)组织能力，即组织协调能力，口头表达能力，文字表达能力强。3如果你是会计1)会计机关负责人的任免。会计机关负责人的任免费将在公司领导会议上进行研究，决定任用。2)会计人员的任命、搬迁、聘用、解雇。公司会计人员的任免、搬迁、聘用、罢免，需要财务部门提出意见，并报告公司领导部门批准，才能处理任用、搬迁、聘用、罢免程序。3)会计师的任命应实行回避制度。单位领导的直系亲属不担任本公司的财务负责人。财务负责人的直系亲属不得在本部门会计部门担任出纳工作。各电力营业所负责人不得担任本小计员、出纳。4会计工作设置和责任体系在会计机关内部和会计人员之间建立职务责任制，确定人员，明确分担工作，各自分担责任，有利于会计工作的程序化、规范化、责任执行和会计人员研究分管工作，有利于提高工作效率和工作质量。1)会计工作的设置根据会计工作的需要，由财政部决定会计电算化的特点。会计职务通常包括会计部门主管或会计负责人、出纳、财产物资(库存、固定资产)会计、工资会计、成本会计、财务(收入、税、利润)会计、资金(投资)会计、工程会计、交叉会计、交叉会计2)会计职务和本机关的实际情况一起，可以通过一人一级、一人以上、一级以上等方式确定财政部的会计职务级别数。会计职务设置要符合内部管理要求。3)各会计人员要按照职务责任制度开展工作，自觉接受部门领导和公司领导的检查和评价。4)会计人员职务责任制必须书面确定，在实际工作中不断修改和完善。财政部职务责任制是经公司领导批准执行的。5更换会计人员工作地点会计的职务根据业务需要临时更