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文档简介

农业局公务用车制度改革方案 为贯彻落实中共中央办公厅 _办公厅关于全面推进公务用车制度改革的指导意见(中办发xx40号)、中共*市委办公室 *市政府办公室 _及其配套办法 _(以下简称实施方案)和*县公务用车制度改革工作方案精神,积极稳妥推进全县公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,制定本实施方案。 (一)总体情况 县农业局是县人民政府行政职能部门之一,是正科级行政单位,现有行政编制数20个,实有人员22人,其中农业局行政编制数10个,实有人员11人(*于xx年2月调入农业局工作,但其行政编制仍在*乡);粮食局行政编制数10个,实有人员11人。现有事业编制28个,实有人员26人。根据*府办发xx51号文件精神,我局内设6个职能股室,即人秘股、农经股、生产股、农业信息股、农产品质量 _股、农村社会事业发展服务站;所属事业单位10个,其中*县种子管理局、*县农业科学研究所、*县良种场、*县蔬菜办公室为副科级事业单位,*县农业局植保植检站、*县农业局农技站、*县农业局土肥站、*县农村科教(能源)站,*县农业局经济作物站、*县农业执法大队为股级事业单位。主要职能:认真贯彻落实农业相关政策及法律;对全县农业生产结构调整进行编制规划;指导农业产业化、农村合作经济组织和农民专业合作社;承担农产品质量安全监督管理、农业综合执法、植物检疫;承担新品种、新技术的试验示范及推广;组织农业农村人才队伍建设及培训工作。 (二)参改人员情况 按照*县公务用车制度改革工作方案要求,我局参改人员编制数20名,现有22人,其中正科级11人(含*)、副科级8人、科员3人。 (三)参改车辆情况 我局现有车辆编制数5个,实有车辆5辆,参改车辆5辆,其中取消车辆3辆,即一般公务用车2辆、执法执勤1辆;保留车辆2辆,即执法执勤特种专业技术用车1辆、一般执法执勤用车1辆。具体为: 1、取消车辆。(1)一般公务用车。*为*座*排量的*小轿车,于*年*月登记注册,价格*万元,已行驶*万公里,建议报废;*为*座*排量的*小轿车,于*年*月登记注册,价格*万元,该车所有人为*县畜牧水产局,使用人为*县农业局,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。(2)执法执勤用车。*为*座*排量的*商务车,于*年*月登记注册,为上级配发的执法执勤用车,价格*万元,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。 2、保留车辆。(1)执法执勤特种专业技术用车。*为*座*排量的*小旅行车,于*年*月登记注册,为上级配发的执法执勤用车,价格*万元,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。(2)一般执法执勤用车1辆。*为*座*排量的*牌小轿车,于*年*月登记注册,为上级配发的执法执勤用车,价格*万元,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。 (四)司勤人员情况 我局现有司勤人员2人,其中在册正式人员1人、自聘人员1人。 我局原核定执法执勤用车编制数3个,实用执法执勤车3辆,根据“保留执法执勤用车比例按照不超过原核定执法执勤用车编制数70%标准执行”的要求和*县公务用车制度改革工作方案文件精神,我局保留特种专业技术用车1辆、一般执法执勤用车1辆。具体为: 1、一般执法执勤用车。*为*座*排量的*小轿车,于*年*月登记注册,为上级配发的执法执勤用车,价格*万元,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。 2、特种专业技术用车。*为*座*排量的*小旅行车,于*年*月登记注册,为上级配发的执法执勤特种专业技术用车,价格*万元,已行驶*万公里,现车况良好,无大修。 我局郑重承诺,不会因公车改革后执法执勤用车减少而影响工作的开展,不会以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、特种专业技术用车。 1、保留情况。按照1:1比例配置编制司勤人员原则,我局拟保留现有的2名司勤人员,其中在册正式人员1人、自聘人员1人。 2、总体原则。遵循“以人为本、积极稳妥、因地制*、公开透明”的总原则,对我局司勤人员进行科学民主安置。 3、安置情况。因我局保留2辆执法执勤用车,原有的2名司勤人员不需离岗安置。 我局参改人员年补贴总额15.66万元(含粮食局和*),其中正科级8.58万元、副科级5.28万元、科员1.8万元。我单位不实行公务交通补贴统筹。 我局取消的公务用车数为3辆,于xx年5月31日统一停驶封存在*有*广场,车辆移交工作负责人由县种子管理局局长*具体办理, _*,同时,按照*县公车改革取消车辆移接交表的要求,将3辆取消车辆的机动车登记证、行驶证、购车凭证、购置附加税完税证明、各类保险单、组织机构代码证等材料以及随车工具一并移交,并提供了3辆所移交车辆无违章记录证明。 (一)加强组织领导。为全面准确按时完成这次车改工作任务,成立由*为组长,*、*为副组长的县农业局公务用车制度改革领导小组,由*任办公室主任,主要负责车改工作的协调联系。 (二)明确目标责任。为确保按期全面的完成此次车改任务,局车改领导小组要明确职责分工,认真负责,夯实责任,对车改工作中出现的新问题要及时解决,确保车改工作顺利实施。 (三)严格财经制度。加强财务管理,严格按照在编在职人员的数量和职级核定补贴数额,从严审核,及时申报,不得擅自扩大补贴人员范围和支出标准。建立交通费用定期公示制度,接受广大干部群众监督。对租赁用车费用也将严格控制,并将一同纳入“ _”预算管理。 (四)加强监督检查。局纪检监察依照有关法律和规定,定期不定期做好公车改革执行情况的监督检查工作,对留

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