优化政治生态的对策建议

优化政治生态的对策与建议优化政治生态的根本目的是创造一个务实为民、清正廉洁、企业家精神、民主和谐的政治环境，以良好的党风和政治作风引领社会风气。政治生态是一个长期培育和不断建构的过程。日常工作中应注意以下几个方面。一是抓住作风建设的重点，为人民创造务实的环境。不断加强干部作风建设，为人民创造务实环境，是优化政治生态的基础和关键。通过深入开展党的群众路线教育和实践活动，认真贯彻落实中央“八项规定”，我市当前干部作风明显改善。但是，作风建设要靠“常”和“常”两个字。我们必须坚持反对“四风”，不断消除影响政治生态的污染源，以作风建设的实效取信于民。巩固和扩大教育实践活动的成果，必须坚持作风建设。通过建立切实有效的制度，有效防止“四风”问题反弹，形成作风建设的长效机制；要继续加强服务型党组织建设，增强各级党组织和党员的执行力和战斗力，切实解决联系和服务群众的“最后一公里”问题。要充分发挥领导干部的领导作用，强化自律意识和纪律观念，不仅要以身作则，严格自律，还要敢于抓敢管，认真负责，加强对分管干部的教育和监督；要大力宣传典型勤政廉政、社会公德模范和平凡感人的事迹，引导人们树立正确的道德、价值观和利益观，营造良好的社会氛围。二是用惩治腐败的利器创造一个干净健康的环境。坚定不移地惩治腐败，科学有效地预防腐败，是建设廉洁政治生态的重要内容和有力保证。我们必须坚决落实廉政建设的“两个责任”。各级党委(党组)书记要明确职责，明确职责，遵守职责，承担责任。要切实落实主要责任，抓好队伍建设，爱护队伍，管好干部，引导广大党员干部在职业生涯中努力做到清官和“双务”干部。各级纪检监察部门要切实履行监督职责，以工作成绩建立监督机构。我们要用好惩治腐败的利器，始终保持高压态势，坚持反腐倡廉，发现腐败分子就坚决查处，绝不姑息迁就。坚持惩防并举，全面推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高党员干部抵御腐败、变革和风险的能力。坚持“抓早抓小”，防微杜渐，治病救人，向党员干部反映问题的苗头和倾向，及时了解和核实，进行诫勉谈话，防止小错误造成大灾难。加强对权力运行的制约和监督，认真落实监督制度，让权力在阳光下运行，不断铲除滋生腐败的土壤和条件；要引导党员干部自觉增强党性，认真落实好干部的“五个标准”、“三严三实”要求，自觉抵制自私和贪婪，让清风和健康的空气充满他们的心灵。三是抓住选人用人的关键，为官员和企业家创造环境。习近平总书记指出：“有了智者，一群智者就能完成他们的使命。在四七中看到聪明的男人和女人成为一种普遍的做法。”选择和就业一直是反映政治生态的风向标和关键。必须坚持以德为本、科学发展、艰苦奋斗、重视基层、鼓励创新、群众公认的指导思想，真正选拔政治上可靠、工作上过硬、作风上艰苦、群众信得过的干部担任各级领导职务。严格控制选拔优秀干部的标准，严格执行新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，选拔使用“善于谋划、勇于创新、善于实施、敢于承担责任、重视道德”的优秀干部，杜绝“带病上岗”、“带病提拔”现象。要严格审批干部选拔，充分考虑提拔人选，广泛听取意见。特别是要严格控制干部的破格提拔和越级提拔，真正拧紧干部选拔任用的“水龙头”，杜绝“漏、漏”。我们必须严格执行干部选拔的纪律。我们绝不能放过拉票、收买官员、做官等违法行为。我们必须从源头上预防和控制干部选拔任用中的不正之风。要不断完善干部绩效考核机制，增强考核的科学性、规范性、可操作性和有效性，为选拔任用干部提供依据。四是加强制度建设基础，营造民主和谐环境。制度是长期治理的根本因素。加强政治生态建设，营造民主和谐的社会环境，不仅有赖于干部的自我意识，也有赖于制度监督。按照深化党的建设制度改革实施方案，我们将继续推进组织体制、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展制度和机制的改革。完善党务政务公开机制，切实保障人民知情权、表达权、参与权和监督权，进一步完善城乡人民参与重大公共政策制定、实施、评估和监督的制度和方法；建立民意调查机制，充分发挥NPC、CPPCC联系群众的广泛优势，探索建立NPC代表和CPPCC委员基层联系点制度，加深公众了解，帮助群众解决实际问题；构建和谐推进机制，要重点监管涉及民生、