杭州萧山区名门教育培训中心章程

杭州萧山命门教育培训中心章程第一章：总则第一条为了维护杭州萧山命门教育培训中心(以下简称学校)、组织者、教师和学生的合法权益，规范学校的组织和行为，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国民办教育促进法等有关法律法规，制定本章程。第二条：学校是根据中华人民共和国民办教育促进法等相关规定设立的民办教育培训学校。第三条：学校注册名称：杭州萧山区命门教育培训中心。第四条：学校地址为杭州市萧山区新塘街高桥路967号。邮政编码：第五条：学校启动资金100万元，组织者陶艺(*8025)出资100万元。第六条：董事长是学校的法定代表人。第七条学校组织者以其启动资金为限对学校债务负责，学校以其全部资产对学校债务负责。第八条：本章程自生效之日起，成为规范学校组织和行为以及学校与组织者之间权利和义务的具有法律约束力的文件。第二章：办学宗旨和范围第九条：办学宗旨是遵守法律法规，贯彻国家教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，为社会主义建设培养各类人才。第十条：办学范围是：业余非学术文化教育。风格、艺术、智力开发和潜能培养、中小学作业指导、中小学语文、数学、英语、科学等一对一培训；对幼儿的教育和指导；二是举办各种短期培训。今后，我们将根据社会经济发展的需要，不断调整专业设置。第三章：董事和学校董事会第11条：学校董事是自然人。第十二条：董事由主办单位推荐或更换，各表报审批机关备案。主任的任期为四年。董事任期届满，可以连选连任。主任任期届满前，组织者不得无故解除其职务。第十三条：董事应当遵守法律、法规和学校章程，忠实履行职责，维护学校利益。第十四条学校应当设立董事会，董事会对学校的组织者负责。学校第一届董事会的召集人是陶艺。召集人应在学校批准后1个月内组织召开学校首届董事会。第十五条董事会由组织者或其代表、校长和教职工代表组成，设董事长一人，副董事长一人。第十六条：学校董事会行使下列职权：1.执行组织者的决议；2.选举、重新选举和罢免学校的主席和副主席；3.校长的任免；4.制定和修改学校规章和其他规章制度；5.制定发展规划，批准年度工作计划；筹集办学资金，审查预算和决算；7.决定学校内部管理机构的设置以及教职工的编制定额和工资标准；8.决定学校的分立、合并和终止；9 .法律、法规、校规以及组织者授权的其他权力。第十七条董事长和副董事长由学校董事委派，以全体董事的过半数选举产生和罢免。第十八条：董事长必须具备以下条件：1、坚持党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养；2、身体健康，能坚持正常工作，年龄一般不超过75岁；3.他没有因剥夺政治权利而受到任何刑事处罚；4、具有完全民事行为能力。第十九条：董事长行使下列职权：1.召集并主持会议第二十一条：学校董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，并于会议召开十日前书面通知全体董事。第二十二条有下列情形之一的，董事长应当在15个工作日内召集临时董事会会议：1.三分之一以上董事共同提议时；2.当委托人提议且有一名以上董事附议时；3.董事长认为必要时，也可以召开董事会临时会议。第二十三条：董事应当亲自出席会议，不得委派代表。学校董事会会议应在半数以上董事出席的情况下举行，每位董事应有一票表决权。学校董事会的决议必须由全体董事的多数通过。但对下列重要事项的决议，应由三分之二以上董事出席，并经全体董事过半数通过。1.选举、连选和罢免董事长；2.校长的选拔和解聘；3、通过分立、合并、变更主办单位和终止办学项目。第二十四条：学校董事会会议应当记录，出席会议的董事和记录员应当在会议记录上签名。校董会会议纪录须由校董会秘书保存为学校档案。会议记录应保存15年。第四章：委托人第二十五条学校设校长，由学校董事会提议，报学校审批机关批准后任命。学校董事会可以决定学校董事可以兼任校长、副校长或者其他高级管理人员，但兼任董事的总数不得超过学校董事总数的二分之一。第二十六条校长的任职资格必须符合国家有关规定。年龄可以适当放宽，但一般不超过70岁。第二十七条校长任期四年，可以连任。第二十八条校长负责学校的教育、教学和管理，行使下列职权：1、执行学校董事会的决定；2、实施发展规划，制定年度工作计划、财务预算和学校规章制度；3、拟定学校内部管理机构设置计划；4、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；5、组织教育教学、科研活动，确保教育教学质量；6、负责学校的日常管理；7.提议召开学校董事会临时会议；8、学校章程或学校董事会授予的其他权力。第二十九条校长在制定涉及职工个人利益的工资、福利、劳动保护、劳动保险、学校教职工辞退(或解聘)等问题时，应当事先听取职工代表的意见。第三十条校长应当遵守法律、法规和学校规章制度，履行诚信和勤勉义务。第三十一条：校长可以在任期届满前辞职。校长辞职的具体程序和方式由校长与学校之间的劳动合同规定。第五章：教育管理第三十二条学校应当按照国家有关规定自主聘请教师和其他教育工作者。学校聘用教师应当符合国家规定的资格和工作条件。学校应当加强对所聘教师的政治思想教育和业务培训。教师的职位与评估和聘用是分开的。学校应该与教师和其他教育者签订雇佣合同。学校应当依法保障教职工的工资和福利，教职工未缴纳社会保险费的。第三十三条学校的教师和其他教育工作者有权依照工会法建立工会组织，维护其合法权益。学校工作人员在专业培训方面享有与公办学校工作人员同等的权利第三十八条学校应当按照国家有关规定，建立并实施学籍和教学管理制度。学校依法保护受教育者的合法权益，学生在继续学习、就业、社会优惠待遇和参与高级选拔等方面享有与同等水平公立学校受教育者同等的权利。第三十九条经批准实施学历教育的学生，完成学业并经考试合格的，按照国家有关规定发给学历证书。其他学生完成学业后，可获得培训证书或其他学术证书，表明他们的课程和考试结果。他们也可以按照国家有关规定参加职业资格考试或者技术等级考试。考试合格的，可以取得相应的职业资格证书或者技术等级证书。第四十条学校应当接受审批机关或者其委托的社会中介机构对办学水平和教学质量的监督和评估。第6章：财产和财务管理第四十一条学校应当依法建立财务、会计和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿。第四十二条学校应当按照国家有关规定收取费用并予以公布。学校可以根据国家有关法律法规接受公民、法人或者其他组织的捐赠。第四十三条学校对举办者投入学校的资产、国有资产、捐赠资产和积累资金享有法人财产权。学校存续期间，一切资产由学校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。第四十四条学校固定资产应当按照国家有关规定计提折旧。学年的勉强开支主要用于增加教育投资或改善学校条件。按照国家有关规定扣除办学成本、预留发展基金和提取其他必要费用后，投资者可以从办学结余中获得合理回报。合理回报比例按照国家有关规定执行。学校享受国家规定的税收优惠政策。第四十五条学校应当实行内部审计制度，对学校的财务收支和经济活动进行监督。同时，学校资产的使用和财务管理受学校审批机关和其他有关部门的监督。第四十六条学校内部审计制度和审计人员的职责由学校董事会批准后实施。主管审计员向学校董事会负责并报告工作。第四十七条：学校应当在每个季度和会计年度末编制财务会计报告。年度财务会计报告应当委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。第七章：变更和终止第四十八条学校分立、合并，应当经财务清算后，报审批机关批准，由学校董事会批准。第四十九条学校组织机构的变更，由主办单位提出。财务清算结束后，变更须经学校董事会批准，并报审批机关批准。第五十条学校名称、级别和类别的变更，由学校董事会报审批机关批准。第五十一条有下列情形之一的，学校应当终止：1 .根据学校章程的规定要求终止，并经审批机关批准；2.办学许可证被吊销；3.由于资不抵债，无法继续办学。第五十二条：学校终止时，应当妥善安置在校学生。第五十三条学校终止时，应当依法进行财务清算。如果学校本身要求终止，学校应组织l2.学校情况发生变化，与章程记载的事项不一致的；3.组织者决定修改章程。第五十七条学校章程的修改须经审批机关批准的，必须报原审批机关批准。涉及学校登记事项的，应当依法办理变更登记。第五十八条：学校董事