区劳动就业管理局XX年工作总结及2018年工作谋划

区劳动就业管理局XX年工作总结和2018年工作计划xx年在区委、区政府和主管部门的正确指导和支持下，全力以赴，坚持全市、县就业工作目标任务，积极贯彻就业优先战略，创业推进新就业，深入开展消除就业贫困工作，落实就业支持工程，进一步发展全区就业创业工作，顺利完成各项工作任务今年以来的报告如下一、主要工作任务完成情况(截至十月):(一)城镇新建就业岗位和就业支助工程；我区城镇新增就业18167人，完成目标任务5000人363.34%的下岗失业人员467人，就业困难人员242人累计再就业公益性岗位320个，完成年度目标任务数106.67%，就业率61%，岗位补助金、社会保障补助金累计发放67.14万元。 7个培训基地累计开发培训岗位242个，完成年度目标任务127.37%，本年度共有107名未就业高中毕业生参加就业培训，就业率56.3%，就业培训津贴40.8万元。(2)消除就业贫困工程：xx年，我区认定就业贫困援助基地19所，贫困援助基地开发岗位754所，新的就业贫困扶助站6所，贫困扶助现场21间，开发岗位299所，接受182名贫困工人就业的各乡镇街(行政村)和在村企业，相对于贫困工人，在家就业岗位3695人， 已开发贫困劳动力1056人、开发辅助岗位330人、贫困劳动力就业100人的贫困劳动力就业专门招聘会5次召开，对公布岗位信息5079个的3562人制定合作计划，实行合作措施，本年度合作就业人数为2195人。(三)创业担保贷款：1月10月我区发行创业担保贷款1.10亿元，完成全年目标任务1.10亿元，达到100%。(四)培训工作：今年以来，为30名建卡贫困者开展了企业培训，为28名下岗失业者开展了创业意识培训，完成了全年目标任务。(五)失业保险：失业保险征收568.78万元，失业保险基金支出290.02万元，xx年度67家企业稳定津贴合计127.61万元，申报正在审查的新失业金领取者186人，失业金领取者155人，目前231人享受失业保险领取待遇的城镇登记失业率为1.75%(六)大学生一次性生活补贴和住房补贴；迄今为止，大学生的一次生活补助金和住房补助金为8人，共计16万元。二、主要工作措施：(一)深入开展就业脱贫，帮助贫困工人群体；1 .切实维护就业贫困的数据。 为了提供详细准确的贫困工作者就业基本信息，不定期对接，及时调查新的贫困工作者就业信息和完善“就业创业贫困管理系统”数据，确保数据与“建卡系统”数据一致，实现就业信息的准确性。 目前，我区“就业创业贫困管理体系”贫困劳动者总数为45742人，其中已实现就业24568人，支持有就业愿望的2922人，后来就业的2462人。2 .推进就业扶贫站的建设。 迄今为止，我区已有14个乡镇提交扶贫站建设申请资料29份。 按照成熟一家建家的原则，借鉴舒城、金寨、山东、潜山等站楼建设经验，按照上级文书精神，我区已将木厂姜圩、横塘冈九里冲、马头龙辉、翁脚明全、孙冈几楼、施桥跃进6家定为今年扶贫站楼建设点。 目前，6个扶贫站的4项服务功能全部建成，已投入使用，对6个扶贫站进行评估检测，支付就业扶贫站建设补助资金60万元。3 .加强公益性岗位的开发。 对于年龄大、身体弱、行动不便、难以通过市场实现就业的贫困工人，要密切配合美丽的乡村和贫困家庭提高工程建设，开发农村清洁、绿色、警卫、森林保护、道路保护等公益就业岗位，以工人救援方式配置贫困工人就业。 迄今为止，我区对贫困劳动者开发的公益性职场为401人，接收310名贫困者在当地附近就职。4 .充分发挥就业服务功能，支持就业困难集团就业。 本年度在三十家、木工厂镇、孙监视镇、翁脚乡、清水河街道开展贫困劳动力专场招聘会，构建贫困劳动者和企业就业平台，实现贫困劳动者的转移就业。(二)推进就业支持民生工程；一是积极开展就业政策宣传。 拓宽宣传渠道，利用新闻互联网进行公告公示印刷传单等政策宣传，在东口町椿树町木场町经济技术开发区产业转移示范园区召开企业代表座谈会，开展就业创业就业支援工程政策宣传解释。 二是开发公益性岗位。 积极联系各单位事业单位和从事物流服务、社会化服务的企业，努力开发公益性岗位，深入我区22个乡镇街，积极配合民政、教育、卫生、残联、公安、住宅建设、城市管理、司法等部门，得到各乡镇街道和多部门的合作。 三是提高高校毕业生就业培训岗位的开发能力。 为进一步规范我区高中毕业生就业培训管理工作，提高离校未就业高中毕业生就业能力，促进更多高中毕业生通过就业培训实现就业，经过部门申报、资料审查、条件评价，*市毛丹厂中学等7个部门被认定为xx年*区高中毕业生就业培训基地。(三)开展一系列就业活动，积极构建工人平台我局依靠“春风行动”和“就业援助月”等就业活动，在三十店镇、木工厂镇等地开展大型招聘会，积极配置城乡未就业人员，发布两千多份企业招聘信息，近五千人与企业签订就业意向协议，签订正式劳动合同。 利用广播、报纸、网站等媒体宣传最新的就业创业支持政策，加深各乡镇、社区与大众的面对面交流，分发2万多份就业创业支持政策宣传资料，提高了大众对就业创业政策的认知度和满意度。(四)发挥创业担保贷款支持创业的作用目前我区创业担保贷款目标任务重，地方政府财力有限，补充新担保基金尚无力，充分发挥创业担保贷款作用，在有效控制贷款风险的前提下，积极探索创新工作模式。 安徽百盛集团有限公司积极要求，我区引进安徽百盛集团有限公司全额保证百盛区内商户的新模式，开创了我区创业担保贷款工作的新局面。(五)积极开展培训；截止到10月底，自己组织了30名发包人开始企业培训，所有培训补助金都得到支付，对完成年度目标工作的28名下岗失业者进行创业意识培训，全部合格的年度扶贫资金和就业资金共使用4 .78万元。(六)切实推进失业保险工作；继续加强失业人员支持度、开展失业人员培训、提高失业人员再就业技能的失业保险管理信息化建设，由上级统一部署，按要求进行系统数据核对和维护，严格审查失业人员待遇，加强失业保险基金的管理。(七)做好吸引大学生创业创新的工作；为吸引大学生进行我区创业创新，制定了区委、区政府吸引大学生创业创新的实施方案和*区人才优先发展战略，区人社会局、区财政局共同发行人才专业资金管理办法，全面配置我区人才引进工作，明确人才引进目标、责任机构，实施优惠政策、人才引进措施。 目前，人才专项资金设立200万元，发放大学生一次性生活补贴和住房补贴8人，共计16万元。三、2018年工作计划：1、加强就业扶贫政策宣传，大力开发提高贫困工人对就业扶贫政策认知度的居家就业岗位、辅助就业岗位，进一步加强贫困工人能够在家门口找到合适的就业岗位的技能脱贫，实施合乎目的的就业技能培训， 进一步加强贫困工人掌握技术实现自主创业、素质就业的村级就业扶贫站建设，为贫困工人和边疆农村提供就业服务、电商服务、技能培训、就业岗位等综合服务。2 .进一步提高就业支助工程的就业率。 积极开发、核对公益性岗位，开展宣传与就业困难人员与用户对接工作，开展有就业培训意向的未就业高中毕业生与就业培训基地对接工作，加强就业困难人员配置工作。3、严格审查失业人员待遇享受，及时按照全额发放失业人员失业保险待遇的上级部门要求，认真完善2018年失业人员就业补贴、技能提高补贴、申报稳定工作补贴、支付金融保险系统的操作，确保报告信息一致。4、大力开展农民工技能提升培训。 根据市场需求，丰富培训内容和培训方式，加强农民工技能提升培训，对企业岗位员工进行理论、实际操作技能和安全技能岗位提升培训，通过培训，使岗位员工获得初级职工以上职业资格证书和专业职业能力证书，有执照实现工作，推动