农村基层党支部考核细则

农村基层党支部的审查细则农村基层党支部的审查细则班好(20分钟)村级班健全，结构合理，高中以上文化程度和年龄在45岁以下者各达60%以上，有l-2人30岁左右的年轻干部。 90%以上村“两委员”成员发挥“双重带”作用，家庭年收入4万元以上。(5分)村班的文化结构、年龄结构没有达到规定比例的按钮1分、30岁左右的年轻干部的按钮2分，有钱的班员没有达到90%的按钮2分。村班团结合作，年度目标和任期目标明确，能够圆满完成上司安排的各项任务。(5分)小组成员不团结的扣分1分，年度目标和任期目标不明确的扣分1分，不能按照要求完成上司安排的各项任务的扣分3分。村级党组织领导的核心作用发挥得很好，能正确指导和支持村委、妇委、共产主义青年团、民兵等村级组织工作，关系合理，协调，没有一族势力和邪恶势力。(五)村级党组织疏散，战斗力不强，不能形成领导核心减分的村级组织不健全，或者在党支部领导下不能发挥有效作用的一点一族势力和邪恶势力减分三点。村级党组织书记政治素质高，作风民主，能力强，在党员群众中具有高威信。(五)村级党组织书记态度不民主的有一点，党员群众中没有威信的有两点。党员干部队伍好(二十五分)党员干部自觉政治、理论，顾全大局，注重原则，关系密切，不粗暴对待群众现象，没有违法违规。(3点)村党员干部有粗暴处理大众现象的按钮1点，有违法违纪现象的按钮1点。全面开展“公开承诺”活动，参加承诺的党员达到95%以上，60%以上的党员家庭年收入在3万元以上，建立健康富裕的党员扶贫制度，各党员干部联系一户以上，实行各项合作措施。(5分)党员参加承诺不到95%以上的减分1分，年收入3万元以上的党员家庭不到60%以上的减分2分，有钱党员没有建立扶贫家庭制度的减分2分。党员积极参与党支部活动，村级流动党员管理有效，认真开展民主评议员、民主评议村干部工作，年底党员民主评议合格率在95%以上。(4分)党员中有组织大众减分，流动党员得不到有效管理减分，民主评议员、民主评议村干部工作无减分。认真实行“三会一课”等制度，80%以上党员干部掌握1-2项实用技术，50%以上党员家庭成为科技富模范家庭。(5分)党员教育管理制度不健全的减分2分，未计划组织活动的减分2分，50%以上的党员家庭成为科技富模范家庭的减分1分。发展党员实行“两推一定”等制度，优先发展乡土拔尖人才、财富领袖、文化中心家园和回乡青年。 复员退伍军人、妇女和35岁以下、高中以上文化等优秀分子入党，党员队伍结构逐渐优化。(五)发展党员没有实行“两推一定”的，没有确立扣除两分的合理入党积极分子队伍扣分的两年以上没有发展党员的不分。村干部队伍稳定，注重村级后备干部的培养，村级后备干部35人，实施滚动管理。(3点)没有配备预备干部，或者预备干部没有达到规定数量的2点村级备份干部的文件没有做成的按钮是1点。工作机制良好(15分钟)建立村级党组织工作运作规范，完善村级党组织、村委会议事规则，推进村级重大事务民主决策制度。(四)议事规则不健全的减分两点村级重大事务民主决定制度的减分没有实施。建立村干部轮班工作和值班制度，建立村干部出勤登记薄和村级组织工作日志。(3分)班次和值班制度的减分1分没有确立，登记制度和工作日志的减分2分没有确立。村党组织有固定的办公场所，党员活动室配备桌椅、双人机设备和必要的办公用品，村级党组织党建制度健全，规范达壁，文件完善。(5分)阵地建设任务未完成的按钮2分，辅助建设和制度不健全的按钮3分。坚持村务公开制度，村级财务严格实行“村帐乡管”和会计代理制的每季度在村务公开栏公开财务和相关事项，重大村务随时公开。(3分)不坚持村务公开不分村级财务管理不