培训评估报告册

编号：2019-*有限责任公司*培训班培训评估报告册*年*月目 录培训项目审批表 1培训实施方案 3关于举办公司*培训班的通知 *培训班开班仪式 *总经理（董事长/*）在开班典礼上的讲话 *培训班现场图片资料 *培训课程计划 *培训人员花名册 *培训签到表 *培训考勤汇总表 *授课教师签到表 *培训授课大纲（课程讲义编制成册） *培训费用结算明细表 *培训考核资料 *培训讲师效果评价表 *培训项目效果评价汇总表 *培训效果评估表 *考试签到表 *（培训项目名称）考核汇总表 *（培训项目名称）培训总结 *公司培训项目审批表编号：2018-业务部门 培训地点培训项目名称参加培训人员名单及岗位计划属性 计划内 计划外 培训机构名称培训起止时间培训人数培训内容： 经费预算： 培训费 元；住宿费 元；书籍费 元； 交通费 元；补助费 元；其他费用 元；经费预算 元；实际发生费用 元业务部门负责人意见： 年 月 日培训管理部门负责人意见： 年 月 日业务部门主管领导意见： 年 月 日培训管理部门主管领导意见： 年 月 日总经理意见： 年 月 日费用审核：审核人： 培训管理部门盖章： 年 月 日注:1.由业务部门组织实施的培训项目，在“培训机构名称”一栏中填写本部门名称。2.培训项目审批表一式三份，待培训结束后，人力资源保留1份，财务部门保留1份，培训业务部门备案1份。3.计划外需总经理签字。4. 计划内培训经费不得超出预算，计划外培训经费在1000元内浮动。*公司培训实施方案项目名称：申请部门（盖章）：年 月 日*培训方案（按培训项目报）培训方案是培训项目组织实施、考核评估的依据。培训项目负责部门要根据培训计划制定出完整的培训项目实施方案，内容必须具体，要具有可操作性。主要包括以下几方面：一、项目名称：二、培训目标：三、培训内容及课时安排：时 间培 训 内 容学时教师姓名备注月 日上午3下午3月 日上午3下午3月 日上午3下午3月 日上午3下午3月 日上午3下午3合计24四、具体培训对象及总人数：五、培训方式：六、时间地点：时间：具体时间地点：详细地址。七、承办机构及培训师资：1.承办机构介绍2.培训师资介绍3.培训机构负责人及联系方式八、培训经费：培训经费预算明细，必须控制在计划范围内九、考核评估：十、食宿安排：十一、培训管理：各培训部门建立自己内部的培训管理制度及培训考核实施细则，对参训学员和教师的规定和纪律，以及对培训项目组织实施过程等方面的一些要求。十二、项目负责人及联系方式：附件：外委培训项目合同（仅限外委培训项目）*公司对外合作培训机构备案材料（仅限公司外委培训）培训机构名称： 培训机构地址： 法定代表人： 联 系 人： 联系电话： 申报日期： 年 月 日 培训机构备案登记表 编号：2018-机构名称（加盖公章）详细地址邮政编码机构性质公办高校 私立高校 科研机构 公立培训机构 私立培训机构组织机构代码主管（审批）部门法人代表担任职务联系电话培训业务联系部门业务部门联系电话负责人手机 QQ或邮箱培训范围管理类、技术类、操作技能类、学历教育类、培训咨询培训场地设施概况培训场地总面积： 办公设备：教室： 实验实训室： 办公室： 学员宿舍：培训资质介绍核心培训项目（课程）介绍师资简介教师总数 人，其中专职教师 人、兼职教师 人；知名讲师主要：人力资源部备案意见（公章）年 月 日备注请提供培训机构介绍、企业法人营业执照（副本）或事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证、收费许可证等，以及其它能证明企业培训资质、培训信誉、培训管理和质量保证体系、经济实力的证明材料。备案有效期2年。外委培训项目合同（范本）甲方:乙方：为提升甲方 ，增强 ，在相互信任支持的基础上，利用乙方培训资源，委托乙方对甲方员工进行培训。经双方协商一致，现双方就委托培训事宜达成如下协议：第一条 培训时间： 第二条 培训地点： 第三条 培训对象及人数： 第四条 培训方式： 第五条 培训内容： 第六条 费用及支付： 第七条 双方职责（一） 甲方职责（二） 乙方职责第八条 合同的变更及违约责任（一）因不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行，任何一方可以变更或解除本合同。（二）本合同一经签订，对双方均具有法律约束力。任何一方单方终止本合同，视为违约，若甲方违约，则 ；若乙方违约，除全额退还所收取的培训费，还应向甲方支付全额培训费的 。第九条 双方认为需要约定的其他事项第十条 附则（一）双方就本协议内容或其执行过程中发生任何争议，双方应通过友好协商进行解决；在协商后仍不能达成共识时，应通过甲方注册地所在法院诉讼解决。（二）本协议未尽事宜，甲、乙双方应协商解决，就签订本协议所有附件与本协议具有同等效力。（三）本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：授权代表签字： 授权代表签字： 签订地点： 签订时间： 年 月 日关于举办公司*培训班的通知司属各单位、机关各部门：一、 指导思想二、 培训内容三、 培训安排1. 培训对象：2. 培训时间安排：3. 培训地点：4. 培训课程：四、 培训要求公司*培训班开班仪式一、 时间：二、 地点：三、 主持人：四、 内容：*领导在开班典礼上的讲话（略）*培训班现场图片资料一、*领导在开班仪式上讲话照片二、讲师授课照片三、学员学习照片注：1.学员学习照片不少于4张； 2.照片打印每页（A4纸）两张 培训课程计划表培训人员花名册（年初建立一次，存入部门培训档案） 编号：2018-序号姓名性别民族文化程度毕业院校专业身份证号所在部门工作岗位联系方式本人签名123456789101112131415备注：花名册必须是原始文件（或复印件）。内容必须如实填写，如有填报虚假信息的责任由个人及部门共同承担。（项目名称）培训签到表组织部门： 培训地点： 时间： 年 月 日 午编号：2018-序号姓名签名备注序号姓名签名备注12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040备注：签到表格必须是原始文件（或复印件）。不得他人代签。培训考勤汇总表根据实际出勤情况填写）项目名称： 时间： 年 月 日 月 日 编号：2018-序号姓名请假旷课迟到早退出勤总课时备注序号姓名请假旷课迟到早退出勤总课时备注122223324425526627728829930103111321233133414351536163717381839194020412142授课教师签到表 编号：2018-序号教师姓名性别民族出生年月学历职务/职称工作单位授课情况教师签名及联系方式内容讲稿或幻灯课时1234备注：花名册必须是原始文件（或复印件）。培训授课大纲（课程讲义编制成册）注：对每次培训项目有针对性的编制教材及课件(电子版、讲义均可) 培训课程与教材开发培训费用结算明细表（根据部门实际情况填写）编号：2018-费用名称部门单价(元)数量金额(元)备注教师课时费取证费合 计如实填写培训期间支付费用名称、单位，单价、金额等明细。（根据部门实际情况填写）培训考核资料一、培训考核方式说明如：笔试、学习心得、现场操作、答辩等方式。二、培训考核原始资料如：试卷、学习心得、现场操作打分表、答辩文稿等类型的原件或复印件，试卷的20%装入培训资料，剩余试卷按期统一装订，部门统一留存。三、考核结果如：理论考核、实操考核成绩汇总表、考核明细报人力资源部。培训讲师效果评价表（学员填写）（部门也可结合实际情况调整内容） 编号：2018-部门培训课程名称 培训讲师培训地点 培训时间 评价项目评价指标5非常好，4很好，3一般,2差，1较差培训内容课程目标的明确性54321课程内容的实用性54321课程内容编排的合理性54321课程的互动性54321讲师态度课程准备情况54321表达能力54321和蔼热情54321耐心讲解54321培训方法重点突出，详略得当54321方法灵活，手段多样54321演示清晰，讲解条理清楚54321启发思考，互动性强54321因人施教，针对性强54321培训效果注重实效，学以致用54321收获成果明显54321整体满意度54321对本培训项目的总体评价：本次培训对您工作的帮助，今后您希望接受哪些方面的培训？备注：评估调查表必须是原始文件（或复印件）。每次抽取部分人员进行评价。 培训项目效果评价汇总表（由部门指定专人汇总）（部门可结合实际情况调整）编号：2018-部门姓名（汇总人）培训课程名称 培训讲师培训地点 培训时间 评价项目评价指标5非常好，4很好，3一般,2差，1较差培训内容课程目标的明确性54321课程内容的实用性54321课程内容编排的合理性54321课程的互动性54321讲师态度课程准备情况54321表达能力54321和蔼热情54321耐心讲解54321培训方法重点突出，详略得当54321方法灵活，手段多样54321演示清晰，讲解条理清楚54321启发思考，互动性强54321因人施教，针对性强54321培训效果注重实效，学以致用54321收获成果明显54321整体满意度54321对本培训项目的总体评价（汇总）：本次培训对员工的帮助（汇总），今后您望接受的培训（汇总）：备注：评估调查表必须是原始文件（或复印件）。每次抽取部分人员进行评价。培训效果评估表 培训组织部门：（签章） 填写日期： 编号：2018-培训项目名称培训讲师培训日期培训地点考核方式培训内容陈述：参加培训人员： 部门综合评价： 签字： 盖章人力资源部整体评价： 签字： 盖章备注考试签到表 组织部门： 项目名称： 培训地点： 时间： 年 月 日 午编号：2018-序号姓名签名备注序号姓名签