县直部门后进村治理转化情况汇报

县直部门后进村管理情况报告自20xx年以来，县直部门重视后入村治理转变，并配置了具有较强措施、严厉奖惩、较重效果的全区计生总体工作，经过几个月前的努力，管理转变工作取得了一定效果，现将有关情况报告如下一、工作安排主要分为三个阶段(1)调查摸索阶段(3月10日3月15日)各农业街事务所将上年度村级审查中排名的三分之一的村落后放入村里，进行调查，制作问题总帐，制定了后进村治理转化方案和整改措施。(二)治理转型阶段(3月16日至9月16日)各农业事务所按照马村区后进村治理转化实施方案工作内容、工作目标和工作任务要求，要求高水平、高质量地进村后做好管理转变工作。 区人口计生委员会也根据进入后村的分包状况一览表分工，多年监视进入后村的人，分包领导和有关科的人员不定期监督指导进入后村的人口计生工作。(3)检查阶段(9月17日9月25日)区人口计划委员会组织检查组，检查各后进村的管理转变情况，检查结果报告全区，填写各农业事务所千分制的评价成绩。二、工作措施主要有六个(一)明确责任，加强监督； 对后村的检查存在问题，有改善措施，根据业务分工，区人口规划部门对有关科实行对症监督，明确转包具体负责人的委员会成员每月至少在转包事务所后进村监督。(二)为村施治，解决遗留； 镇办事处就后来进村的问题抓住底子动脑筋，为了村的施治，统一计划，制定计划，结合村干部的业绩，奖惩包村干部，改变了过期落后的姿态。(三)展示示范推动力，确保效果。 全区以“计划生育后转为示范村”为入点，以示范村后入村为目标，选择专业转包责任人，掌握各项措施的执行情况，给示范村1000元资金奖励。(四)加强训练，提高素质； 制定对村计生干部培训、轮训的意见； 不同时期、不同工作重点，根据土地条件对村级管理人员进行业务培训和指导，加强素质。(五)部门联动，综合管理； 针对后入村政策外生育多发现象，实施部门联动的地区人口规划委员会结合公安、法院等部门采取措施，规范新生儿入户程序，提高社会抚养费征收执行力，综合管理后进村违法生育。(六)目标管理，严格的奖惩。 将村后管理转变工作纳入区域、二级人口规划目标管理体系，是评价区域、二级村级人口规划的重要内容。 再加大对后村转换工作的奖惩制度，_和转包责任人工作无力，不能实行转换措施，影响评审成绩的，严格实施“拒绝一票”转换后，给村包村责任人、村干部和专职干部各500元报酬。三、工作进展和初步效果3月召开全区后入村管理转变研讨会后，各办事处应区后入村管理转变实施方案的要求，实行分阶段工作，进一步加强措施，制定问题登记册和激励机制，落实责任，集中力量，克服困难，管理转变工作取得新进展。迄今为止，全区后进村实施避孕措施110例，其中上环89例，诱发流产12例，结扎9例，回收外出避难6户，征收社会抚养费4万多元的市级重点管理后，进村4个村配备村级管理人员， 工作责任感明显加强，村委干部关系进一步改善的村室硬件设施增加，村室情况和环境比以前明显变化，进入其他村的总帐也进一步规范化。 通过管理转变，大大提高了已婚育龄妇女的管理率、避孕措施的执行率，提高了社会抚养费的征收力。四、下一个计划(一)召开专题会议后加压； 我区在6月下旬重新举办后进入村子，选择转化效果好的村子作典型发言，表现行动慢、进度慢、问题多的村子发言，鼓励后进先进，鞭策后进。(2)重新强化领导能力。 进一步加强领导力，集中精力进村后的再清扫工作。 对于越后越难解决遗留问题的现实，委员会成员按照各自的职责分工，加强对后村的监督，与事务所的分包领导、包村干部、村两委干部和村级管理者合作开始这项工作的镇党工委每周召开一次书记事务会，根据各村的转变进度，结合当地的监督情况，按照各村的情况(三)工作重点更突出。 一是强调“逃路”，实施有奖通报。 事务所统一在各后村制作报案箱，给予500元的奖励以提供线索，引起大众参与后村管理转变的积极性，第二是引起流产。 重要的是清除违法月份妊娠，防止“边清边生”、“边追边逃”现象，三是强调社会抚养费征收工作。 在切实把握避孕措施落实的基础上，将难民署与法院结合起来，重点加强社会抚养费的征收。(四)进一步加大处罚力度。 转换时间不转换，转换效果不明显