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文档简介
课前复习,社会再生产的四个环节我国的基本经济制度,1,第三单元逻辑结构,第一单元的主题是“消费”,解决的是“生产什么”的问题。第二单元的主题是“生产”,解决的是“怎样生产”的问题。本单元在前两单元的基础上,重在解决“为谁生产”的问题,从个人收入的分配和国家收入的分配两大方面了解社会公平、财政税收的作用。,2,第七课:个人收入的分配,7.1按劳分配为主体多种分配方式并存,3,学习目标一,通过自主探究,梳理知识间联系,掌握我国的分配制度及实行这一制度的原因,4,目的,决定,5,决定,决定,决定,6,学习目标二,通过自主探究P59,结合具体情境理解按劳分配的范围、基本内容和要求以及为什么要坚持按劳分配,7,海尔集团作为集体企业实行高效的薪酬制度,将工资与员工的工作绩效相结合,工资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、高技能获得高报酬,人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。1、海尔员工的工资实行什么分配方式?2、这种分配方式的适用范围是什么?分配尺度和分配结果如何?,情境创设1:走进海尔看分配,8,疑难点拨,按劳分配的适用范围:(1)公有制经济中的工资、奖金和津贴(公有制范围内的劳动者所得的福利性分配和社会保障性收入不属于按劳分配。)(2)事业单位工作人员的工资、奖金、津贴(3)农村在家庭承包土地上所获得的收入,9,福利性分配和社会保障收入,福利性分配一般包括:第一,职工福利。如举办各种集体福利设施:食室、浴室、图书馆等;建立各种补贴,取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱乐活动等。第二,社会福利。如国家和社会有关部门兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、社会服务等。第三、特殊福利。如政府或团体为残疾人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。社会保障收入是国家和社会为达到确保每个公民基本生活需要,通过参与国民收入再分配过程中形成的一种分配收入来源。包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚,10,下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有张某在私营企业中获得的工资收入王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入李某在国有企业中获得的福利性分配收入孙某在国有企业中工作获得的工资收入A.B.C.D.,D,学以致用,11,实行按劳分配的必然性:1、由()决定2、前提3、物质基础4、直接原因,现实的经济条件,生产资料公有制,生产力发展水平,人们劳动的性质和特点,细节决定成败,12,海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高素质,争当先进”在海尔蔚然成风。联系情境结合教材,说明按劳分配的意义。,情境创设2:透过海尔看分配意义,13,学习目标三,通过自主探究,理解生产要素按贡献参与分配的制度的实现形式,并能结合情境加以区分。结合情境能理解生产要素按贡献参与分配的制度的意义,14,情境创设3:走进联想看多种分配方式,联想作为最大的私营股份制企业,采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁(杨元庆)年薪为600万元。联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份市值相当于30亿,前联想集团总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算,年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,按生产要素分配,15,知识点拨,16,河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣两万多。”她的收入()属于按生产要素分配受公司经营状况的影响属于按劳分配受股票价格波动的影响ABCD,学以致用,A,17,情境创设4:透过联想分配体制看按生产要素分配意义,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想,大量资本购买联想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断升值,联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。结合材料,说明健全生产要素按贡献参与分配的意义。,18,1.公有制企业或事业单位职工的收入分配只能是按劳分配。公有制企业或事业单位职工的劳动所得,即工资、奖金和津贴是属于按劳分配,也允许他们按资本、管理和技术要素参与分配。除此之外,还有福利性收入和社会保障收入。2.劳动收入一定是按劳分配在公有制范围内的劳动收入属于按劳分配,个体经济、私营经济和外资经济中的劳动收入属于按劳动要素分。,议一议,19,我国的分配方式主要是按劳分配,按生产要素分配,你能从中正确区分合法的劳动收入与合法的非劳动收入吗?合法的劳动收入:合法的非劳动收入:,按劳分配、按劳动要素分配,按土地、资本、技术、管理、信息要素分配等。,知识拓展,20,指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。,知识拓展:财产性收入,财产性收入属于按生产要素(非劳动要素)分配所得,21,“保护合法的非劳动收入”理念的建立,突破了我国的传统观念,在社会财富的分配上,回答了公民和法人获得非劳动收入的合法性问题。合法的非劳动收入包括()国有企业职工所获得的奖金收入个体户的收入企业离退休工人的养老金收入银行存款、购买债券、投资股票获得的收入ABCD,D,学以致用,22,近年来李某一家生活水平节节攀高。李某本人承包了责任田,每年的收入都不错;李某的儿子是一家国有商业公司的售货员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股赚了不少钱;李某的女儿是工程师,她利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一笔丰厚的报酬;李某的母亲靠出租房屋也获得一定的收入。(1)李某一家收入各属于何种分配收入?(2)由第(1)问可见,我国现阶段实行什么样的分配制度?说明实行这样的分配制度的原因?,拓展引申,23,思路参考,(1)李某承包责任田收入及儿子的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入。儿子炒股赚的钱、女儿当技术顾问的报酬及母亲的房屋出租所得均是按生产要素分配收入。(2)我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存
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