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每周晨会分享,小故事大道理,人品胜于能力,人品胜于能力,王永庆曾经说过：“有才有德者重用，有德无才者量才使用，无才无德者顺其自然，自食其力，有才无德者坚决不用。”在当今讲究诚信、讲究和谐的社会里，特别能体现人品的价值。试想在一个公司里，有人天天在动歪脑筋挖公司的墙脚，这人能用吗？在一个机关里，有人天天与领导对着干，搞些小动作，破坏团结，这人能用吗？在一个集体里，有人天天当面一套背后一套，这人能相信吗？,人品胜于能力,微软的总裁比尔盖茨说：“我把人品排在人才所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”,人品胜于能力,如果用单一的道德标准品评人，分出好人、坏人，并不一定公平和正确。人或诚实或虚伪，一时之间，很难分辨。但随着时日的增长，两者分界逐渐明显，一个人是诚实还是虚伪，其日常的言行举止，总会有所表现。,人品胜于能力,领导者做人智慧：如果人品上有问题，一个人能力越大，他给公司造成的损失就越大。,同,谢谢！,进,步,共,
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