五险一金知识分享.pptx_第1页
五险一金知识分享.pptx_第2页
五险一金知识分享.pptx_第3页
五险一金知识分享.pptx_第4页
五险一金知识分享.pptx_第5页
免费预览已结束,剩余31页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五险一金知识分享会,人力资源部2016年1月,破冰,我们常说的五险一金指的是什么?如何计算社保和公积金的缴费金额?如何查询公司是否为自己缴纳了五险一金?福利岗位人员如何操作网上的增减员?,培训内容,五险一金系统个人查询,五险一金的简介,五险一金的缴纳比例及基数,五险一金岗位人员的系统操作,1,2,3,4,一、五险一金的简介,养老保险,养老保险,19%,8%,个人缴纳,公司缴纳,累计交满15年,退休后可以享受养老保险。,2016年5月1日执行新比例(原比例20%)。,养老保险,失业保险,失业保险,0.8%,0.2%,个人缴纳,公司缴纳,农业户口个人不用缴纳失业保险费。,2016年5月1日执行新比例(原比例1%)。,农业户口:离职后60天内申请一次性生活补助金。需由公司办理。最多领取12个月失业保险金。,失业险的领取,城镇户口:被动离职后的60天内申请失业金。北京户籍可自行办理,外籍需公司办理。最多可领取24个月。,失业保险领取,累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金,累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金,累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金,累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。,失业人员领取失业保险金的期限,累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金,失业保险领取,医疗保险,医疗保险,10%,2%+3,个人缴纳,公司缴纳,累计交满25年(男)、20年(女),退休能享受医保。,社保卡,医保存折,医疗保险报销,社保中断后的报销期限,中断缴费3个月以上,需续缴6个月后报销。,每年报销额度,定点医院,门诊起付线1800元,每年最高2万。社区医院90%,非社区医院70%。住院起付线1300元,每年最高30万。85%报销。,为选的定点医院就医,可通过急诊就医进行手工报销。,生育保险,生育保险,0.5%,公司缴纳,条件:(报销前提)生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月),补缴的不算。,产检费,住院生产费,生育津贴,产前检查费1400,分娩的住院费用:1、自然分娩:三级医院3000元,二级医院2900元,一级医院2700元。2、人工干预分娩:三级医院3300元,二级医院3200元,一级医院3000元。3、剖宫产术合并:三级医院4400元,二级医院4200元,一级医院3800元。,生育津贴:即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。,生育保险报销,生育保险费用报销分三部分:,工伤保险,工伤保险,0.21.9%,公司缴纳,工伤保险,什么情况属于工伤(工伤认定)(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的),工伤保险,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。,住房公积金,住房公积金,12%,个人缴纳,公司缴纳,一份“投入”,两份回报。贷款买房前需连续缴纳满12个月。,公积金联名卡,12%,住房公积金提取,住房公积金提取:购房;租房;房屋大修改造;农业户口清算;死亡清算;出国移民;退休支取;低保支取;,培训内容,五险一金系统个人查询,五险一金的简介,五险一金的缴纳比例及基数,五险一金岗位人员的系统操作,1,2,3,4,二、五险一金的缴纳比例,五险一金的计算公式,月缴费金额=缴费基数*缴费比例,养老、失业缴费基数,缴费上限,上一年度社平工资的300%,现行最高基数:21258,缴费上限,上一年度社平工资的40%,现行最低基数:2834,医疗、生育、工伤缴费基数,缴费上限,上一年度社平工资的300%,现行最高基数:21258,缴费上限,上一年度社平工资的60%,现行最低基数:4252,最低缴费基数比对,最低缴费基数比对,培训内容,五险一金系统个人查询,五险一金的简介,五险一金的缴纳比例及基数,五险一金岗位人员的系统操作,1,2,3,4,三、五险一金个人查询方式,北京市社会保险网上服务平台(,三、五险一金个人查询方式,首次登陆用户,要先注册,点击,进入新用户注册页面。,三、五险一金个人查询方式,输入相关信息后,点击【下一步】,后设置登录密码。,三、五险一金个人查询方式,三、五险一金个人查询方式,培训内容,五险一金系统个人查询,五险一金的简介,五

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论