全省人力资源市场职业供求情况

全省就业失业动态监测分析报告全省人力资源市场职业供求状况全省人力资源市场职业供求状况上半年进入人才市场的招聘公司有47484家，招聘人数为人，招聘倍率为1.19。第二季度供求人数比第一季度需求人数减少34.7%，求职人数减少33.05%，求职倍率减少0.03。入场人数需求人数求职人数求赔率2016年上半年474841.19第一季度247571.2第二季度227271.17(二)从上半年三个产业需求状况来看，第一产业需求人数42654人，第二产业需求人数，第三产业需求人数。上半年各产业比重状况(3)从主要行业的需求情况来看，6个行业的需求人数占全体的82.32%，合计人数。 其中，制造业需求第一(45.59% )，批发和零售业第二(12.26% )，住宿和餐饮业第三(9.67% )，居民服务和其他服务业6.29%，建筑业4.58%，租赁和商务服务业3.94%。上半年行业需求人数状况行业需求人数(人)需求比重(% )农、林、牧、渔业426543.63矿业104170.89制造业45.59电力/天然气和水的生产和供应业157551.34建筑业537334.58交通运输/仓库和邮政业260372.22信息传输/计算机服务与软件行业346312.95批发和零售业12.26住宿和餐饮业9.67金融业149291.27房地产业197291.68租赁和商务服务业462423.94科学研究/技术服务和地质勘查业14180.12水利/环境与公共设施管理业37620.32居民服务和其他服务业739036.29教育85400.73卫生/社会保障和社会福利业60390.51文化/体育和娱乐业215801.84公共管理和社会组织19550.17国际组织100(四)从企业性质状况看，股份有限公司、民营企业、有限责任公司三类企业集中市场主要需求，其中股份有限公司占36%，民营企业占22.76%，有限责任公司占13.63%。上半年企业需求比较上半年各类企业需求人数状况企业的性质需求人数需求比重(% )企业95.06其中，内资企业87.18国有企业157721.41集体企业85720.77股份合作企业310582.78合营企业145301.3有限责任公司36株式会社13.63私营企业22.76其他公司951188.52港口/澳门/台湾企业投资251872.26外商投资277262.48个人经营901328.08事业60030.51政府机关33280.28其他487064.15(5)从市场职业分类情况来看，生产运输设备工作人员的招聘倍率为1.43，市场大于招聘人员的商业和服务业人员的招聘倍率为1.36，超过77657人的专业技术人员的职业招聘倍率为1.34，超过31683人。 工作人员和相关人员的职业供给不足25302人，招聘倍率为0.83。上半年供求职业与招聘倍率的比较上半年求职人数和求职人数情况职业需求人数求职人数求赔率车间负责人20651193271.07专业技术人员749721.42事务人员和有关人员0.83商业和服务业人员1.36农林牧渔业水利生产者38739305691.27生产运输设备的工人1.43其他842711.48(6)从求职者类型情况来看，上半年新增失业青年、就业到失业青年及其他三类失业青年的求职者占总求职者数的50.98%，其中新增失业青年占28.74%，省内农村求职者占28.71%，省外人员占6.97%上半年求职者的比例情况上半年按求职者分列的人数情况求职者类别求职人数求职比例(% )使新失业的青年成长起来30.23其中，今年的高中毕业生8584828.74就业于失业者12.76其他失业者789737.99省内农村人员28.71县外人员688656.97(7)从性供求状况来看，男性的需求者人数和求职者人数超过女性的10万人，男性的求职倍率达到1.21，表示市场的求职比需求少。上半年男女供求人数的比较上半年男女供求状况性别需求人数需求比重(% )求职人数求职比例(% )求赔率男人44.6155.471.21女人34.344.531.17没有要求21.09/(8)从4个年龄段的供求情况来看，16-24岁年龄段的需求比求职25853人多，求职倍率为1.09，供求基本平衡的25-34岁年龄段的需求比求职者多，求职倍率达到1.31的35岁以上的两个年龄段的求职率明显比需求多，求职倍率分别为上半年各年龄段供求人数状况年龄层需求人数求职人数求赔率16-24岁1.0925-34岁1.3135-44岁0.9445岁以上696160.65上半年各年龄段供求人数的比较(9)从文化程度供求人数状况来看，中学文化程度供求仍占主体，上半年需求人数达到70多万人，求职人数超过69万人，供求基本平衡。 大专、大学、硕士以上三大文化程度中，大专、硕士以上求职供应不足，其中硕士以上求职倍率达到1.68的大学文化程度需求略有不足，求职倍率为0.96。上半年文化程度供求比较上半年文化程度供求人数状况文化程度需求人数求职人数供求不佳倍率初中以下-53160.98高中188961.05职业高/技术学校/中专421271.25短期大学297281.15大学98655-43120.96硕士以上3414203413801.68(10 )从技能/技术等级的供求情况来看，无需求人数和无求职技能/技术等级人数均以突破50万人的企业需求最多，差距最大的是初级、中级技能和初级专业技术人员高级技术人员和高级技术人员的招聘倍率分别达到1.92和2.92。上半年技能/技术等级需求人数、求职人数增减比较技能/技术水平需求人数求职人数供求不佳求赔率初级技能420211.22中级技能71335410901.58高超的技能3608619596164901.84工程师237261583678901.5高级技术人员5408282025881.92初级专业技术359781.28中级专业技术346262486997571.39高级专业技术8821302657952.92无要求/无技能技术水平/(十一)上半年人力资源市场需求和就业前十大职业1 .需求者人数比求职者人数多的前10个职业市场需求者人数排行榜前十名职业职业需求人数求职人数缺口数求赔率加工中心作业人员3974323454162891.691推销展销员3540118530168711.911普通工人(生产工人)3212217327147951.851裁剪/缝纫工人2718115571116101.751电气电子设备组装工13450711263381.891机械设备组装工12811656662451.951纺织品/针织品/印染工(安)12362766846941.611餐馆服务员/厨师11795735644391.601电子部件/器件制造工序10333655937741.581电信/物流快递8611397846332.1612 .需求人数比求职人数少的前10个职业市场求职人数排行榜前10名职业职业需求人数求职人数缺口数求赔率汽车司机1006621204-1113812.11会计负责人749615248-775212.03行政业务员848914668-617911.73秘书(文士/打字员)599112174-618312.03治安保卫人员563711443-580612.03营业员/收银员658111384-480311.73仓库管理员50298753-372411.74房地产经理33187079-376112.13行政事务人员26195893-327412.25计算机技术/服务代表28985178-228011.79(十二) 16市上半年人才市场需求人数和求职人数情况；1 .需求人数和求职人数超过10万人的是合肥市人/人、芜湖市人/人。2 .需求和求职基本均衡的城市，招聘倍率为：淮北市1.02，淮南市1.03，芜湖市1.06，鞍山市1.08，黄山市1.09。3 .需求比求职大的城市，招聘倍率分别为铜陵1.63、阜阳1.52、宿州1.4、滁州1.28、六安1.25、安庆1.25、宣城1.2、合肥市1.19、池州1.19、蚌埠市1.15。上半年各市的需求人数、求职人数、招聘倍率一览表城市需求人数(人)求职人数求赔率合肥市1.19芜湖市1.06阜阳市94910623071.52蚌埠市92561802571.15安庆市84296673081.25宿州市75829541851.4滁州75810594151.28鞍山市69849649031.08淮北63385620831.02六安市57428459131.25铜陵市54789335651.63宣城市50927425061.2亳州市47244507180.93黄山市43404399531.09淮南33736328621.03池州市23363196501.19企业就业监督6月底全省监测企业1000家，有职工，比上月底减少7739人。 上半年监测企业计划招聘员工85596人，实际招聘52457人，劳动者33139人不足，占需求总数的39%。 上半年招收大学毕业生3516人，占实际录用员工人数的2.9%，比去年同期多录用1822人。一、就业需求和缺勤情况。 上半年，监测企业就业需求以普通工为主，共需普通工69621人，占需求总数81%的空缺也以普通工为主，普通工共26001人，占空缺总数的78%。计划聘用人数(人)所占百分比(% )同时增减人数实际录用人数(人)所占百分比(% )同时增减人数空缺人数所占百分比(% )同时增减人数普通工作6962181-111184362083-45542600178-6564技术人员1076613-4976570511-1273506415-3700专业技术管理员52096-76531326-60820747-160合计85596100-1685952457100-643533139100-10424二、企业招聘情况。 上半年，企业计划的录用人数、实际录用人数、短缺劳动人数与去年同期相比分别减少了16%、11%、24%。 下图显示了000家监控企业计划在2015年、2016年上半年招聘、实际录用和缺勤的情况三、企业员工流失的情况。 1月至6月间，流失员工75364人，比上年减少11%。 2015年和2016年1月至6月员工流失情况如下：四、人员净增减情况。 2015年和2016年16月，监视企业的净增减状况如下图：所示五、按行业监测情况。 上半年，在18个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业是制造业，共招聘40599人，占实际招聘总数的77.4%，比去年同