精选企业党支部年度工作计划范文两篇

精选企业党支部年度工作计划范文二篇精选企业党支部年度工作计划范文二篇一、加强基层党组织建设，继续扩大党的工作。二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质。1、发挥区内和市内两个“党员之家”阵地的作用，利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源，采取向各分部分发学习资料、音像资料、各种报告书等多种形式，有目的地对党员进行学习教育党员之家利用刊物、“企业党委”网页等媒体积极开展党员活动，结合年度“优秀共产党员评定”，宣传企业党组织和党员开展“开拓竞争优势”活动，促进企业发展的先进行为3 .加快xx新区发展，继续坚持对相关部门专家和领导为企业党组织负责人举办讲座相结合的企业党支部负责人进行党务工作培训4 .加强新建党支部书记的培训和业务指导。三、坚持党员标准，积极切实搞好党员发展工作。一、上半年对入党积极分子开展党的基础知识、基本理论方面的培训2 .按照“坚持标准，改进结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，做好组织发展工作，特别是在企业中高级管理技术人员中发展党员的工作。四、探索健全长效机制，加强和扩大先进教育成果。1、设立“党员热线”，依靠开发区管理委员会的信息技术平台，以移动通信短信的方式，向企业党员开展党委信息、工作交流、信息咨询等服务2 .试图设立部分基层书记联合会，由党委主导，根据行业、规模、党组织活动开展情况等条件，组成一些基层书记联合会，定期开展活动。以上是我们下一阶段工作的计划。 如果有不恰当的地方，请大家指出来，谢谢企业党支部年度工作计划范文2020年度【二】一、传统意义的党建工作阵地与新时期党员教育管理的需求存在差异传统意义上的党建工作阵地基本上由两个内容组成，一个是党建工作室，二个是党员电气教室，许多基层党组织在实际工作中采用两个房间合一的方法，在保证工作阵地利用率的同时，可以减少不必要的重复投入，在过去相当长的时间里，党建工作室和党员电气教室对册子党员的教育管理起到了积极的作用但随着党员人数的增加和流动性的增强，传统党建工作阵地建设的“一刀两断”做法不能满足不同类型党员的多层次需求，主要出现在以下几个方面：一个是不习惯。 从江干部区实际情况来看，我区目前有城市社区47个，城镇管辖社区25个，行政村29个，成立党组织的企业有349家，党员14000馀名，其中有17家企业，38家社区和7个行政村已经成立了党的基层委员会，很多村(社区) 的党员人数在100人以上，部分村(社区)达到300人以上的现在的党建活动阵地基本上是50100平方米左右，中小企业的党建活动室只有10人以上的党员集中接受学习活动。 由于许多党建工作阵地设备简陋，只能满足党员教育管理的基本要求，如组织政治家看电教电影、组织规模小的学习活动等。 传统的党建工作阵地在功能和规模上已经不能充分应对新时期党建工作的要求。第二，不稳定。 杭州一直面临着人口稀少的局面，土地资源相对匮乏，但近年来，在各级领导人的高度重视下，我区党建工作阵地基本得到保障，但在市场经济冲击下，党员工作阵地稳定性得到了巨大挑战，尤其是对于衡量经济效益工作绩效的企业，可以开放更多房屋因此，一些企业受利益驱动，减少了无回报党建阵地的建设投入，将现有的一些党建活动阵地转移到生产经营用住宅，客观地造成党建活动阵地的不稳定状态。第三，不规范。 基层党组织在党建工作阵地建设中各自政治性，缺乏统一规范和要求，党建工作阵