利用敏感性指标进行护理质量管理的思考.ppt_第1页
利用敏感性指标进行护理质量管理的思考.ppt_第2页
利用敏感性指标进行护理质量管理的思考.ppt_第3页
利用敏感性指标进行护理质量管理的思考.ppt_第4页
利用敏感性指标进行护理质量管理的思考.ppt_第5页
免费预览已结束,剩余23页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

李,利用敏感指标,简维炎,北京大学公共卫生学院卫生政策与管理系,护理质量管理思想,内容,指标,功能,1,2,3,指标的选择,指标的应用,1,指标的功能,指标的功能:辅助判断,1:甜沙,2:红,3:响(自我判断和他人判断),北京医院集体排名,2015年4月20日来源:中国民航新闻,近日,发布DRG住院服务评价结果其中,北方医科第三医院、协和医院、友谊医院、朝阳医院和天坛医院位列前五。如何实现这些医院的“大排名”?北京市卫生计生委相关负责人表示,今年,DRG分组法被引入2014年北京医疗机构医疗服务绩效评估,实现了医院之间医疗服务能力的“横向比较”。与互联网上的许多“医院排名”相比,北京市卫生计生委表示,DRG排名是专业的,因为它们可以评估医疗服务能力、医疗服务效率和医疗安全。以前,医院的相关排名通常基于相对单一的因素,如患者满意度。在评价中,我们还发现北京协和医院的疑难杂症患者数量最多,北京医学院第三医院的管理效率最高,宣武医院的医疗安全最好.问题的判断,干预效果的判断,问题:1)我院护理质量好吗?2)我们的变化带来了改进吗?意外拔管率,干预时间点,干预前后,原因判断,结论:建立管理指标的意义,指标,目标,行动,评估,指南,规则,具体化,2。指标的选择,例如:选择谁作为领导者?候选人甲:与不诚实的政治家打交道,并咨询占星家。他有婚外情,是个烟鬼,每天喝8-10杯马提尼。候选人b:他过去被解雇过两次,一直睡到中午,在大学里吸过鸦片,每天晚上喝一夸脱威士忌。我只是偶尔喝点啤酒,从未有过婚外情。例如,候选人甲、候选人乙、候选人丙、富兰克林罗斯福、温斯顿丘吉尔、阿道夫希特勒:谁将成为领袖?你更喜欢用哪个指标来评价医院的护理质量?基础护理合格率?病人对护理工作满意吗?护理记录有多完整?护士的平均工作寿命是多少?重症监护室患者意外拔管的概率?住院病人跌倒的概率是多少?护士的实习环境分数?你更相信哪个判断?该院基础护理合格率为99%,护理质量优良!该院住院患者对护理工作的满意度达90%以上,护理质量良好!这家医院一半的护士工作时间不到一年,所以护理质量很难保证。该医院重症监护室患者意外拔管率低于其他地方医院,因此护理质量在当地是最好的。.为什么你更喜欢这些指标?因为它更有可能指向正确的结果!为什么你比别人更相信这个判断?因为它很可能是正确的!指出正确率、敏感性、敏感性指数、基础护理合格率、患者对护理工作的满意度、护理记录的完整性、护士平均工作年限、重症监护室患者意外拔管的概率、住院患者跌倒的概率、护士执业环境评分、护理质量、敏感性指数的特征、可拓学:指标的联合应用、质量的要求/维度:多纳贝迪安模型:结构过程结果IOM医疗质量的六个维度:安全、有效、以患者为中心、及时、高效、公平的护理特征:护理特征.同时应用多个维度的指标是否会进一步提高判断的准确性?每个维度都有一个以上的指标,会更准确吗?VS,成本?敏感指标集,DeastamongsurgicalInpatients withintreatableseriouscompliancementspressureulcerprevention(医院获得)restraintative(vestandlimb)patients falls(vestandlimb)Falls 5)Falls with injury(6)导管-associatedurinarytracinfection(CAUTI)rate for Icupatients(10)nursing careehouse perperpentent(11)自愿移交(12)实习环境量表-护理工作指数(pes-nwi),病例:NQF护理质量敏感指标集,iii .索引的应用、关键问题以及如何使用索引?如何定义指标的含义和所涉及的变量?如何收集基本数据?什么方法用于计算和分析?如何使用分析结果?病例:护患比“护患比”是指统计周期内值班责任护士人数与负责护理的住院病人人数之比。“值班责任护士人数”是指统计期间值班护理病人的责任护士总数,不包括不负责护理病人的护士,如办公室班(主班)护士、护士长等。我们需要做什么来计算其他可能的指标?-明确指标定义-明确统计口径-明确要收集的变量-明确收集方式-制定收集计划-实施数据收集-数据质量控制、投入人力、物力、时间和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论