职业技术学校整改报告

.XX职业技术学校整改情况报告XX县劳动和社会保障局：根据x労社监令字县201X第XX号(为主管部门发行的文件编号)的文件指示，本校认真按照文件内容的要求，结合本校自身存在的一些缺点，进行了认真的自我调查。 现将情况整理并报告贵局，敬请指正一、未与招聘教师签订书面劳动合同的情况：我校现与所有录取的教师和工作人员签订书面劳动合同。二、培训学生资料和培训学生搬迁就业跟踪登记表未编制情况：现完善培训学生的文件和就业跟踪登记册(见附录1 )。三、各制度不完善、不爬墙的情况：我校制定、严格执行教育、教务管理、学生学籍和管理办法等各种规章制度，贴在学校办公室隔壁。 (各制度见附录二)。我校将继续扩大招聘宣传力度，提高教学质量，提高就业率，形成就业培训的良性循环。 为推进和推进我县下岗失业者、农民工再就业培训工作，做出我校应有的贡献，为建设和谐社会尽力。审查申请机构： XX职业技术学校申报人：附录1 :政府补助金培训学生就业情况登记册培训学校： XX职业技术学校单位：(日，元)学员姓名性别身份证号码家庭住址训练专家培训时间训练情况就业单位就业处详细通讯处工作单位或学员打来的电话合格邻水县天和超市古邻街格重庆容易成为工人南岸区南坪商业大厦1213368037598合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园013522601063附录二(学校规章制度):校长的职责一、有责任培训学校全面工作二、负责制定年度工作计划，组织实施三、有责任培训学校教育监督管理工作四、负责财务、国有资产、党务、纪律检查工作五、负责干部管理工作六、有责任训练学校和县社会劳动保障局及各科、有关企业事业单位的内外协调工作七、负责研修人员审查结果的审查八、完成上级业务主管部门提出的其他工作。管理者的责任一、履行教育学校出纳岗位的责任二、负责教材的招募、分发和保管；三、负责各种教学设备、计算机、音像教材、图书资料的维护、维护和管理四、负责并保管各种材料的起草归档；五、协助管理负责培训班收费工作六、有责任培训学校办公室物流管理的具体事务七、负责领导提出的其他工作。教师角色一、认真学习安全生产法律、法规和基础知识，熟悉国家安全生产方针政策和安全技术培训相关政策二、按照大纲要求准备各级教案三、负责课程期间学生的管理、作业评分、考试复习四、协助专业管理培训班工作、评价引擎和就业活动五、负责教育日值的填写和档案工作六、负责与学生沟通，收集学生意见和需求报告学校办公室。七、完成训练学校提交的其他工作。教师档案管理为了促进档案工作的规范化、科学化、制度化，不断提高教育学校的管理水平，更好地服务教育学校的档案，提高教学质量，中华人民共和国档案法和我根据教育学校档案工作的实际情况，制定本制度。一、立卷存档，教师需要立卷存档，各项培训结束后一天，教育学校负责人必须将所有教师资料汇编成一卷二、装订成册。 按日期装订成册，标题简洁，写得整齐，明文三、分类保管。 按平文顺序分类保管，整齐配置，保管场所需要防火、防犯、防潮、防犯、防霉、防鼠等设施四、保管期限。 文件管理期限很长五、借用利用。 因为工作需要借研修员的资料，必须履行借阅登记手续，使用后立即归还。 调查时不得污损或卷土重来。 不得在卷子上画线、画圈、加注释、篡改。 需要复印的情况下，在得到相关领导人的批准之前不能复印。教育规则一、根据规定的一切课程，不早退，不拖教堂二、服装整齐，朴素高雅，精神饱满，仪容端正，不坐，不随便占有教育时间三、讲义要抓纲要，主题鲜明，条理清晰，重点突出四、课前对应学生的文化，调查和理解技术素质，尽量易懂，实际上，反对理论说理论，课程语言科学、直观、启发性、概念准确、推理清晰，实例典型，语言一般五、充分发挥师生双方的积极性，启发、引导疑问，反对满堂灌溉、注入式教育。 重视基础知识、基本原理、基本技能的教育，发挥学习者的潜力和智慧六、启发学生头脑，思考问题，训练学生，思维能力好，反对教师接受替代，阻碍学生思维活动七、教室有练习，练习相结合，提高学生分析问题和解决问题的能力八、做板书和课件要注意系统、完整性和合理性，布局合理，文章整齐，文字齐全九、注意发挥教学挂图、模拟投影等教学仪器的作用，加深学生的理解，加强记忆，发展逻辑思维十、严禁教师在课堂上休假，有特殊原因的，应提前三天向学校办公室说明。 否则，假期是不允许的。物流管理制度一、公务招待1、除了重要客人接待外，公务招待餐分为工作餐和公务招待餐两类，办公室根据节约原则选择餐点2、工作食品、公务招待食品经领导同意，由具体业务相关人员事先登记办公室后，按人员级别和人数安排饮食3、在外出差的，因工作需要邀请相关领导人，必须征得学校领导人的同意。二、卫生管理1、师生要注意环境卫生，努力培养良好的卫生习惯2、室内卫生由各人负责，室内文件资料应妥善配置，门窗、地面、桌子等应清洁3、加强卫生监督检查，除不定期巡视外，对卫生常常不干净的教室追究责任人的责任。三、文印管理1、复印机、复合机等文件印刷设备由负责人管理使用，其他人一般不能擅自操作2、除领导签署的文件外，任何材料的印刷或复印，先由主任提出意见批准后，按优先顺序安排，办理登记手续。四、安全防卫1、办公室应加强管理，做好防火、防盗工作下班时，全体人员都有意识地关闭空调、电脑、水服务器等电源开关，关上门窗，最后离开的同志必须锁上门窗3、除特殊情况外，工作人员晚上原则上不得带外国客人来学校，晚上10点前应离开办公室4、财务室、档案室、电脑室等重要场所的员工离开办公室时，应立即关门，无关紧要场所的员工不得随意进出办公室5、工作人员应严格执行保密条例，严防泄密事件的发生。 不得擅自复印资料。 不得随便谈论未公开的工作6、严禁所有在校者在楼下扔东西，违反的话，其引起的一切后果和连带责任都负责。学员管理制度一、学生参加培训学校学习训练的，应要求认真填写学生基本情况登记表，作为学生考核文件的主要组成部分。二、实行学生学习、实习、住宿、考试等严格工作制度，无缘无故旷课一天，累计迟到三次取消考试资格。三、学生上课时认真听课，做好学习笔记，做课外作业。四、学生有病或特殊情况需办理休假手续，请假需要书面申请书，请假时间在半天以内由管理专业人员批准，请假时间超过半天由主管副主任批准。五、假期到期后，学生必须准时返校办理休假手续。 无故不按时回学校者，旷课。六、学生培训期间工作由管理责任人负责，每天向培训学校报告。七、学生工作实施评分制，训练结束时填写培训学员基本情况登记表，反馈所属机构作为评价结果的重要参考依据。XX职业技术学校工作制度一、休假1、请病假带病历，持医院证件，提交训练学校备案半天以内病假请教师处假，填写工作登记表2、事件休假一天，本人作伪证，经批准后，须向训练学校提交备案三天以上，经训练学校主任同意，半天以内(不影响学习)到教师处休假，填写工作簿3、除了得了急病或遇到特别事故的情况以外，后来补病、请假、不遵守手续的情况下逃课4、没有特殊情况，不得临时请假。二、工作范围和职责1、工作的休息工作包括上课迟到、早退、上课时间内中途外出等，培训专业注册2、岗位责任工作包括课堂、饮食、住宿安全3、工作负责人：上、下课迟到、早退、缺勤4、各种工作登记，每天由训练专家完成。学员档案管理一、文件与训练学校独立设立文件，单独存档。二、指定负责人负责文件管理，一般不轻易变更人员。三、要把学生的文件表、名单、考卷全部存档，制作文件。四、各培训人员应及时提交和存档各种资料。五、每个培训班学生的所有资料应当汇总保存在培训文件中。 按平文顺序分别保管，整齐配置，保管场所需要防火、防犯、防潮、防尘、防犯、防霉、防鼠等设施。六、经审查的资料，任何人不得擅自篡改。七、因为工作需要借研修人员的文件，必须履行借阅登记手续。 使用后立即归还，查查时不得污损或翻卷。 不得在卷子上画线、画圈、加注释、篡改。 需要复印件的话，请经相关领导人批准后可以复印。 查阅资料或借阅，须经培训学校主任许可，借阅期不得超过一周。八、严格实行一期一级制度，建立一期一级，按期装订，标题简洁，写得整齐，明文。九、做好安全防卫工作，管理橱柜。十、文件作为教育学校的资料，长期保存。XX职业技术学校财务制度一