工会创建职工小家活动实施方案

工会创建职工小家活动实施方案 为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、 _、法制化建设，激励广大教职工关心学校的改革与发展，根据学校工会要求，结合我系实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。 一制度建设 目标：建立健全以教职工 _或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。 1、建立了二级教职工 _或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项。 2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公开。 3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。 4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。 5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。 6、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的要求。 7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。 二思想理论建设 目标：切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。 1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。 2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得良好的效果。 3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工会报送分工会工作信息。 4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动，积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。 5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅读报刊和活动器材。 6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理论研讨会，向研讨会提交了论文。 三维权建设 目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。 1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工依法治校、依法治会的意识。 2、依法维护好教职工当家作主的民主权利，切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。 3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。 4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工基本情况档案，做到知需知情。 5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难，并开展“送温暖”活动。 6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开展有利于女教职工身心健康的各项活动。 7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。 四自主工作建设 任务：在同级党总支的领导及行政的支持下，依照工会章程独立自主的开展工作。 1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。 2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件，给予支持。 3、在党总支的领导下，工会委员会按工会章程民主选举产生，并报校工会批准。 4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要问题及时汇报。 5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。 6、分工会有女工委员。 五组织建设 目标：切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。 1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习，研究工会、教代会工作。 2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。 3、协助校工会及时办理会员的变动手续。 4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。 5、有一支热心为教职工服务，不低于教职工总数25的积极分子队伍。 6、按