2013拓展训练方案

山东德洋电子有限公司2012破蚕化蝶活动方案,2013.12.19,拓展训练,2,目录,3,举办地点,活动简介,背景：山东德洋电子有限公司距卓越团队的拓展训练已时隔半年了，现在我们要进行第二个阶段的拓展训练了，主题为破茧化蝶。主要目的:通过户外组队沟通与协作，远离生活与工作的喧嚣，放松自己缓解压力。进而达到提升公司团队凝聚力，增强团队士气和战斗力，消除部门与部门之间、人与人之间的隔阂的目的！使团队和个人破蚕化蝶轻装上阵！,4,活动对象：公司办公人员活动时间：一天活动地点：待定参加人数：80人左右男女比例：3:2平均年龄：24-28岁附：,5,活动地点征集,活动地点待定,主要要求1、环境优美景色伊人。2、有开阔的场地（最后有草坪）3、有一定公共健身设施附注：1、距离适中2、门票便宜注：因是冬季比较寒冷，土地坚硬，草色枯黄，寒风刺骨故无特别合适的场所，将在公司广场或宿舍娱乐室内进行。,6,白马涧拓展培训基地,例：（备）,白马涧拓展基地位于白马涧龙池风景区内，拓展项目齐全，其中有高空、地面拓展器材、水上项目等组成。高空拓展项目包括：高空拓展架（高空断桥、心灵之墙、悬索桥、凌波微步、空中浪步、巨人梯）、攀岩等。地面项目包括：背摔、毕业墙、智力电网等。水上项目：包括梅花桥、晃板桥、栈道桥、云梯桥、悬索桥等。基地风景优美，空气清新，环境宜人，是拓展培训的理想选择。,7,活动流程,8,活动意义知识,9,活动流程,活动要点,10,团队建设,11,项目描述目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队沟通从信任开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上1.4米高的背摔台，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，如果安全操作，安全是能够保证的。,培训目标让成员彼此充分的信任；责任感的增强；学会换位思考；培养领导力，学会信任型授权。,“信任被摔”时间：约60min,12,“无敌风火轮”时间：约60min,项目描述：团队合作项目，各小组利用手中有限的资源，设计制造一架能承担全体队员的风火轮，并在市场的海洋中正常航行任务：穿过2M的河流，最先通过的队胜。项目目标：培养全体人员同心协力共同战胜困难的决心与信心培养计划、组织和协调能力培养决策和统筹规划意识感受集体和个人利益的关系资源的合理利用和分配,13,项目描述每人一个鸡蛋，先让鸡蛋站立起来超过30秒为胜。培训目标培养个人思考动手能力，通过不断失败总结经验，改善方法，达成目的能力。,“鸡蛋站立”时间：约30min,14,项目描述30根吸管，60厘米透明胶布，两个鸡蛋，一把剪刀。要求在1.5米高鸡蛋自由落体不破为胜。培训目标培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。,“如何接住鸟下的蛋”时间：约60min,15,项目描述需要在60秒的时间内按照要求依次取出图片，只有一名队员允许踏入禁区，其他队员只能在禁区外指挥完成任务。培训目标培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。,“极速60秒”时间：约60min,16,项目描述所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。培训目标1、培养团队成员的沟通意识。2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；3、培养团队决策能力4、培养学员科学的思维方式5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性,“忙人方阵”时间：约30min,17,项目描述每人一张白纸，在20分钟内设计一架飞机，并进行试飞。比赛那个飞机能准确着落胜。培训目标1、培养学员科学的思维方式2、使学员在完成任务的过程中，不断实践，不断修改，克服困难完成任务。,“领航员”时间：约30min,18,活动要点,（一）领导只有一个。任何时候，任何团队在任何地方从事任何工作，领导或是指挥者必须只有一个，如若不然，就会造成多头指挥，混乱无序，不能完成共同的目标任务。领导可能不是最好的谋划者，但他必须是最优秀的决策者。（二）沟通问题。这个游戏仍然涉及到沟通不畅和不善于沟通的问题，由此折射出在我们的日常工作生活中，沟通是多么的缺乏与不被重视；不过我觉得这个游戏就是一个沟通的过程，相信大家游戏后彼此会有更多的了解。（三）善于倾听。在很多时候，我们只注重了自己的表达，而忽视了倾听别人的建议，这对于团队的目标发展没有丝毫益处，姑且不说“三人行，必有我师”，“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”的古训，单从个人素养来说，善于倾听别人的说话是对别人的尊重，也是对自己品格的维护。,19,活动要点,团队凝聚力；勇于实践、不断创新；认同差异，合理利用资源；高效团队的基本特征：共同的目标；良好的沟通于协调；全员的参与；注重团队的学习,20,培训流程总结,21,团队代表发表感言、分享快乐与收获;主持人为培训活动回顾、总结;颁发证书;集体合影。,团队热身,项目实施,项目回顾,培训总结,培训流程,22,培训流程,23,教练团,24,欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：关于安全：体验式培训的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，如果自己不认真，再安全的环境也保证不了你的安全。关于天气：除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；,学员须知,25,学员应带物品：请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。注意事项：如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。培训前请将长指甲剪去；培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要