2014年度工作总结余刚_第1页
2014年度工作总结余刚_第2页
2014年度工作总结余刚_第3页
2014年度工作总结余刚_第4页
2014年度工作总结余刚_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014年度工作总结陈列部余刚2015年01月19日,Strength,1、热爱时装行业2、近三年陈列工作经验3、认真负责的工作态度,1、沟通和解决问题能力不足2、自身形象有待提高3、工作热情不够,不够开朗,1、专业技能遇到瓶颈,有待突破2、时尚触觉不够敏锐3、陈列后期监督管理存在问题,1、优秀的公司平台和企业文化2、良好的品牌形象3、完善的人员架构和发展空间,Weakness,Opportunity,Threat,SWOT分析,目录,整体表现,入职以来,我严格遵守公司相关规章制度,在领导和同事的帮助下,我迅速融入到陈列团队,并按照领导的安排,认真负责的完成相关工作任务。对公司企业文化和品牌风格有了较深入的了解,为今后的工作开展奠定了基础,有利于更准确的把握品牌形象,做好陈列工作.虚心听取别人的意见。团队成员在工作和生活上给予我很多指导和意见,每次交流都获得了专业知识和经验,增强了对工作的信心。思维清晰,条理清楚。在领导的指点下,自己的思维变得清晰,条理清楚。这有利于我高效地完成工作,不急不躁,也不轻易受他人影响。沟通协作.通过纵向和横向的沟通,有效的解决了工作中遇到的问题,提高了工作效率,增进了同事之间的感情.在工作之余,我努力学习和了解时尚资讯,不断提高个人的时尚触觉和审美标准.从优秀的陈列作品中吸取经验,更好的提高工作水平.,公司利益最大化,品牌形象,销售业绩,工作使命与价值,弱点不足,自身形象有待提高.尤其是穿着打扮,不够考究。工作热情不够,性格不够开朗、外向,缺少影响力。沟通和解决问题能力不足,尤其是跨部门之前的沟通协作。专业技能遇到瓶颈,有待突破。陈列细节不够到位。时尚触觉不够敏锐,对时尚潮流缺乏关注陈列后期监督管理存在问题,缺少与店长店员之间的沟通,监督不够到位.,提升方案,自身方面:全面提升自身的形象,培养自信心,以饱满的热情投入到工作中,提高沟通解决问题的能力。态度方面:认真负责、脚踏实地的做好每一项工作,以更高的标准要求自己,高效完成各项任务。专业方面:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论