2014年高考一轮复习必修一经济生活第五课企业与劳动者

第二单元生产、劳动与经营,第5讲企业与劳动者,第5讲企业与劳动者,考点1现代企业的组织形式(1)企业的含义。企业是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(2)企业的地位与作用。企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。,营利,(3)企业的类型。从所有制上看，在我国，_、_、_，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，_在我国国民经济中发挥着主导作用。从组织形式上看，企业包括公司制企业、个人独资企业和合伙企业，其中_是现代企业主要的典型的组织形式。,国有企业,集体企业,私营企业以及混合所有制企业并存,国有企业,公司制,考点2公司的类型(1)公司的含义：依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的_。(2)我国法定的公司形式：包括_和_。,企业法人,有限责任公司,股份有限公司,考点3公司的组织形式(1)公司的组织形式。,(2)公司制的优点和作用。公司制具有独立法人地位、_制度和_结构等优点。许多国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导地位,有限责任,科学管理,考点4公司经营与公司发展(1)公司经营的目的与必要性。公司经营的直接目的是_，只有保持一定的营利能力，才能增强企业的市场竞争力，为社会创造更多的财富。(2)公司经营的措施。公司要制定正确的_。公司要提高_能力，依靠科技进步、科学管理手段，形成自己的竞争优势。公司要_，树立良好的信誉和企业形象。,利润,经营战略,自主创新,诚信经营,考点5企业兼并与企业破产1)企业兼并。含义：指_、_的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。意义：可以_的规模，_的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。,经营管理好,经济效益好,扩大优势企业,增强优势企业,(2)企业破产。含义：指对_、_而又_的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。意义：实行企业破产制度，有利于强化企业的_，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于_的合理配置和_的合理调整。,长期亏损,资不抵债,扭亏无望,风险意识,社会资源,产业结构,考点6劳动与就业(1)就业的意义。就业是_，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现_，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进_。,民生之本,自身的社会价值,人的全面发展,(2)我国的就业形势。我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通；劳动者就业观不正确。(3)党和政府重视促进就业。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善_机制，扩大_，改善_。,市场就业,就业规模,就业结构,考点7劳动光荣(1)我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到_。(2)要尊重和保护一切有益于_的劳动。一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重。(3)在社会主义国家中，要以_为荣、以_为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。,承认和尊重,人民与社会,辛勤劳动,好逸恶劳,考点8树立正确的择业观念作为劳动者，应该树立正确的择业就业观念，积极就业。包括树立_；树立_；树立_；树立_。,自主择业观,竞争就业观,职业平等观,多种方式就业观,考点9维护劳动者权益(1)依法维护劳动者权益的原因。_，是社会主义制度的本质要求。通过法律切实保障劳动者的权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)劳动者的权利的内容。_的权利；_的权利，休息休假的权利；_的权利；_的权利；享受_和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他权利。,实现和维护劳动者权益,平等就业和选择职业,取得劳动报酬,获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,社会保险,(3)劳动者权益的维护。基础：劳动者享有权利，要以履行劳动者义务为前提。自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依据：我国实行_，依法签订_，这是维护劳动者合法权益的重要依据。途径：当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。意识：劳动者要增强_。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。,劳动合同制度,劳动合同,权利意识和法律意识,探究点一全面认识公司的经营与发展,【思维拓展】企业兼并、破产与联合的相同之处。它们都是市场经济中价值规律作用下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求，其作用主要表现如下：对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整经济结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。,例12010天津卷阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。,2010浙江卷面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有()调整经营战略，利用资源优势依靠技术创新，维持低价竞争加强品牌建设，拓展销售渠道调整产业结构，提高产品质量ABCD,C,探究点二全面认识解决我国就业问题,【思维拓展】如何维护劳动者的合法权益。维护劳动者合法权益，绝不仅仅是劳动者个人的事情，还需要国家和企业的共同努力；既要维护劳动者充分就业的权利，又要维护其就业后的各项权利。具体如下：(1)从国家角度。实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；加强社会宣传，增强全社会的权益意识和法律意识。,(2)从企业角度。要增强法律意识，合理地维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行为，形成和谐的劳动关系。(3)从劳动者角度。学习劳动法、就业促进法、劳动合同法。我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，是维护合法权益的法律保证。了解我国劳动者享有的权利，劳动者享有平等就业和选择职业等多项权利。自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。,依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。选择维护权益的正确途径，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益。,例22010江苏卷2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问