秘书资格考试题库

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/11秘书资格考试题库秘书资格考试题库秘书资格考试题库篇一1如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做。A等同事来向自己解释B找个机会和同事交流C请要好的朋友向同事说明情况D既然是误会，无须再做解释答案B2假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会。A说服同事按自己的意见办B大家一起商量着做C听大家的意见，自己跟着做D谁的年纪大就听谁的答案B3如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会。A无论如何都坚持自己的意见B反思自己的看法是否错了精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/11C立即放弃自己的看法D向上司说明自己的理由答案B4工作中遇到困难时，你最常用的解决方法是。A一个人慢慢克服B向有关人员请教C向亲朋好友诉说D求得同事们的帮助答案B5对自己工作中的缺点，一般情况下，你。A不能及时发现B经同事提醒后才能意识到C能及时发现D领导批评后才能发现答案C6如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是哪种因素。A专业兴趣B岗位的待遇C职业的发展前景D职业的社会声望答案C精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/117公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办。A请他稍等，继续与领导交谈B立即去见客户C向客户解释，请他稍等D向领导说明情况后再做决定答案D8如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他。A警告他今后不能这样B想想他说的有没有道理C就当没听见D也挑挑他的毛病答案C9当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会。A当场反驳，说明自己的理由B默默承受C跟朋友倾诉自己的委屈D在私下与领导沟通答案B10必须在过程中形成并使用。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/11A运行B管理C施行D起草答案A秘书资格考试题库篇二1双边会谈中，双方主谈人位于各方长排中央，其他人员。A按右高左低排列B按主、宾相间的排列方法C按左高右低排列D根据会谈性质排列答案A2会议构成的基本要素可不包括。A主持者B秘书机构C时间D议程答案B3开放参观活动正确的操作顺序是。A准备宜传小册子、组织观摩活动、中途休息服务、赠送纪念品、征求意见B准备宣传小册子、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务、征求意见精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/11C准备宣传小册子、赠送纪念品、组织观摩活动、中途休息服务、征求意见D准备宣传小册子、征求意见、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务答案A4天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作，可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。你认为与做好接站工作有关的是。A制作醒目的接待处牌子B编制与会人员抵达的时间表C接站人员人手一份接站的时间和路线表D在通知上标明报到的具体位置答案D5人数较少的小型会议应首选的签到方式是。A根据与会人员名单，来一人划一人B事先准备好登记簿，由与会者自行签到C使用电子签到卡D使用人场券答案A6开放参观活动的是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。A主题精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/11B意义C要求D计划答案A7礼节性会见时间。A较短，通常在1小时左右B较长，通常在2小时左右C较长，通常在1小时左右D较短，通常在半小时左右答案D8天地公司召开年终总结大会，与会人员近600人，入场时比较混乱，作为公司秘书，下列解决措施中是无效的。A在会场门口张贴座次图表B将会场按部门划分出若干区域C提前到岗，在人口处热情主动迎接与会者D提前发票，采取对号入座的方式，让单、双号分不同的门入场答案A9会见与会谈中如要互赠礼品，应在进行。A迎接客人后B合影后精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/11C致词后D送客前答案C10秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有。A公司简介B通讯录C作息时间表D信用卡答案A秘书资格考试题库篇三1职业纪律包括。A劳动纪律、组织纪律B群众纪律、保密纪律C财经纪律、宣传纪律D外事纪律2人们根据一定的道德原则和规范来改造自我，教育自己，形成自己的道德品质，提高自己的道德境界的道德实践活动，称为。A道德修养B道德构建C道德意志D道德认知3以下关于创新的说法中，你认为不正确的是。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/11A创新是对常规的突破B创新需要“标新立异”C创新需要幻想D创新需要意志4“志不强者智不达，言不信者行不果”，在现实生活中正确的看法是。A诚实守信与市场经济相冲突B诚实守信是市场经济必须遵守的法则C是否诚实守信要视具体情况而定D诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”5职业道德的特征是。A内容上的持续变动性B范围上的相对有限性C形式上的普遍单调性D执行中的权威强制性6对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的。A国际化、科学化、现代化B标准化、固定化、长期化C合同化、法制化、终身化D标准化、规范化、制度化7在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/11A对感情不和的同事仍然给予积极配合B如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D保持一定的嫉妒心，激励自己上进8敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中。A不允许自己做有损于本职业的事情B不容忍他人做有损于自身职业的行为C对自己和他人的职业行为不做任何约束D既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为9职业纪律具有的特点是A规范性B一定的强制性C伸缩性D模糊性10社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，它的基本内容包括。A社会主义荣辱观B以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/11的时代精神C中国特色社会主义共同理想D马克思主义指导思想11邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指。A有理想、有道德、有技术、有纪律B有理想、有道德、有文化、有纪律C有理想、有信念、有文化、有纪律D有理想、有道德、有文化、有技术12从业人员加强职业道德修养的途径主要包括。A学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B树立正确的人生观C对自己的思想和行为进行反省和自查D坚决同社会上的不良现象作斗争13郭明义从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”。他20年献血6万毫升，是自身血量的10倍多。1994年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，先后资助了180多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。此案例说明，郭明义同志。A优秀的职业素质精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/11B过硬的工作本领C良好的文明举止D自觉的诚信意识14在下