某公司年度eap实施方案和启动仪式宣讲课件

关爱员工 创造感动,富士康科技集团简介,富士康是一个台资企业，创立于1974年，是专业从事电脑、 通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业 的高新科技企业。富士康在台湾被称为鸿海集1988年投资 祖国大陆，首先进驻深圳，在中国大陆、台湾以及欧美、 日本等地拥有数十家子公司，拥有60余万员工及全球顶尖 IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富 士康出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9， 连续7年雄居大陆出口200强榜首；2009年跃居全球500强第 109位。老板郭台铭为现任台湾首富。,2010年5月6日， 龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。2010年5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。 2010年5月14日，龙华厂区福华宿舍安徽籍梁姓男员工跳楼，21岁。2010年5月21日，富士康龙华园区一名男性员工坠楼身亡，21岁。2010年5月25日，富士康观澜园区一名男性员工坠楼身亡，19岁。2010年5月26日晚,富士康深圳龙华厂区发生第12起员工跳楼致死事件。2010年5月27日凌晨，富士康龙华园区上一名女员工跳楼受重伤。,富士康5个月内13起员工跳楼自杀触目惊心,2010年1月23日4时许，富士康19岁员工马向前生前高坠死亡。,2010年3月17日，龙华园区新进女员工从三楼宿舍跳下，跌落受重伤。2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。,2010年4月6日， 观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。 2010年4月7日， 观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。2010年4月7日， 观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。,13起自杀跳楼，10死3重伤！,华为忧思录,华为技术有限公司简介,华为，成立于1988年。是一家生产、销售电信设备的民营科技公司。是全球领先的电信解决方案供应商。其业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务于全球1/3的人口。根据收入规模计算，华为已经成功跻身全球第二大设备商。,2008年2月26日，华为员工李栋兵在成都研发中心跳楼自杀。2008年3月6日中午，华为深圳坂田研发基地餐厅内，正在吃午饭的男员工张立国突然起身跃下3楼栏杆，坠落身亡。,华为近几年发生38起员工非正常死亡事件, 2006年5月28日晚，深圳华为公司25岁员工胡新宇猝死。,2007年7月18日下午，进入华为只有60多天、年仅26岁的华为员工张锐在深圳某小区的楼道内自缢身亡。2007年8月11日17时，华为长春办事处员工赵炳从某小区7楼跳下死亡。 2007年12月5日清晨，深圳华为员工乔向英在洗手间突然倒下猝死。,心理健康有益于社会和谐,心理健康有益于事业成功,心理健康有益于家庭幸福,刻不容缓！,关爱员工心理健康,EAP实施原则,1、保密原则,2、坦诚互信原则,3、建立心理档案,4、EAP方式多样，时间高度灵活,某公司年度EAP实施方案,1、启动仪式,2、开展员工心理状况调查,3、进行EAP针对性培训,4、建立内部心理咨询关怀平台,5、建立监督和反馈机制,6、下半年将开展的EAP系列活动,更重要的，别忘了关爱自己！,员工关爱无处不在，创造感动无时无刻。关爱