《社会保障水平》课件.ppt

第五章社会保障水平,山东财经大学社会保障教研室刘玉安2011年10月,本章重点,一、社会保障水平的概念、特点及意义二、社会保障适度水平的测定三、正确认识我国社会保障水平,社会保障水平以量化指标的方式，衡量和评价一国的社会保障制度自身内部机能的运行状况，对于宏观经济的影响与效应分析和社会保障制度的改革及新制度的设计都具有十分重要的意义。,一、社会保障水平的概念、特点及意义,（一）社会保障水平及其衡量指标1.社会保障水平的概念社会保障水平，也称为待遇水平，是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。包括待遇水平、制度成熟水平、基金运作水平、管理水平。2.衡量指标衡量一国的社会保障发展的状况，应有具体的数量指标，说明水平的高低。如中国与韩国相比，哪个国家的保障水平好，但凭印象或个体的经验是不能说明问题的。,社会保障水平指标是为了衡量、表现社会保障水平而选取的变量。西方国家的主要指标（基本指标）是：社会保障水平=社会保障支出总额国内生产总值100%（1）社会保障支出总额是指一定时期内一国或地区实际支出的各种社会保障费用总和。在不同国家及同一国家的不同时期，包含不同的具体项目。但总的来看，主要包括三大领域：,与工作相联系的社会保障制度，针对劳动者的。是雇佣工人达到一定劳动工龄后，才能享受的权利。普遍保障制度，即人人有份的社会保障。实施范围包括全体居民或公民，按照法律规定的统一标准享受保障。依靠经济状况调查的保障制度。其享受对象只限于贫困的或低收入的申请人，通过经济调查确定是否享受补助及补助多少。我国社会保障制度中的社会保险、社会福利、社会救助与上述三项基本吻合。社会保障支出应该是各种社会保障支出项目的总合。,（2）国内生产总值，即GDP。能较准确地反映一国或地区经济活动的总体规模。上述公式有利于不同国家和地区、不同时期之间进行横向和纵向的比较，被广泛用作社会保障水平的主指标。社会保障水平实际上有一系列指标完整描述，不应把上述主指标简单地等同于社会保障水平。其他指标：如人均社会保障待遇水平、社会保障覆盖面、社会保障自身的制度结构等多项指标应与之配合。,（二）社会保障水平的制约因素及其特点1.制约因素经济规模与经济发展水平（生产力水平）（劳动生产率、国民收入等）一个国家的经济资源总量，从根本上制约着社会保障水平的高低。特别是纵向的时间序列分析来看，经济发展水平的决定性作用表现得更明显。但同时经济与社会保障的相互关系是十分复杂的，经济因素决定社会保障制度与水平，但是社会保障制度一旦产生，就具有自身发展规律，或者有制度惯性，并反过来影响经济发展。,政治、社会结构多党竞争体制下，各党派为了获得大选的胜利而争先许诺较高社会保障水平，导致社会保障水平的“登台阶”效应。社会结构如我国的城乡二元结构导致社会保障制度分割和城乡社会保障水平的较大差异。制度年龄和人口结构制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。与社会保障水平正相关。人口老龄化及老年人对于社会保障的高要求促使社会保障水平提升。,历史、人文等特殊因素瑞典：“混合主义”的经济政治模式（宣扬政府责任，战争创伤要求稳定的社会保障制度）+富足小国的特殊国情，导致“福利橱窗”式的福利国家建成。美国：充分宣扬个性自由，个人奋斗；信奉自由市场经济，反对政府对社会保障的过多干预，社保体系并非包罗万象。中国：家庭养老“多子多孙”、“子孙绕膝”、“天伦之乐”、“养儿防老”等。案例,2.社会保障水平在多因素共同作用下的特点动态性特征：随经济发展、人口结构变动、制度成熟而变动。刚性特征：刚性增长，缺乏弹性或者只具单向度的弹性，表现为规模只能扩不能缩，项目只能上（增加）不能下（减少），水平只能提高不能降低，缺乏灵活性和适应性。客观上存在“适度区域”。过低与过高都不行，都对经济运行和社会发展造成不良影响。,（三）研究社会保障水平的意义1.从总体上描述包括两个方面水平高低体现量的特征，体现了一国或地区社会保障的程度高低。水平高低也代表质的特征，必然与国民经济增长、社会总投资与储蓄、企业竞争力、劳动者劳动积极性等密切联系，会影响到宏观经济运行。,2.具体来说客观描述社会保障程度高低，可以通过国际间、地区间横向比较分析，探索、总结和运用社会保障制度发展与运行的自身规律。通过增加设置不同的控制变量，可计算若干子指标，进行综合分析比较，促进社会保障制度的结构合理化与内部优化。,运用定性、定量分析相结合方法，通过社会保障制度自身运行与其经济、社会效应的分析，确定社会保障适度水平，评价其运行状况，并适时调整与控制。社会保障适度水平与自身发展趋势、经济社会发展趋势相结合，建立“社会保障警戒模型”，构成社会保障预警系统的核心。,（一）社会保障水平“适度”的标准1.社会保障水平是质和量的统一社会保障水平适度标准既包括量的内容，也包括质的特征。“度”是多少，是高低，反应量的状况；“适”，是道德评价，是好坏、优劣（相对于经济和社会发展及自身要求是否适当），反应质的状况。所以说社会保障水平是质和量的统一即质量标准。,二、社会保障适度水平的测定,2.判断社会保障水平是否适度的标准是否保证社会成员一定的经济生活水平并能抵御社会风险；是否与经济和社会发展以及社会各方面的承受能力相适应；社会保障结构是否与国民经济结构、产业布局相适应；是否能够有效调节经济增长速度与节奏，有效调节投融资；,是否有助于促进就业、有助于统一的劳动力市场的形成等。这些标准都是经济标准，还忽略了另外一些，如与历史人文传统相适应；与政治体制相适应等。概括：在确保社会成员一定生活水准的前提下，对经济稳定持续发展起到积极的促进作用，同时有利于社会的和谐与稳定，维持社会的良性运行，而且能使社会保障制度良性运行和可持续发展。,（二）社会保障水平“适度”与“不适度”的影响1.适度社会保障水平对于经济社会和社会保障自身的发展具有十分积极的作用保障公民基本的经济生活水平，履行社会保障的基本功能，确保社会稳定；保障公民生活的基础上激励劳动者的劳动积极性，增大人力资本投资，提高劳动者素质，从而有利于劳动生产率的提高；避免社会保障资源供给不足所造成的危机，以及由于过高水平而引发的资源浪费，有利于实现社会保障制度自身的可持续发展，保证其良性运转；有助于发挥社会保障制度的调控经济的杠杆作用，有利于经济发展和社会进步。,2.社会保障水平的“不适度”的负面影响（1）保障水平过低，保障不足，其功能得不到充分发挥，阻碍经济发展，不利于社会稳定，影响社会运转效率；“不公平”（2）保障水平超度：“不效率”社会保障支出增长过快，加之人口老龄化加剧和经济周期波动，使国民经济不堪重负，危及社会保障制度的生存与发展；政府财政赤字和债务增加，影响政府信誉，使负担代际转嫁；,作为消费支出，对于资本积累产生影响，导致社会总投资不足；人力成本提高，导致生产成本上升，降低国际市场上的竞争力；不利于激励劳动者的积极性，挫伤劳动者的积极性，自愿失业、提前退休、“养闲人”、“养懒人”不适度的另外一种情况：结构不合理。不同群体、不同行业、不同地区间社会保障水平不同。公务员的退休工资与企业职工的退休工资差距较大。,（三）社会保障适度水平的测定意义重大，但难度也很大，本身是个质量标准，不仅是量，而且涉及到价值评价，而价值评价很难达到共识的。测定方法：定性与定量相结合。1.实证分析：基于历史数据资料作出评价，分析的重点是对经济稳定发展的影响。2.理论分析：定性分析，重点关注对社会发展的影响。社会保障水平是动态的，测定需要运用社会、经济和人口理论进行理论分析。,（四）社会保障预警系统1.社会保障预警的含义社会保障预警是指社会保障预测、监督机构通过建立科学、灵敏的预警系统，通过对量化资料的分析，及时发现并预测可能出现的社会保障潜在危机，以使国家能够及时有效的采取有效的预防措施，避免社会保障财务危机的发生，维持社会保障制度的良性运行。西方工业化国家在20世纪70年代中期之后发生了福利国家危机，最重要的原因是社会福利刚性膨胀和缺乏预警性监控机构及系统。因此，80、90年代改革的主要内容就是削减社会保障开支和完善社会保障预警系统。,2.社会保障预警系统的内容(1)设置合理的社会保障预警指标；(2)建立迅捷的信息资料收集与传导机制；(3)开展人口老龄化、失业规模、社会保障支出的中长期趋势预测；(4)定期发布社会保障运行情况的有关信息等。设置社会保障预警指标是该系统的最重要的环节，其中社会保障水平是核心指标。另有与社会保障水平直接相关的指标（社会保障支出占国家财政支出的比重、社会保障基金流量与存量变动等），还包括宏观经济指标、人口结构变动指标。,（一）我国社会保障支出的统计口径社会保障水平=社会保障支出总和GDP100%1.实践中，统计社会保障总支出比较困难（1）各国社会保障结构差别较大，难以形成一个统一口径；（2）有些项目难以统计支出。,三、我国社会保障水平,2.我国社会保障支出的统计口径尤为复杂（1）难以统计：分散化管理，太多部门参与其中，指标体系难以规范权威，指标之间缺乏协调性，指标间相互重叠，残缺不全。（2）新体制未形成，还处于变革之中。“破旧立新，以立为主。”,3.我国社会保障支出的统计原则（1）与社会保障制度改革的趋势相结合，反映最新的社会保障制度的变化；（2）与国际惯例接轨，便于国际间的比较和分析，借鉴国际经验。,4.我国社会保障支出的统计口径1998（不含98）年以前：中国劳动统计年鉴中以“全国保险福利费用总额”来确定当年社会保障总支出。1998年后：无法得到“全国保险福利费用总额”数据。本教材：社会保障总支出=（各项社会保险基金支出+财政社会保障支出）-重叠部分,财政社会保障支出由抚恤和社会福利救济费（如最低生活保障费用）、社会保障补助支出（基本养老保险金补助支出，失业保险基金的补助支出等）、行政事业单位离退休经费、行政事业单位医疗经费四项组成。伴随着我国社会保险的社会化程度不断提高，以各项社会保险基金支出和财政用于社会保障支出为基础确定的社会保障支出，无疑越来越科学，也越来越符合国际惯例。,（二）改革与发展中的我国社会保障水平1.1978-1990经济不断发展，人民生活水平不断提高，社会保障总体水平不断提高。从1980年的3.00%到1990的5.02%。2.1991-1997社会保障水平不升反降。一方面是对旧保障制度（高福利）的否定，另一方面在进行经济改革的同时，忽视了社会保障事业的建设。,3.1998开始加大社会保障方面的投入，社会保障水平小幅上扬。实际上考虑到国有企业改革乏力，下岗、失业人员的迅速增加，以及通货膨胀等因素，小幅的上涨也被抵消了。特别是2003年以来，国家三农政策的不断改善和以劳动和社会保障等民生为重点的社会政策力度的不断加大，我国的社会保障水平呈不断升高态势。改革以来，经济增长速度每年在8-9%之间，社会保障支出水平增长非常的缓慢。,（三）对我国社会保障水平适度性的思考社会保障适度水平是个质量指标，既有量的内容，也有质的方面，从这个意义上讲，社会保障政策是经济社会政策，既属于经济政策的范畴，也属于社会政策的范畴。1.西方一方面，社会保障作为经济政策，在其适度水平上，为西方国家的经济繁荣起到促进作用；,但一旦过高，也形成了福利国家的危机。社会保障作为经济政策，适度的社会保障水平有利于协调积累与消费的关系，社会产品的价值也能够得到顺利实现。另一方面，社会保障作为社会政策，在维护社会稳定、缓和阶级矛盾，保证人权等方面也发挥了积极的作用。,2.正确认识我国目前社会保障水平社会保障既是经济政策又是社会政策。为此，我们应该认识到：（1）从宏观上看，我国社会保障水平低、差距大。与发达国家相比，水平严重偏低是不争的事实。社会保障支出占相应财政支出比例偏低。与发展中国家相比，属于中等水平。结构性严重不合理，表现在公平性极差，城乡社会保障水平差距大。,不同社会成员收入差距逐步拉大，人民内部矛盾增加，需要社会保障政策发挥积极作用。2000-2010城乡收入对比,资料1：2010年我国农村居民人均纯收入5919元，比上年增长14.9%，扣除价格因素实际增长10.9%；我国城镇居民全年人均可支配收入19109元，比上年增长11.3%，扣除价格因素实际增长7.8%。1998年以来农村居民收入实际增速第一次超过城镇。城乡居民收入比从上年的3.33：1缩小为3.23：1。,资料2：未来十年十大高薪职业排行榜1网络营销师2人力资源治理师3企业培训师4公共营养师5心理咨询师6理财规划师7职业规划师83G网络工程师9城市规划10现代医药类,（2）社会保障水平要与我国财政水平相适应。社会保障离不开财政。因此，社会保障水平的高低与财政状况的好坏有着十分密切的联系。就我国而言，2010年我国政府财政收入占GDP比重约为26%，低于世界平均约40%的水平；在财政收入增加的同时，社会保障总支出占GDP的比重也有所提高，2010年在10%左右，但远低于发达国家30%左右的水平。,在西方国家，社会保障支出的比重较高，占GDP和财政总支出的比重很高。除社会保障和福利支出以外的其他财政支出占GDP的比重也很高。结论：相对于西方发达国家及我国的社会保障支出需求来说，我国的财政水平还比较低。,（3）社会保障水平要与企业承受能力相适应。企业缴费是社会保险资金的主要来源之一。我国企业目前的缴费率偏高。超40%企业缴费率偏高会增加企业的人工成本，影响企业的竞争力。西方：社会保障税负，净工资，劳动成本相对稳定。我国：社会保障费率，工资，企业劳动力成本，严重影响了企业利润的实现。为企业减负：增加财政投入，实行差别费率。,（四）社会保障支出水平的城乡结构1.从建国到20世纪90年代初：我国国有单位职工实行“低工资、高福利的政策；农村基本没有社会保障，水平极低。“低工资、高福利”：低工资与高福利之间有一定的替代性。部分地区部分人群的社保水平偏高。弊端：城镇社会保障水平与我国偏低的社会经济发展水平不相适应，对经济效率和劳动者积极性带