安全作业证管理制度VIP

.安全作业证管理规定第一条 为加强公司安全管理，规范三级安全教育内容及安全作业证的签发、使用要求，特制定本制度。第二条 适用范围安全作业证是员工独立作业的资格凭证，其发放范围限于本公司直接从事独立作业的所有作业人员。第三条 培训内容（一）公司安全培训内容应包括：1、国家安全生产方针、法律法规；2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 3、本单位安全生产规章制度； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、厂区重大危险源及防范措施；6、有关事故案例、相关警示教育；7、事故应急救援、事故应急预案演练基础知识；8、安全技术规程、安全管理有关内容；9、危化品基本知识和入厂基本安全知识；10、个人防护设施的使用和应急处置知识。11、生产工艺技术相关知识；12、设备基础知识；13、消防、气防知识培训；14、职业卫生培训；15、急救知识培训；16、环保、质量管理培训；17、其他安全培训的内容。（二） 部室级安全培训内容应当包括： 1、本部室安全生产状况及规章制度；2、工作环境及危险因素和防范措施；3、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他安全培训的内容。（三） 班组级安全培训内容应当包括： 1、岗位安全操作规程； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、其他需要培训的内容。第四条 发放范围1、安全作业证发给经过三级安全教育，考试合格后，有一定的生产理论知识，掌握安全操作技能，能独立从事某项生产活动的员工。2、特种（设备）作业人员，除取得安全作业证外，还必须具有特种（设备）作业人员操作资格证。第五条 安全作业证办理流程（一）各部门将本部门需办理安全作业证的员工，姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、安全考试成绩填写齐全后，经部门负责人签字后，报送至安全技术部办理。（二） 安全技术部根据各部门上报人员信息，对考试合格人员发放安全作业证书。第六条 安全作业证使用要求（一）凡是独立从事生产作业活动的人员必须持证上岗。（二）安全作业证应记录安全教育的考核成绩。（三）持证者必须每年至少接受一次安全考核。考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者收回其培训合格证，取消独立作业资格，进行停工学习培训，直到考试合格，取得培训合格证的资格。（四）安全作业证不得转借，不得任意涂改。（五）安全作业证丢失后，及时到安全技术部进行补办。（六）工种分特殊工种和一般工种两类。特殊工种指安全生产法中规定的和上级有关管理规定界定的作业人员，一般工种是指除特殊工种以外的所有工种。（七）安全作业证由安全技术部颁发，有效期为一年，特种作业操作资格证有效期根据相关规定执行。（八）所有新工人、换岗人员及安全作业证换证人员，都必须按职工安全培训有关规定进行安全教育和培训，考核合格后，经安全技术部审查无误后，予以办理。（九）凡出现下列情况之一，吊销其安全作业证。1、调出本公司的；2、连续旷工60天以上的；3、违规操作导致严重责任事故的；4、一年内累计发生三次一般“三违”的；5、故意损坏培训合格证的；6、其他情况，严重危害安全生产的。（十）一般除调出本公司外，发生上述情况的，必须经安全培训，考试合格后方可再次办理安全作业证。第七条 考 核1、安全作业证取证和复训换证成绩不合格者，不得从事相关岗位工作，