2016年啤酒公司安全培训-安全意识

青岛啤酒有限公司,2016年度全员安全意识培训二一六年三月,2016年度全员安全培训,前言春节刚过，你从家庭温暖中刚刚回来，这个家是你力量的源泉，这个家对你寄托着很大的希望，你不应忘记家人对你的依赖和托付，你是家中天、你是家中山、你是家中顶梁柱，从这一点我们要意识到金贵银贵生命最贵，千好万好安全最好，要知道安全不仅是为了你自己，而是为了这个家。同时也是为了这个企业，为了这个社会。尤其是在春节后这段非常时期，安全意识不可淡漠,只有人人安全，才能年年过年、团团圆圆。,2016年度全员安全培训,培训主要内容：一、安全意识概述二、安全意识内涵三、如何提升安全意识,2016年度全员安全培训,学习目的：提高安全意识，使每位员工具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的意识，避免各种伤害和意外事故，确保公司形成积极向上的安全文化和可持续发展。,2016年度全员安全培训,培训主要内容：一、安全意识概述二、安全意识内涵三、如何提升安全意识,安全意识概述,安全为了谁？,为自己、为家人、为工友，为企业、为社会。员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”。员工知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。,安全意识概述,安全意识是一项硬指标,事故人为的因素中，安全意识占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。,安全意识概述,安全意识：对自己正在做的事情及周围的环境情况随时保持警觉。安全意识就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。,安全意识概述,请考虑以下问题：,您在工作中会经常考虑安全问题吗？您的回答是：从来没有很少注意经常,安全意识很差,安全意识有待加强,恭喜你，有较强的安全意识,安全意识概述,请想一想以下问题：你是否希望安全地工作？你是否希望在你附近区域的同事都能安全地工作？你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？,安全与你的关系,安全意识概述,您的回答是：是否,您有对安全的需求,您的思想有问题,安全意识概述,你是否渴望花时间学习如何更为安全地工作，避免自已和他人受到意外伤害？您的答案是：是否,渴望安全,思想有问题,安全意识概述,安全意识的主要表现形式（1）“安全第一”的意识（2）“预防为主”的意识（3）遵守法律法规、规章制度意识（4）自我保护意识（5）群体意识,安全第一，你做到了吗？,安全意识概述,（1）“安全第一”的意识“安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措施。坚持安全第一，就是对自己生命负责，对企业负责，对家庭的负责。,安全意识概述,（2）“预防为主”的意识“预防为主”是实现安全第一的前提条件，也是重要手段和方法。虽然我们还不可能完全杜绝事故的发生，实现绝对安全，但只要积极探索规律，采取有效的事前预防和控制措施，做到防范于未然，将隐患消灭在萌芽状态，事故是可以大大减少甚至可以避免的。,安全意识概述,（3）遵守法律法规、规章制度意识随着我国法律意识和法制观念的进一步提高，企业安全规章制度不断健全，自觉树立法律法规意识，自觉遵章守纪，是安全生产的前提。,安全意识概述,（4）自我保护意识安全是自己的，也是大家的。往往因为自己失误，会伤害自己，伤害他人，甚至给企业造成重大的经济损失，危及到家庭及社会的稳定。,安全意识概述,（5）群体意识一般情况下，我们从事的是多人共同作业，一定要树立良好的群体意识，相互帮助，相互保护，相互协作，密切配合，这是保障安全生产的重要条件。,安全意识概述,6、安全意识的负面类型（1）混沌型缺少相关知识或培训，思想深处存在“生死由命”的想法。没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯。,安全意识概述,（2）自恃型思想麻痹：深信“这事不可能/也不会发生在我身上”。展现独立性，逞能，唯我能此类型多为技术熟练，专业工作年头多的“老”字辈员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。俗语说“淹死会水的，打死会拳的”。,安全意识概述,（3）任务型为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致发生事故。,2016年度全员安全培训,培训主要内容：一、安全意识概述二、安全意识内涵三、如何提升安全意识,安全意识内涵,有多少生命可以重来？,谁是安全的最大受益者首要问题,安全意识内涵,第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及荣誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。安全的内涵：无危则安，无损则全安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者。,为自己,安全意识内涵,首先，企业出了事故，领导一般会丢脸。一是做检查。二是做掏腰包。三是行政处分。四是刑事处分。其次，企业出了事故，操作者可能会丢命。,丢脸和丢命，谁的损失大？王成太现象,安全意识内涵,第三，事故的受害者，往往又是事故的责任者。“王成太现象”：事故的受害者，往往又是事故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律最重处罚。人人都来算这笔帐：丢脸和丢命，谁的损失大。,安全意识内涵,你的平安，是对家人最好的关爱葛麦斯安全法则,隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则”,安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理,幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是造成人生三大不幸的罪魁祸首,安全意识内涵,上班三莫忘：,第一莫忘子女的祝福第二莫忘妻子的心愿安是家字的宝盖头下有女，全是可分为人和王；安全就是管理、制度、纪律，安全是一种观念、一种文化、一种行为、一种习惯。第三莫忘父母的期盼,安全意识内涵,学会安全，活着就好生命体验,面对死亡情景，人们才意识到生的可贵。灾难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。因为知道生命珍贵，人们才会尽可能地躲避灾难，预防事故。因为知道活着就好，当大难临头，人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。,安全意识内涵,“学会安全，活着就好”的含义,要知道活着有多好要安全还要会安全,安全培训是员工最大福利学习可以让我们知道，什么危险，哪里不能碰，何处最安全；学习让我们知道，哪些可以做，哪些不能做，怎么做才安全。学习让我们知道事故的后果，知道制度规章后面的斑斑血迹，知道操作数据背后的真正含义。,生存宝典1、止危害2、定信念3、存体力4、补能量5、求外援,学习有两种，一种是从自己经验中学习，另外一种是从别人经验中学习。在安全工作中，从自己的经验中学习是痛苦的因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是悲壮的，别人用血泪告诉我们真理所在。安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。,安全意识内涵,如何实现安全行为,现在你已经明白你对自己的安全和在你周围工作的其他人的安全负有同样重要的责任，你必须排除所有不安全的行为和不安全的环境因素，防止自己和他人受到伤害。,安全意识内涵,安全工作五步骤：决定停下来观察思考行动,三思而后行,磨刀不误砍柴工,安全意识内涵,决定:在开始工作之前，你应该作出“安全第一”的决定，这也表明你对安全意识的认同。,安全意识内涵,停下来:在开始行动之前，必须先停下来，先不要有任何动作，对整个工作区域作全面观察，了解这里的情况，确定自己该如何行动。,安全意识内涵,观察:观察那些可能会对你和该区域其他员工造成伤害的不安全的行为和环境因素观察:自我观察、全面观察,安全意识内涵,自我观察(反思)：想一想过去你是怎样完成这项工作的。想一想你打算怎样计划和完成这项工作。比较以上想法，考虑如何安全地完成这项工作。,安全意识内涵,全面观察：使用你的感官视觉、听觉、嗅觉和触觉来决定你的工作区域是否安全,安全意识内涵,全面观察看上面、下面、后面、里面;听不寻常的声音；闻不寻常的气味；感觉不寻常的气味和振动,安全意识内涵,观察是个很重要的步骤：程序和顺序工具和设备个人防护装备人员位置,安全意识内涵,程序和顺序：程序：做事情的方法顺序：物品的摆放,考虑是否：施行、足够、认识和理解、遵循,安全意识内涵,工具和设备：具有特定的功能用于完成特定的工作,考虑是否：适用、正确使用、安全,安全意识内涵,个人防护装备：保护你免受各种不可预知的意外和潜在危险的伤害。,考虑是否：合格产品、适用、完好、正确使用,安全意识内涵,个人防护用品就像你的另外一层皮肤！,将您和危险隔开,安全意识内涵,人员位置：人们要完成某项工作，需要在一定的时间处于一定的位置。,考虑：你的位置是否会导致意外和伤害,安全意识内涵,我们要做的就是：在合适的时间处于合适的位置，防止意外和伤害。,安全意识内涵,通过全面观察，你会注意到你能够看见的所有事物。通过全面观察，你首先注意自己的工作过程，然后注意到整个工作区域和其他员工。以这种方式考虑工作可以帮助你更为安全地完成工作。,安全意识内涵,思考:思考你的观察结果，考虑你的安全会受到什么样的影响？,安全意识内涵,应该采取质疑的态度提出以下问题：在工作过程中可能会发生什么意外？如果意外发生，可能造成么伤害？如何更加安全地完成这项工作？,安全意识内涵,行动：当你开始行动时，你具有良好判断能力去排除和预防不安全的行为和环境因素。,2016年度全员安全培训,培训主要内容：一、安全意识概述二、安全意识内涵三、如何提升安全意识,如何提升安全意识,1、如何提升员工的安全意识必须遵守安全实践中的三大法则：法则一：安全知识胜于安全设施。（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。）法则二：安全意识强于安全知识。（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）法则三：安全意愿优于安全意识。（所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你。,如何提升安全意识,三大法则表现为三个层次：安全知识是基本层次。安全意识是深层次。安全意愿是核心层次。,如何提升安全意识,2、应树立正确的安全理念所有事故是可以预防的！所有安全操作隐患是可以控制的！安全是每个人的责任！你对自己和周围每一个人的安全都负有同样的责任。当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，你不是“别人”必须立即采取行动进行制止和改正。在某种意义上，你就是附近区域的安全经理。,如何提升安全意识,2、应树立正确的安全理念各级管理层对各自层面的安全责任应该直接负责！各级主管必须进行检查,发现安全隐患必须及时纠正！工作中的安全和工作外的安全是同样重要的！员工必须参与岗位危害识别与风险控制！安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己！你的平安是对家人最好的爱。,如何提升安全意识,公司的每一个员工都应该有这样的观念,当你学习去注意、询问、观察你自己和周围其他人如何工作，你就会更加留意工作区域的安全情况。与此同时，你就能更好地辨别和消除可能引起伤害的因素。,如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（一）应关注作业前的安全注意事项:,（1）安全确认与检查:检查要使用的机械、工具有无异常;检查班组成员是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正。（2）确认自己及他人的身体状况(健康、情绪等状况)不要让其疲劳作业、或有带有明显的不良情绪作业。（3）对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策。（4）熟悉各种操作规程并遵守，不得依个人意志行事。,如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（二）应关注作业中的安全注意事项:,（1）思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈;（2）杜绝以下几种不正常心理:麻痹心理好胜心理逆反心理好奇心理（3）注意周边环境,防止意外伤害。（4）提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报告班组长或者安全人员以及时处理;（5）严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。,如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（三）应关注作业后的安全注意事项:,（1）不给接班人员或者自己明天的工作留下隐患;（2）做好整理、整顿、清扫、清洁的工作；（3）只要有条不紊，隐患就无处藏身。,如何提升安全意识,3、我们要注重“预防”：（四）加强“三前”意识,（1）“防在前”：事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。,如何提升安全意识,（2）“想在前”：每天工作前，要坚持“先思考再工作”，注重在工作中思考应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。努力的查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，使我们员工处在一个良好的环境中生产，给自己增加一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。,3、我们要注重“预防”：（四）加强“三前”意识,如何提升安全意识,（3）“做在前”：在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚未整改的隐患等等，我们的职工应该充分认识到可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时的将发现的问题上报给安全管理者，消除和防止事故的发生。,3、我们要注重“预防”：（四）加强“三前”意识,如何提升安全意识,4、我们要坚持“四不放过”,一不放过事故的隐患原因未查清不放过二不放过事故的责任人员未得到教育和处理不放过三不放过整改措施未落实不放过四不放过周围的员工未得到教育不放过,如何提升安全意识,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义,一是：通过“四不放过”，我们可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。,如何提升安全意识,二是：通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识。,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义,如何提升安全意识,四是：坚持“四不放过”，并不单单是为了使某些人受到处罚，而是只是想告诫这些人，尤其是这些违章的人，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性，确保广大职工的生产安全。,让我们来重新认识“四不放过”的四点意义,如何提升安全意识,5、我们要做到“四不伤害”,不伤害自己，是我们工作中必须做到的最低标准。不伤害他人，是最起码的职业道德。不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范。保护他人不被伤害，更是我们追求的职业目标。,如何提升安全意识,6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”,安全意识疲劳的四个表现：,（1）抑制：指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住，安全学习只是走过场，有躲避和逃避的主观愿望。这点在青年工人中表现明显，查看安全教育签字记录就可发现，字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课找青年人提问，基本“一问三不知”。,如何提升安全意识,（2）松驰：指在执行规程和纪律等方面，松懈、疲塌、不认真。基本特征是经常违章违纪，工作时蛮干，自以为是。这也以青年人为主，在督查中常发现年轻人往往思想都有麻痹大意倾向，表现出不在乎，不注意劳动保护，逞能。,6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”,安全意识疲劳的四个表现：,如何提升安全意识,（3）紧张：指在安全生产中，产生了一种无名的压力感。表现特征是：随着季节的变化，设备的异常，事故或特殊情况的出现，感到惊慌失措，忧心忡忡，自己不相信自己，结果越怕越出事。这在老员工和基层主管生产和安全的领导中显得尤为突出，此种状态和当事人没有以健康的心理状态和科学的态度去对待安全生产，一味陷入被动的神经质的紧张中有密切关系。,6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”,安全意识疲劳的四个表现：,如何提升安全意识,（4）模糊：指思绪不清，经常出现反应迟钝，注意力转移，思维定势错误，判断推理似是而非等现象。在工作中表现为马虎凑合、不在乎、麻痹、侥幸、图省事，以至违章、违纪，出事故。,6、我们必须“持之以恒”-防止安全意识“疲劳”,安全意识疲劳的四个表现：,如何提升安全意识,7、操作之时顾左右、相互提醒够朋友,安全伙伴最大的义务：经验分享是需要，相互监督是必要。最能做到的是关照和提醒，最该做好的是提醒和关照。提醒是义务，提醒是责任，提醒是关爱，提醒是幸福。调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。提醒安全，提醒别人，也不要忘了提醒自己，自己安全自己管，依靠别人不保险。,如何提升安全意识,8、岗位危害我识别，我的安全我负责发现隐患是成绩更是能力,实行全员风险管理，发动全员辨识危害。每个岗位、每个员工都应该承担起危害识别的责任。我们常说“紧绷安全这根弦”，安全意识的内容很多，那么，“安全这根弦”指的是哪根弦？指的就是风险意识。“紧绷”，就是时时刻刻要意识到危险的存在，不可掉以轻心，麻痹大意。人人要重视危害识别，要知道不识别危害，最终会被危险所害。善于学习，掌握工具，具备发现危害的能力。时时处处，识别危害，不给隐患以可乘之机。时间上，做到全过程。全过程识别包括作业前、作业中和作业后。,如何提升安全意识,9、只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。态度好才是真的好。,设备好不如态度好，态度好才是真的好。只要上岗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋生祸端。严守程序，绝不逾越，杜绝乱中出错。防止出错，避免出错方法防呆法。防呆法就是呆子，傻子也不会出错的方法，比如我们是电脑上有很多插槽，它是有方向的，你插错了就插不进去，就可以避免出错。,如何提升安全意识,10、只要有可能，就让它变成不可能扔掉不一定，消除不确定,有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。放过隐患，必有后患。想一想：侥幸心里产生的客观原因是什么？答案：1、不一定。2、不确定。“不是不报，时候未到”。只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的概率，一旦发生也是百分之百的损失。人在隐患没有变成祸患的时候，往往意识不到隐患的存在。防微杜渐，是安全的根本。“防微杜渐”胜于“亡羊补牢”。,如何提升安全意识,11、做到“三老”“四严”“四个一样”,“三老”：做老实人，说老实话，办老实事。“四严”：对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。“四个一样”：黑夜和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在现场和领导在现场一个样，没有人检查和有人检查一个样。,如何提升安全意识,12、8小时内外，不留隐患安全需要全天候,“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。员工家里隐患不排除，怎么可能高高兴兴上班来？如果心情不好，情绪恶劣，不仅自己容易走神，注意力不集中，还会造成情绪污染，影响同事的心情，破坏整体的安全生产气氛。下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡觉，都是你的私生活。但是，你要知道，情绪会延续，酒精会延续，疲倦也会延续，最主要的是思想意识会延续。如果你头天晚上，吵架、打架、酗酒、赌博、通宵上网不睡觉，第二天早晨上班哪来的精神，怎么有干劲，怎么有精力，怎么会不出事故？,如