-面向未来的职业生涯规划 1

第一课面向未来的职业生涯规划,现在，青春是用来奋斗的,将来，青春是用来回忆的,活动一：我所知道的职业,你知道我国共有多少个职业吗？近日正式颁布的中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，共1838个职业。,第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。,？,职业=劳动,想一想：,一、职业与职业生涯,1、职业的内涵稳定的收入要承担相应的责任是实现人生价值和进行自我完善的途径是个人与社会相互联结的纽带,谋生是基础实现价值是追求奉献社会是最高理想,职业与个人,2、职业生涯与人生,0岁,2025岁,5560岁,死亡,从业准备阶段,从业阶段,从业回顾阶段,职业认知,职业选择,职业试探,职前准备,谋生发展奉献,安享晚年指导回顾,1、职业生涯的特点：（1）发展性。（2）阶段性。（3）整合性。（4）终生性。（5）独特性。（6）互动性。,二、职业生涯的特点和职业生涯规划的重要性,2、职业生涯规划的重要性,石匠的故事有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答：第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。”第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。”,案例分析,三个石匠的回答给出了三种不同的目标，第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口，这是短期目标导向的人，只考虑自己的生理需求，没有大的抱负；第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人，这是职能思维导向的人，做工作时只考虑本职工作，只考虑自己要成为什么样的人，很少考虑组织的要求；而第三个石匠的回答说出了目标的真谛，这是经营思维导向的人，这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标关联，从组织价值的角度看待自己的发展，这样的员工才会获得更大的发展。,案列解析,明确目标,扬长避短,2、职业生涯规划的重要性,想一想：,是什么原因让我选择了现在的专业？现在有了新的想法吗？,三、中职生职业生涯规划的特点,1、专业定向后初次就业,会计专业以后的就业方向主要有：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职,三、中职生职业生涯规划的特点,电线电缆专业主要面向电线电缆制造企业，主要从事电线电缆生产操作、电线电缆加工工艺编制、质量检验及质量控制、电线电缆设计、电线电缆生产设备维修等职业岗位群。,近15年以来，我国电线电缆行业年均增长达15%以上。截至2008年，行业工业总产值超过4000亿元，超过美国，成为世界上最大电线电缆生产国。电线电缆行业成为我国仅次于汽车行业的第二大行业。行业的发展带动了对相关人才的需求，每年高技能人才需求约为6000人，但是全国培养的该专业的毕业生非常少，尤其是高职高专尚未开设该专业，人才需求缺口很大。,三、中职生职业生涯规划的特点,2、必须面对就业难的现状,三、中职生职业生涯规划的特点,三、中职生职业生涯规划的特点,三、中职生职业生涯规划的特点,3、必须把个人与经济社会发展联系起来,人生规划,个人发展,感恩父母,回报社会,三、中职生职业生涯规划的特点,4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念,三、中职生职业生涯规划的特点,5、指导自己就业和创业,课后探究,收集一位名人的奋斗故事，并谈谈你从他身上学到了什么?写一段话给自己的父母，写一段话给自己。,雷锋,河南省兰考县委书记焦裕禄,“铁人”-王进喜,西藏阿里地区地委书记-孔繁森,原上海中山北路房管所水电修理工-徐虎,原北京21路公共汽车售票员-李素丽,北京军区