5S管理培训课件

临沂金湖彩涂铝业有限公司,5S管理培训,部门：质检部,临沂金湖彩涂铝业有限公司,第一章我们为什么要实行”5S”？,急等要的东西找不到，心里特别烦躁桌面上物品凌乱，办公室空间有一种压抑感想了解现场目前的运转状态，被告知只有某某某知道，可某某某偏偏不在好的，坏的原材料、机配件、包装物、成品放在一起，每次都要花时间挑选，一不小心就出错环境脏乱，使上班人员情绪不佳设备经常无缘无故发生故障，无法正常使用,临沂金湖彩涂铝业有限公司,我们有下列“症状”吗？,仪容不整的工作人员机器、设备、办公用品放置位置不合理机器、办公设备保养不当原材料、成品、不合格品、待修品等随意摆放工具、量具等杂乱放置通道不明确或被占工作场所脏污,临沂金湖彩涂铝业有限公司,我们有下列“症状”吗？,公司中存在的不良现象,临沂金湖彩涂铝业有限公司,不良现象造成的浪费,临沂金湖彩涂铝业有限公司,解决这些疑难杂症的良方,5S,提高工作效率降低成本，减少浪费创造良好的工作环境，愉悦的工作氛围提升部门及企业形象，提高客户满意度提高员工素质,临沂金湖彩涂铝业有限公司,实施5S是为了,实施5S是为了,5S定义,整理：在工作现场，区分要与不要的东西，留下有用的东西，把不要的东西清理掉整顿：将需要的物品按规定位置摆放整齐，并做好标识加以管理清扫：去除所有的脏污并且不断的寻找方法保持清洁清洁：统一、维护并监督前三种S的做法素养：一丝不苟的坚持各项规定,临沂金湖彩涂铝业有限公司,1S-整理,关键点：区别要与不要的标准是物品的现使用价值判定必要品和不要品的目的就是把“真正需要”和“确实不要”的物品分开，分开以后，就可以避免不要品与必要品的混乱，使我们不用浪费时间寻找。不要品占用了必要品许多的空间，所以我们要把不要品坚决地扔掉，腾出“空间”来整顿必要品。,临沂金湖彩涂铝业有限公司,“真正需要”和“确实不要”的判别基准,真正需要正常的机器设备、办公设备、电气装置工作台、办公椅、资料架正常使用的工具尚有使用价值的消耗用品原材料、半成品、成品和样本栈板、图框、防尘用具办公用品、文具使用中的清洁工具、用品各种使用中的海报、看板有用的文件资料、表单记录、书报杂志其他必要的私人用品,临沂金湖彩涂铝业有限公司,“真正需要”和“确实不要”的判别基准,确实不要A地板废纸、杂物、油污、灰尘、烟蒂不能或不再使用的机器设备、工具不再使用的办公用品破烂的栈板、图框、纸箱、垃圾桶呆、滞料和过期品B工作台和架子过时的文件资料、表单记录、书报杂志多余的材料损耗的工具、样品私人用品、破压台玻璃、破椅垫,临沂金湖彩涂铝业有限公司,C墙壁蜘蛛网过期和破旧的海报、看板破烂的信箱、意见箱、指示牌过时的挂历、损坏的时钟、没用的挂钉过时的张贴物、标志、通知或备忘录D天花板不再使用的各种管线不再使用的吊扇、挂具,如何处置“不要”的物品,临沂金湖彩涂铝业有限公司,不要的物品,将来是否有用,放入待处理区,丢弃,归还或转赠,出租或转卖,是否公司内部,是否对其他人有用,是否经常用,放在现场附近,放入仓库,否,否,否,否,是,是,是,是,不清楚,不需要物品的处理方式,扔：不再有任何用途卖：对我们不再有任何用途归还：归还给原来的使用部门租借：租借给其他用得到的公司或部门重分配：重新分配给其他用得到的部门放入仓库：放入专用的仓库待用放入红单区：放入红单区域待处理,临沂金湖彩涂铝业有限公司,整理可以避免的问题,箱子、料架、杂物等堆积成山，阻碍员工交流浪费时间寻找零件和工具过多的现场物品隐藏了其他生产问题不需要的零件和设备使得正常生产发生困难对于客户的响应慢影响部门及公司形象,临沂金湖彩涂铝业有限公司,2S-整顿,关键点：将工作现场的所有物品都确定一个唯一的、固定的摆放位置，物品摆放的定置标准要合理,临沂金湖彩涂铝业有限公司,“物有其所，物归其所”。,整顿可以避免的问题,材料移动的浪费动作的浪费寻找的浪费没有人能找到开柜子的钥匙，正巧柜子里放着要用的工具不安全的环境错用状态不明的物品造成质量、安全、成本的损失操作工总要寻找物品或确认物品状态造成的心情烦躁，士气低落。,临沂金湖彩涂铝业有限公司,整顿常有的问题,刚开始大家摆放整齐，可是不知从谁，从什么时候开始，慢慢又乱了识别的手法只有自己看的懂，别人看不懂，识别手法不统一，有和没有一样摆放位置转移，今天换一个地方，明天又换一个地方，很多人来不及知道一次搬入现场的物品太多，摆放的地方都没有,临沂金湖彩涂铝业有限公司,整顿管理,整顿三要素：场所、方法、标示（即现场所有物品放置在什么场所、用什么方法来放置、用什么标示）整顿的内容：“三定标准”和“标识”化。三定：即定量、定容、定点定量：是指同样物品所需要的数量，在满足工作需要情况下，数量保持越少越好；定容：是指用什么类型的容器和划定放置区域；定点：是指设定具体的放置位置；标识：要求物品与标示一对一，表示方法尽量做到全公司统一，并运用目视化管理思想；,临沂金湖彩涂铝业有限公司,标签系统按类别分类：资产类标签、抽屉类标签、文件类标签、警示类标签、状态类标签,临沂金湖彩涂铝业有限公司,标签系统,用于标识资产的管辖责任人以及资产相关信息的标签，标签必须包含的信息有：公司LOGO、公司名称、责任部门、资产名称、资产编号、责任人（可2名）。一、公司较贵重物品规格是长4.5cm，宽3.7cm，字体、颜色等其他要求以公司提供的样本为准，各部门不得随意更改标签内容，资产编号与公司资产台帐为同一编号，责任人无法明确的资产，责任人为本部门主管，本标签适用于公司较贵重物品，具体包括办公桌、班台椅、文件柜、电脑、复印机、传真机、对讲机、车间设备、工具箱制作要求：彩色打印后过塑处理后按要求裁剪；粘贴方式：用双面胶沿标签背面外沿四边以及标签背面中部整齐粘贴后将本标签粘贴于责任资产上；粘贴部位：1、文件柜：正面右下角边2、办公桌（台）：台面右侧边上部靠近前沿处,资产类标签,临沂金湖彩涂铝业有限公司,资产类标签,二、低值易耗品规格是长4.5cm，宽3.7cm，字体、颜色等其他要求以公司提供的样本为准，各部门不得随意更改标签内容，资产编号与公司资产台帐为同一编号，责任人无法明确的资产，责任人为本部门主管，本标签适用于公司低值易耗资产，具体有：办公椅、电话机、制作要求：彩色打印后过塑处理后按要求裁剪；粘贴方式：用双面胶沿标签背面外沿四边整齐粘贴后将本标签粘贴于责任资产上；粘贴部位：1、办公椅：靠背中部2、电话机：显示屏中下部位,临沂金湖彩涂铝业有限公司,用于对公司放置物品的抽屉、文件柜、文件架、货架以及其他物品放置场所进行小区域分类的标签，标签包含的信息有：公司LOGO、公司名称、分类名称。抽屉类标签规格是长7cm，宽1.2cm，字体、颜色等其他要求以公司提供的样本为准，各部门不得随意更改标签内容；制作要求：彩色打印后过塑处理后按要求裁剪；粘贴方式：用双面胶沿标签背面外沿上下两边整齐粘贴后将本标签粘贴于指定部位；粘贴部位：1、办公抽屉：正面右上角2、柜架区域：区域正前方,抽屉类标签,临沂金湖彩涂铝业有限公司,用于明确各类文件夹、文件盒信息的标签，包含信息有：公司LOGO、公司名称、文件夹（盒）名称、所属部门、文件编号（各部门自行编号）等信息。一、文件栏标签规格是长5.5cm，宽5cm，字体、颜色等其他要求以公司提供的样本为准，各部门不得随意更改标签内容；制作要求：彩色打印后按要求裁剪；粘贴方式：直接插入文件栏标签插入处；二、文件夹规格是长19cm，宽2.8cm，字体、颜色等其他要求以公司提供的样本为准，各部门不得随意更改标签内容；制作要求：彩色打印后按要求裁剪；粘贴方式：直接插入文件夹标签标签插入处；图1、图2文件夹标签需要划定位线以固定摆放位置。,文件类标签,临沂金湖彩涂铝业有限公司,警示类标签,用于警示、提醒涉及到消防、安全、重要流程或工序等通过视觉来提醒操作者的标签，标签包含的信息根据具体实现需要而定，规格为A4纸大小制作方式：由公司行政部门统一制作并过塑；粘贴部位：消防设备放置正上方墙面醒目位置。,上海越也汽车销售服务有限公司,状态类标签,用于标示工作场、柜架、车间定位设备等标准状态下情况的标签，标签包含的信息有彩色照片、设备名称（或场所名称）、责任人。制作方式：各部门按照公司提供模板自行制作并过塑；粘贴部位：工作场所状态类标签粘贴于该部门指定粘贴地方，办公区柜架张贴于柜架内部左侧打开柜门左上处，车间设备工具粘贴于定位区域靠墙体面正上方离地100cm处；粘贴方式：用双面胶沿标示背面四边沿以及中部若干条双面胶后粘贴于指定部位粘帖部位1、工作场所2、柜架3、车间定位设备及大型工具,临沂金湖彩涂铝业有限公司,其他标签,其他特殊类标签，包括灭火器责任标签、消防栓责任标签、大型设备责任标签、备件库标签系统、工具房使用标签系统等,临沂金湖彩涂铝业有限公司,定位与分区：是指对放置物品区域运用目视化管理的方式在物品摆放区域用黄色油漆划线方式予以划分；定位：用定位线对放置物品摆放位置予以限定的方法，适用于办公区域；分区：用分区线对放置物品摆放区域予以界定的方法，适用于办公区域柜架内以及生产区域等；定位与分区方法有：全格法、直角法、十字法、形迹法A、全格法，即用胶带或油漆将物品放置方形区域全部予以限定；B、直角法：即用胶带将物品放置方形区域只在四角位置以胶带直角型予以限定；C、十字法：用兰色胶带打十字形状用以定位的方法，D、形迹法：用带色胶纸或其他材料制作成不规则物品形状，固定在摆放位置，用以实现定位。,定位与分区,临沂金湖彩涂铝业有限公司,1、桌（台）面,桌（台）面所有定位均采用隐形定位方式，包括车间办公室；一般都采用直角法，即用规格宽1.2cm、长3cm（或定为2cm）兰色胶带两条成直角形，用4个定位直角来界定放置在办公桌面、柜架台面上的较规则的底座为四边形物品放置位置，4个定位直角粘贴位置为物品底座放置区域四角内侧，即物品放置后，正好盖住定位直角，稍做移位，即显露定位直角；当物品一侧边沿是墙体时，靠墙体2个定位直角可以省略，当物品是两侧靠墙时，除未靠墙面1个定位直角外，其他3个定位直角均可省略；底座为较大型圆形的物品，如电脑显示器等，用规格为宽1.2cm、长3cm的兰色定位胶带在底座区域前端定位1条横线，底座区域两侧边各定位1条竖线，各定位线定位位置不得超出物品底座放置位置；底座为较小型圆形的物品，如笔筒、茶杯等，用十字法定位，用规格为宽1.2cm的兰色定位胶带，在底座区域贴十字形状，定位线长度为略小于圆形底座直径；定位物品为其他不规则形状物品，用规格为宽1.2cm的兰色定位视物品形状具体拟订定位方式；需定位的物品包含非工作状态下允许在桌面上出现的物品，不做定位的小物件须经公司审批；,临沂金湖彩涂铝业有限公司,办公区域所有地面定位均采用显形定位方式（圆形物品除外），包括车间办公室地面；一般采用都直角法，即用规格宽1.2cm、长3cm（或定为2cm）兰色胶带两条成直角形，用4个定位直角来界定物品放置位置，4个定位直角粘贴位置为物品底座放置区域四角外侧，即物品放置后，正好位于4个定位直角框定区域内，稍做移位，即会盖压定位直角；当物品一侧边沿是墙体时，靠墙体2个定位直角可以省略，当物品是两侧靠墙时，除未靠墙面1个定位直角外，其他3个定位直角均可省略；底座为较圆形的物品，如垃圾桶等，采用四角垂直定位，在底座圆周区域贴L字形状；定位物品为其他不规则形状物品，用规格为宽1.2cm的兰色定位视物品形状具体拟订定位方式；无须定位物品须经公司统一规定展厅、客户休息室等客户出入频繁区域所有地面定位均可省略，但这些区域的灭火器材均需要按照分区规定予以划分警示区域。,2、办公区域地面,临沂金湖彩涂铝业有限公司,维修车间、以及库房等其他区域物品地面定位均采用显形定位；维修车间、以及库房等其他区域物品地面定位均采用全格法定位；即一般设备工具以及区域采用规格为4.5cm的兰色胶带将定位区域四边框定，物品放置于定位区间，当定位区域一侧是墙体时，可以省略该边定位线；物品摆放确定为最佳摆房位置时，可以用黄色油漆替代兰色胶带以确定分区；临时物品摆放区域、灭火器材摆放区域、危险品摆放区域采用全格法，并配备适合点检表，定位线规格为宽5cm黄黑相间的警示性胶带予以框定分区，物品摆放确定为最佳摆放位置时，可以用黄黑相间油漆替代黄黑相间胶带以确定分区；特别说明1、部分物品定位可以采用形迹法来定位，以提升定位要求和定位效果；2、适用于形迹法定位的物品有：使用中办公文具、库存及使用中工具等,3、维修车间及其他区域,临沂金湖彩涂铝业有限公司,车位划分按照东本厂家要求用黄色油漆予以划分，区域内油漆颜色绿色、通道位红色；车间及外围主通道用白色油漆指明通道通行方向；,车位区域划分与主通道,临沂金湖彩涂铝业有限公司,3S-清扫,关键点：不要将清扫仅仅视为简单的打扫卫生，清扫可以成为一种检查方式。“先彻底大扫除然后日常化”,临沂金湖彩涂铝业有限公司,清扫意味,放错的零件不易找到的或损坏的量具散放的螺丝螺母设备外壳的裂纹润滑程度的好坏,临沂金湖彩涂铝业有限公司,清扫,清扫,发现不正常现象或是细微的质量问题,即时维修,要求专业人员进行维修,清扫检查,确定专人否则,望闻问切,临沂金湖彩涂铝业有限公司,清扫可以避免的问题,肮脏的工作环境导致员工士气低落在杂乱的工作环境里，缺陷很难被发现车间地板上的油渍和水容易引起滑倒，造成人员伤害办公设备、器械未受到经常的检查维护，导致经常发生故障,临沂金湖彩涂铝业有限公司,4S-清洁,关键点：统一、维护并监督前三种S的做法一丝不苟的坚持各项规定，经理的支持和参与是5S活动得以坚持得关键，坚持永远是5S活动的核心内容,临沂金湖彩涂铝业有限公司,标准化的内容,5S实施方法、工具的标准化分类的标准，数量标准定置定位标准标识方法和工具的标准化清扫部位、频次的标准化标准的目视化制度的标准化、系统化5S组织的标准化5S活动方式的标准化检查、考核、评比、奖惩制度的标准化,临沂金湖彩涂铝业有限公司,标准化可以避免的问题,信息不共享，各自为政，你搞你的，我搞我的同样的问题还是犯同样的错误发生问题时没有研究的基准，很难找到根本原因不公平现象不能解决，影响士气,临沂金湖彩涂铝业有限公司,5S.素养,通过持续的保持、改进促使员工养成良好的习惯培养并提高员工素质，在提升人的升华。,你会捡起地上的一个烟蒂吗,？,临沂金湖彩涂铝业有限公司,素养的意义,现代企业管理中，员工与公司共同进步和发展，才会提高企业的市场竞争力，保证企业的可持续发展提高固有员工的素质，创造企业的隐形财富。促使员工在工作中得到提高，取得双赢效果,临沂金湖彩涂铝业有限公司,第三章5S总结,临沂金湖彩涂铝业有限公司,5S工作中常见的问题,对5S的认识不透彻，只做了前三个S中的一部分5S中每个S的关键点没有落实缺乏有效的推行计划与组织领导的核心作用没有发挥缺乏保证运作的体系文件和考核制度5S活动自主化没有合适的载体,临沂金湖彩涂铝业有限公司,因此常见的现象和员工的反应：现场并没有大的改观仅仅是干净了些而已，生产和工作仍旧混乱不堪现场看上去干净整洁有序，可是信息不直接，员工掌握这些方法非常困难，叫苦连天好的做法得不到及时确认和固定，很快就又回到原来的样子,对5S认识不透彻，只做了前三个S中的一部分,临沂金湖彩涂铝业有限公司,5S中每个S的关键点没有落实,因此常见的现象和员工的反应整理的关键点没有落实：所有的东西最后都舍不得清理出现场；一开始就不彻底，以后就越来越困难整顿的关键点没有落实：定置还不如不定置