已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工:,About Me,基本情况,姓 名:,报到日:,部 门:,职 务:,电 话:,邮 箱:,爱 好:,About Me,自我简介,2004-2008,学校专业,本科,学习经历,工作经历,2008/2009年,公司:岗位:,2009/2010年,2010/2013年,2013年,About Me,自我简介,公司:岗位:,公司:岗位:,公司:岗位:,工作技能,专业知识扎实执行力强合作能力强,About Me,自我简介,6,优势,了解各种测试方法和测试理论善于发挥想象,于测试用例外发现问题学习能力强,能快速适应新环境,对工作整体把控能力有待提高等等,自我分析,S,劣势,w,试用期工作内容,2018/2/5,制作报表,接待面试人员,帮同事解决问题,办理员工入职离职手续,等等,等等,试用期工作内容,2018/2/5,工作感悟,我的主要工作内容是协助办公室人员做好人事部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了人事专员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。,要做好日常企业人力资源工作,首先要做好个人工作计划,然后要按照计划执行,并及时调整计划,以达到最佳的成果。既要注重理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合在一起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025榆林市横山区党岔镇卫生院招聘(5人)参考笔试题库及答案解析
- 2025浙江丽水市产业投资发展集团有限公司招聘工作人员2人参考模拟试题及答案解析
- 2025河南许昌无线电中心招聘工作人员1人参考考点题库及答案解析
- 2025年甘肃省兰州大学文学院聘用制(B岗)人员招聘参考考点题库及答案解析
- 2025年杭州西湖区转塘街道编外用工招聘2人备考题库含答案详解(基础题)
- 2025陕西宝鸡市岐山县城镇社区专职工作人员招聘5人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 儿科临床试验伦理持续审查的差异化策略-1
- 2025年商丘睢阳区消防救援大队招聘政府专职消防员15名参考模拟试题及答案解析
- 2025辽宁北镇市面向社会招聘社区专职工作人员35人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2025广东省选派教师带队赴西藏、新疆支教参考考点题库及答案解析
- 微电网技术及应用
- 大气污染防治法培训课件
- 今文《尚书》:公文范式的溯源与启示
- 高中生常规管理课件
- 溜井放矿管理办法
- 四川辅警考试试题及答案
- 计量检定校准技术服务合同协议书
- pmc人员管理制度
- 分批次供货方案(3篇)
- 2015海湾消防GST-QKP04、GST-QKP04-2 气体灭火控制器安装使用说明书
- 安全驾驶车辆课件下载
评论
0/150
提交评论