超图公司规章制度概述

规章制度概述,人力资源部：杨雪斌EMail:MSN: sm_2006-07-11,为什么要学习规章制度北京超图公司规章制度分类各项规章制度详细内容,一、为什么要学习规章制度,公司制度是维持企业正常运转、调节关联人利益和行为方式的最基本、最普遍的法则。公司制度也是一种企业文化，是对公司企业形象的一种印证。 学习公司规章制度，能够让大家更快更好的融入企业,为今后顺利开展工作打下基础,二、北京超图公司规章制度分类,我公司规章制度主要分为六大类，分别是：员工管理制度财务管理制度行政管理制度营销管理制度生产管理制度技术管理制度,三、公司规章制度详细内容,1.员工管理制度 员工管理制度主要有以下几则：员工守则保密制度关于北京超图文体活动安排的若干规定,1）员工守则,员工守则有14条，主要归纳起来有以下4点：热爱公司，热爱自己从事的职业，维护公司形象，不在竞争对手面前发表对公司的负面评价，不在合作伙伴面前抱怨公司的福利、制度和管理。严格保守公司商业机密。 （商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。）提倡全体员工的团结协作，明确反对所谓“小集团”，“小山头”等不利于公司团结的行为。提倡光明磊落，胸怀坦荡，明确反对损害公司利益以获取个人私利的“小动作”。不遵守规则的人，也就是通常所说的“不按牌理出牌”的人，是组织行为规范的最大破坏者，一旦发现，决不姑息。,2）保密制度,秘密分为三等级：绝密、机密、秘密。严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至相关交接人，切不可随意移交给其他人员。公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。,3）关于北京超图文体活动安排的若干规定,本规定中，所指的文体活动主要包括以下三类：由公司组织，所有员工参加的集体活动，如郊游，团队拓展活动；由公司组织，所有员工参加的员工专项体育活动，如羽毛球、篮球与乒乓球；由各事业部/中心不定期组织，面向事业部/中心的文体活动，如郊游、除公司组织以外的体育活动等。,2、财务管理制度,1）借款管理采购、出差得到批准后，当事人可到财务部办理借款，借款金额要求与实际用款额相近。公司不提供个人使用目的的借款，借款的使用必须与借款目的一致，不得挪作他用或假借公事理由借款私用。借款人须及时办理报帐手续，以便公司及时、准确地核算成本，在上一笔借款报销之前（备用金除外），财务不予借款。超过10,000元（含10,000元）的现金借款，必须提前一天办理借款手续，否则，财务不予借款。2）报销管理报销流程,3）报销管理,关于报销票据的规定各种报销发票，必须为国家统一发票，经营性收款收据一律不能报销入账。发票上抬头必须和报销单位一致，否则不能报销。各种开支必须符合国家财税法规，报销时经办人员应尽可能注明用途。对各种报销单据，财务部必须进行审核，对不符合报销规定的单据，财务应要求更换。无法更换的，财务可拒绝报销。报销单据一般不得涂改，如有改动，外来发票应由对方单位加盖公章，自制凭证应由经手人盖章，否则不得报销。各类费用报销需按相关规定附说明性表单或单据。,各类费用报销说明固定资产招待费办公用品交通费出差补贴住宿费各类材料制作费、印刷费市场活动费维修费邮寄费、快递费、复印费其他费用,3.行政管理制度公司图书管理档案管理物资管理会议室管理4. 营销管理制度销售过程控制出货管理投标管理合同管理客户信息管理客户满意度管理市场活动管理宣传资料定制管理5.技术管理制度软件产品开发总体模型6.生产管理制度出货管理制度,文档位置： ser