




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3章油气藏经营管理基本认识,1、油气藏经营管理基本概念2、油气藏经营管理发展历史3、油气藏经营管理的主要影响因素4、油气藏经营管理的组织机构和工作模式5、油气藏经营管理的过程和步骤6、油气藏经营管理的时机7、油气藏经营管理的方法,第4章,油气藏经营管理过程,特点:1、相互关联的2、动态调整过程3、可或缺的,一、确定目标,1、最大限度的提高以每年12%贴现的未来流动净现值2、开采成本确定在4美元/桶3、能够提供年100万吨产能4、能够保证最终采收率在50%以上5、应用水驱开发模式,1、油藏属性2、总体环境3、可用技术,确定目标的关键因素,油藏属性,公司的经营目标、经济实力、企业文化及精神状态。经济的商业气候、油/气价格、通货胀缩、资金和人力供需。社会的稳定、安全和法制环境。,总体环境,可用技术,地质构造、采收机理、岩石特性、液体物性、井筒流动、历史动态,工艺技术箱,油气系统分析及动态模拟技术高精度层序地层学叠前深度偏移技术多分量地震勘探技术四维地震勘探技术电磁测井技术光成像测井技术,二、制定计划,1、开发与衰竭策略,物质衰竭和能量衰竭策略,最佳的开发油藏问题:井距、井数、开采方案、一次采油、二次采油、三次采油等,2、环境考虑,政治、经济、社会环境生态环境法律法规,3、数据采集和分析,4、地质和数学模型研究,地质模型是使用地球物理学、矿物学、沉积环境和成岩作用等原理,将由局部岩心和测井获取的资料扩展到整个油藏而得到的。地质模型,尤其是地质单元的定义及其连续性和划分是地质统计学的也是最终的油藏模拟模型中的综合部分。,5、产量和可采储量预测,容积法物质平衡法递减曲线解释法数值模拟法,地质储量预测储量控制储量探明储量可采储量,6、设备采购,设备和油藏实际相连。我们对油藏做的任何事情都是通过包括钻井、完井、采油、注水、处理、储存等设备仪器完成的。设备的正确设计和维护对于经济利益有很大的影响。这些设备一定要能保证油藏管理方案实施,同时不能造成浪费。,7、经济最优化,8、经理部门审定,决策部门的支持油田人员的支持,三、计划实施,提高计划实施成功率的关键,方案未能成功实施的重要原因,(1)部分团队成员对项目缺乏全面的认识;(2)各个职能组之间未能相互协调合作好;(3)管理过程起步晚。,四、监督和监控,1、确定油藏生产动态是否与管理方案相一致2、工程师、地质师和作业人员在经理层的支持下共同协作完成,(1)油、水、气产量(2)气、水等的注入量(3)井底静压和流压(4)生产井和注入井测试(5)吸水和产液剖面以及其他辅助监测,数据收集处理时的监督与监控,五、方案评价,1由富有经验的专家成员进行评价;2通过实际与预测的油藏生产动态对比来作出评价;3评价工作定期进行,以便保证管理项目始终按照管理计划执行,运作正常,并且管理计划始终是最佳方案。,评价标准,1、与计划完全一致不可能;2、制定项目成功的技术和经济标准;3、评价要谨慎;4、数据要定期与预测值对比,管理方案的正确性,1)方案的含义?2)方案是否适合所有情形,为什么适合,为什么不适合?3)对数据是否还有其它可能的解释?4)假设是否合理?5)是否需要补充数据?6)有足够的有关地质方面的研究吗?7)油藏已经被充分的认识了吗?,六、方案修订,一个油藏管理计划是否在正常运作?怎样使其开始运作?怎样运作得更好?,七、油气藏经营管理失败的原因,一、不完善的系统1井、地面设备、油藏没有被看作是一个有机结合的(coupled)系统,没有用平衡的方式对待所有的组成部分。2油藏管理项目组工作不协调。二、起步过晚三、缺乏维护,八、总结,1油藏管理被描述为,合理地使用可获得的各种方法从油藏获得最大效益。2油藏管理方案失败的原因很多。油藏管理计划设计、实施效果差的主要原因是项目组工作不协调。提高计划实施成功率的规范化程序已经应用。3油藏管理中,无论是综合集成方法和针对具体问题的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 染发考试题及答案
- 古汉考试题及答案
- 护理核心制度及安全试题与答案
- 护理人员岗位职责试题(含答案)
- 中西医结合外科学(广州中医药大学)知到智慧树答案
- 黑龙江高级机修木工理论模拟试题(附答案)
- 2025二手设备买卖协议书附二手设备残值回收条款
- 2025地产劳务合作劳务派遣服务合同
- 2025出租屋承包合同协议书-旅游度假区出租屋经营合同
- 盾构噪音控制方法-洞察及研究
- 人教PEP版(2024)新四年级上册 教材解读
- 纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年
- 2025四川省高级人民法院招聘聘用制审判辅助人员30人考试备考题库及答案解析
- 加气块砌筑知识培训课件
- 智慧养老服务与管理课件
- 2025年湖南安全技术职业学院招聘考试笔试试题(含答案)
- 配电带电作业工考试试卷与答案
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(兽医防治员·高级技师/一级)(综合评审技能)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年职业技能鉴定考试(地勘钻探工)历年参考题库含答案详解(5套)
- 医院感控知识培训
- 2025年治安管理处罚法知识竞赛试卷及答案
评论
0/150
提交评论