销售月会--三欣四新会

三欣四新会“三欣四新”是中国企业家西点军校建立的实战、实效、实用的月例总结会形式。 在民主生活会上欣赏自己，欣赏他人，欣赏团队，有助于在管理团队中形成激励文化。 因为每个人都有被他人和社会承认、尊重和赞美的需要。 以“三欣”为基础，以新的反思、新的承诺、新的反馈、新的方法为内容的“四新”有助于鼓舞士气，增强自信，改善不足，继续成长。 为了防止在展开批判时不可或缺的事实，进一步深入探讨指出的问题，使“四新”倒台，“三欣四新”民主生活吸收了现代管理训练的载体计划中使用“品”的文字图工具，意见反馈表用书面表达，欣赏他人部分也是“品”的文字图小组成员意见反馈表在党办公室主任现场整理后，直接书面反馈。 本人认为，提供小组的成员将个人态度的重新审视方法作为“品”字图的参考，汇总在现场废除意见表。 个人整改告白写在“三欣四新”会的第三部分，以他人认可(新发现)的问题(新反省)、整改承诺(新承诺)、整改方法(新方法)进行。“三欣四新”民主生活会“三欣”是基础，“四新”是重点。 “四新”必须不断引导，不断深入，主持人经常使用的引言如下“三欣”说，“成功的球队善于欣赏自己的同伴，对他们同伴的赞美溢于言表。 我们不能成为应该开发合作伙伴的宝贝。 还有什么？常问：听别人的鉴赏，心里觉得真实是什么？ 很多人都出了冷汗，觉得自己做得不够好。常用导游：我们最好欣赏自己、他人、团队中说话的东西，讲故事。这些故事沉淀成了我们队的文化。“四新”引子：成功的人都是面向结果的，数字说话，内向的思考。我们经常说：“严格是爱，合理的要求是训练，不合理的要求是考验。我们还说：“认识是我的能力，承诺是我的结构，责任是我的人品。我们说“大批评大有进步，小批评小有进步，不批评就不会进步”。问：我相信现在大家都很开心。 真想把暴风雨刮得更猛啊！引子：对同事的客气是对他最大的侮辱。应当在承诺时由所有当事人签字，找到监督人，帮助监督改善自己的缺点和不足。“三欣四新”民主生活会秩序：准备： 1、印帛表：三欣四新记录表、意见反馈表、个人态度改变方向。 会前派班员。 2 .自我分析书面资料。会议程序：向导语，个人分析大家的书面反馈，会议向本人汇总反馈，个人表示改进承诺的总结。主持人：党组织负责人、主持人要妥善管理会议，不断引导启发。与会者：党组织体系组成员，主管部门联系领导。“三欣四新”内容圆满结束后，书面征求参加者的心情，对此模式进行评价。 只要大家承认，今后可以在团队管理中重复。市场营销团队需要的几个小动作一、读早上羊皮卷达成的目的：读取羊皮卷，发出让市场合作伙伴开放的声音，开启自己的语言二、朝舞可达到的目的：营销伙伴可以一起跳舞，通过身体动作激发人的兴奋度，打开营销伙伴的身体动作三、早晨唱热情歌曲、感人歌曲和军歌可达到的目的：营销伙伴可以一起唱歌、开口说话、提高兴奋度，同时提高营销伙伴的“精神、活力、神”人的三品四、营销伙伴个人短时演讲达成的目的：提高营销合作伙伴的沟通能力，增强合作伙伴的信心五、朝会可达到的目的：明确当天的目标，感受团队的精力，激发和激励一天的工作热情六、夕会达成的目的：总结一天的得失，持续好的发展，解决当天面临的问题，补充胎儿七、三欣四新会可达目的：找到源动力，发现新问题，找到解决办法，作出新的承诺八、三忆三检