美容院员工劳动合同范本(精简版)

。美容院员工劳动合同范本美容院员工劳动合同范本双方根据平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守和履行。公司同意聘用该教师/小姐为公司合同工，职务为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，负责_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的工作，身份证号码为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。一、本合同有效期为_ _ _ _年，自_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日起至_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日止，劳动合同期满。在双方同意的条件下，合同可以续签。二。职责要求：乙方必须接受甲方的监督和指挥，根据工作需要和公司制度努力工作。根据工作需要，乙方可以更换工作。根据公司员工手册的所有内容和条款，乙方必须严格遵守公司的规章制度。乙方每周工作六天，工作时间由甲方安排，当乙方需要加班时，甲方应补偿相应的假期。三、劳动报酬：固定工资_ _ _ _元/月提成奖金：完成批准的月度销售任务将奖励人民币_ _ _ _。超过每月销售任务的部分，佣金为元。完成年度销售任务，在农历新年前，可以拿到年终奖金。所得税或个人收入调节税由乙方承担。根据公司的经营状况、员工的业务熟练程度和工作表现，岗位和工资应适时调整。甲方应按计划于每月5日支付货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付工资。所辖人员的聘用、调动和解聘应以书面形式通知公司，并征得公司同意。从合同签订之日起，如果不足一年可以按比例执行。四、续订、变更、终止或终止劳动合同：合同到期了。如果双方协商一致，合同可以续签。如甲方因经营情况变化而调整经营任务，或乙方因个人原因要求变更合同条款，双方可协商变更并签订劳动合同的相关内容。甲方订立劳动合同所依据的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以无偿解除劳动合同，同时取消年终奖1.乙方严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度/范恩/18章制度。2.乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，损害甲方利益。3.乙方的行为按国家法律法规追究刑事责任。4.乙方不称职，连续两个月未完成月度销售任务的。5.不要按照公司规定的销售方式进行销售活动，违反公司批准的价格。6、借口不参加公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不配合，已经害人。7.在对外销售活动中故意损害公司形象，私下向客户索要公司合同以外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务，并在公司外销售任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假的。五、有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前十日书面通知对方：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作。订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。如果甲方做正常铺七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动。8.除本合同第条规定外，乙方应提前15天书面通知甲方劳动合同终止。否则，10天的工资将作为代通知金，但乙方不能根据合同免除其赔偿责任。乙方承担的赔偿责任范围包括：甲方直接支付的招聘和聘用乙方的费用甲方为乙方支付的教育和培训费用给甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失。劳动合同及其附件约定的其他补偿费用。乙方单方解除劳动合同的，甲方可以追究其违约责任。九.保密和不竞争甲方向乙方提供或披露的或乙方因履行本合同而从甲方获得的所有技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方式和销售机构，均属机密。乙方承担保密义务，并保证其不会用于本合同以外的目的。在公司存续期间或续展期间，乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的业务或组织。作为甲方支付合同终止费的对价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方的业务竞争。十、乙方辞职经甲方批准或甲方解聘后，乙方应在办理辞职手续前，将公司的所有物品、证件、文件、相关资料及其复印件归还公司。乙方应重视甲方的声誉和利益，不得泄露商业秘密和从事有损甲方声誉和业务进展的事情。如果乙方给甲方的工作造成经济损失或损害，乙方应承担赔偿和法律责任。XI。甲方的员工手册是本合同的附属文件，与本合同具有同等约束力。本合同自签署之日起生效，双方各执一份。12.因履行本合同而产生或与之相关的任何争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，提交劳动仲裁委员会仲裁。甲