2017年市科技局办公室工作总结

2017年市科技局办公室工作总结2017年，局办公室紧紧围绕全市重点和全局中心工作，紧盯2017年效能目标管理责任书确定的重点任务，创新思路，积极进取，狠抓落实，较好的完成了我局各项工作任务。一、2017年主要工作狠抓重点工作任务。一是起草完成了中卫市建设宁夏沿黄科技创新改革试验区实施方案。自治区政府印发了宁夏沿黄科技创新改革试验区建设总体方案（2016年2020年）（宁政发201729号）后，我局成立了专门的起草工作领导小组，由办公室牵头负责，起草小组参加了自治区科技厅举办的宁夏沿黄科技创新改革试验区各责任主体实施方案编制培训会，之后开始收集资料，编制方案提纲，征求各相关部门（单位）意见建议。7月28日，市政府召开第8次常务会，审定通过了中卫市建设宁夏沿黄科技创新改革试验区实施方案并印发实施。二是起草完成了中共中卫市委市人民政府关于大力推进创新驱动战略的实施意见。自治区第十二次党代会后，按照市领导的要求，由办公室牵头起草中卫市关于大力推进创新驱动战略的实施意见（以下简称意见），我们全面梳理研究自治区关于科技创新的各项优惠政策，8月中旬拟出意见初稿。9月下旬，自治区党委人民政府关于推进创新驱动战略的实施意见印发后，在认真研究自治区意见的基础上，又重新起草了意见，并多次召集局领导班子及各科（室）负责人进行讨论修改，先后3次征求近30个市直部门和县（区）的意见，历经4次大改、10多次小改，最终形成了中共中卫市委市人民政府关于大力推进创新驱动战略的实施意见（送审稿），现已报市政府办公室进行整合。三是起草了中关村中卫园运行管理方案和中关村中卫园申请入驻企业办公区域分配方案，并做好中关村中卫园的服务接待工作，截止3月23日，共接待334批次7540人次。根据市政府主要领导指示，此项工作已转交市云计算和大数据发展服务局落实。（二）狠抓争取项目资金工作。把争取项目资金作为全局工作的重点来抓，积极与上级部门沟通协调，创优服务环境，拓宽争取资金渠道，全年争取项目资金324万元，争取项目6个，分别是2016年人才项目专项100万元，2017年自治区科技发展科普专项3万元，2017年中央基层科普行动计划专项40万元，2017年中央补助地方科技馆免费开放专项181万元。同时，与各科室配合，积极争取国家、自治区各类科技项目87个，资金308681万元，超额完成效能目标考核任务，占目标任务的17549（三）狠抓科技人才工作。认真落实中卫市关于深化人才发展体制机制改革促进人才与经济社会协调发展的若干意见，组织举办了“东西部高校博士中卫行活动”，邀请XX大学、南开大学等40余名高校博士齐聚中卫，帮助企业解决科研创新难题。推荐5家企业申报了2017年自治区引进科技创新团队、3名科技人才申报科技创新领军人才培养对象，推荐2名人员申报2017年青年拔尖人才培养工程，其中1名（周林成教授）成功入选，2016年推荐的1名自治区青年拔尖人才获5万元专项资助。促成兰州大学中卫高新技术研究院与宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司联合成立了实验室，并和天瑞集团的果蔬加工中心一起申报了中卫市创新创业平台项目。争取宁夏非公有制企业人才发展服务试验区建设项目专项资金100万元（其中市人才办配套资金支持40万元），同时及时掌握和监督项目实施，经常性地与兰州大学中卫高新技术研究院和宁夏云丝路大数据信息服务公司对接，确保项目取得实实在在的效果。（四）狠抓信息报送工作。随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，认真组织各科室撰写信息，及时在局门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。截止12月19日，我局已向市委、市政府和科技厅报送信息及调研报告累计达77篇，较2016年的30篇增长157截止11月底，被各类媒体采用32篇，发放信息奖励资金2700元。（五）狠抓党的建设、精神文明建设、党风廉政建设工作。一是在党的建设上。认真组织开展了党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神的学习活动，严格按照程序，认真组织开展了“两学一做”主题教育活动，制定了活动各阶段的方案，做到安排、基础台账和总结“三齐全”，干部网络教育培训任务全面完成，党费按时足额收缴，组织召开了领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，全年局主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与相关人员共开展谈心谈话17次，提醒谈话4次。二是在精神文明建设上。认真做好干部理论学习的相关准备工作，全年集中学习30次。按时组织全体干部职工参加升旗活动，完成了党报党刊征订任务，召开了新闻发布会。积极参与城市环境卫生集中整治活动及各类对外宣传活动16次。组织干部职工参加了义务植树劳动、金沙岛徒步走、沙坡头水镇健步走等文体活动，举办了科技局职工“迎新春”趣味运动会。三是在党风廉政建设上。始终把党风廉政建设作为一项基础性和长期性工作来抓，层层签订了党风廉政建设目标责任书，经常性地督促干部职工加强廉洁从政教育，组织全体干部职工到廉政教育基地参观学习，认真落实了“五谈两会一报告”制度。严格落实“五个不直接分管”制度，今年共召开13次党组会和6次局务会，认真研究局人事、财务、物品采购等相关工作。组织开展了“机关开放日”和“机关作风上线”活动。配合完成了市审计领导小组对陈贵贞局长2014年7月至2016年12月期间任职以来履行经济责任情况及我局2016年度预算执行及其他财政收支情况的审计工作。四是完成了依法治市（含社会治安综合治理、“七五”普法）、计划生育、统战民族宗教、政务公开、政协提案办理、科技统计、创新性工作认定等单项考核以及市委、政府2017年度效能目标考核任务。同时完成了保密、网站管理、文书档案整理等工作。（六）狠抓各项服务工作。一是办文上坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等160余份，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。同时做好文件收发和督办工作，截止12月19日，共印发编号的各类文、函、简报349份，较2016年的225份增加5511登记办理普通公文2142份，较2016年的1617份增加3247每周一及时将上周工作落实情况报局领导审阅，为领导决策提供参考。二是办会上，充分做好各项准备工作，从细节入手，注重服务质量，确保会议精干、有序、高效。全年共承办全市科技创新R二是各科室的配合与理解三是办公室全体同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作还缺乏主动性、预见性二是有时工作安排不