青年创新创效活动总结

青少年创新创造活动综述青年创新创造效果活动是引导广大青年工人积极投身企业生产、技术、科技、经营创新的丰富实践，可以充分发挥青年员工的聪明才智和创造力，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，促进企业的改革和发展。今年，马岭集云旅总支部革新了事业理念，积极构建了“3331”创新创造效果活动体系。也就是说，奠定了三个基础，完成了三个机制，把握了三个环节，强调了一个要点，取得了引人注目的活动成果。打下保证活动宽度和深度的三个基础。创立学习型团体组织，巩固创新创造活动的知识基础。第一，营造学习氛围，倡导终身学习哲学。通过“青少年科技论坛”等形式，加强青少年知识学习，优化清孔知识结构，提高青少年学习热情。二是构建学习阵地，丰富青少年学习手段。为了发挥青年集团的学习优势，马岭集云旅总支部相继成立了各种青年科学技术、经营协会三家，依靠共青团组织网络，定期组织会员，举行专题学习会、公关研讨会，有效地领导了周边集团的学习活动。第三，利用学习载体提高青少年创新质量。充分发挥各种传统学习载体的作用，马岭集云旅总支部主张在全体清工中开展提高创新技术的“1234”质量扩展活动。也就是说，要学习一个、两个特殊的、三个、四个门，大力推进“一个多功能性”活动。构建领导系统，夯实创新创造活动的组织基础。第一，提供活动目标、政策、要求和方向的指导，定期召开特别会议，研究活动方案，协调解决活动中出现的问题，组成活动领导小组。二是建立负责青少年创新创造活动的具体组织、管理和监督的活动工作组，定期召开工作定期会议，通报活动情况，研究工作措施。第三，建立各类青少年创新创新举措、项目验收、成果评价等技术工作的技术运营组，深入深入基层单位，支持解决技术问题，为项目组提供专门技术的具体指导；发扬创新势头，巩固创新创造活动的群众基础。第一，强调青年科技人员的智力。为了人才的优势，在马岭家犬大队总台设计中，每个人都有一个创新课题，每个人有一个创新项目，每个人有一个创新论文，每个人有一个创新成果，所有年轻的专业技术人员都开展了把科技成果转化为先进生产力的青年科技人员的“四个”活动。上市后，旅总部的很多年轻科学技术人员负责各级科研攻关项目，或直接参与了12个项目。二是突出群众性，引导青年工作岗位创新。马岭集云旅总支部引导清工树立了“总是在每个地方、每个人都能做到”的观念，在开展清工“五小作”活动的基础上，设计了“共谋先进运营法”等活动，深入了全面创新的概念，大总台营营营大教父青年“都是为了成为创新实践者”多年来，旅总师团清工造成了“错处”结果27多件，QC结果14多件，直接经济效益近10万元。完善三种机制，提高活动的动力和活力。加强政策机制建设，优化活动环境。马岭集云旅总支部依次派出青年创新创效活动的通知，青年创新创效活动管理办法等，对青年革新创造效果活动范围、项目等制定了明确的规定。加强品牌机制建设，保障活动动机。把握三个方面，促进活动科学化和标准化。主题选择步骤。要求青年员工在油田生产经营实践、降低生产成本、技术革新等基础上思考问题，看到不足，确定隐患，寻找漏洞，寻找创新指标，确定公馆项目。组织进攻阶段。建立青少年项目研究组，实施青少年项目教师制度，建立协调定期会议制度，建立创新创新创造活动竞争热等形式的组织创新创新活动；审查评价阶段。主要由营总部、工厂(院)二级审查组审查和鉴定全体营总部报告的成果。突出一个重点，扩大活动的效果和影响。定期举行青少年创新创造成果展览会及青少年优秀论文发表会，作为青少年创新创造成果变化中应用的主要内容。以青少年创新成果的变化及宣传的主要形式举行非定期特别活动经验交流会议。作为促进青年创新创造成果的核心手段，组织本地化为共青团的经营振兴。以有宣传价值的青年创新成果的数量作为主要评价指标，将青年创新成果转化为实际生产力。为了深化青年创新创造活动，马岭集贡献团总支持部扩大活动“触手”紧贴质量安全生产，开展了清公路展活动。在此次活动中，马岭集云大学总支部牢牢把握了质量安全这一永恒主题，与质量安全部门一起，在明确