2017年度三项活动个人剖析材料与街道2017年工作总结合集

2017年度三项活动个人剖析材料与街道2017年工作总结合集街道2017年工作总结2017年，XX街在区委、区政府的正确领导下，以绩效目标为导向，以项目化管理为抓手，紧紧围绕“城中村”改造、大城管工作、安全稳定等中心工作，克难攻坚、真抓实干，各项工作顺利推进。一、2017年工作总结1、加大征收拆迁力度，确保项目顺利推进配合XX大道高架桥建设，东风村已拆X个编号共X万方，已全部完成拆除工作，同时积极与华生公司联系沟通，要求其提供资金再次启动整村拆迁。XX村新增拆迁X万方。常码村正在做自有工业园拆除准备工作。化工仓库片完成征收2户，共X万平方米。化工仓库片完成征收2户，共X万平方米，已经签协议8户。长安路已完成拆除计划，目前按建设局施工进度推进。2、推动城中村项目建设，超额完成固投目标。目前XX村还建H1、H2、H3共X万方已竣工，正在办理竣工手续，H4、H5、H6正在进行地下施工，开发地块C2、华润翡翠城C1、蓝光林肯公园D包正在按进度施工。永利村还建房H1、预留调剂地、调剂地共2418万方已分房入住，H2已开工建设，千禧城K3、K6已结构封顶，K2正在挖土方。常码村还建房H13共31万方已开工建设。建荣兰亭荣荟K2地块部分已竣工，K3已竣工，K4已开工建设。东风村“双登复核”工作已基本完成，改造规划方案和成本测算已形成正在市相关部门审核确定，力争年底前土地挂牌。完成固定资产投资X亿元，超额完成全年目标。3、积极服务辖区企业，开展招商引资活动。开展领导干部联系服务企业活动，走访辖区10个重点企业，收集反馈问题22个，积极协调相关部门解决企业反映的问题。结合绩效目标“2家汽车销售总部纳入统计”，联系走访了武汉三山优诚汽车销售服务公司和武汉汇佳汽车销售服务公司等2家汽车销售公司，重点宣传总部纳入统计相关政策，两家企业均表示将从财税、法律角度对相关政策进行研究。重点跟踪老大兴园、思维同创等企业，争取年内纳入商贸和服务业统计范围。4、加大综合整治力度，提升城市管理综合水平认真吸取“33”事件教训，加强队伍管理，完善综合执法机制，做好创卫复查迎检工作，投入X万元整治铁路沿线、背街小巷、村湾、老旧小区环境。加大拆违控违力度，110月共拆除违法建设X万方。联合驻街城管执法中队、工商所、食药监所对辖区X家“五小”行业开展摸底检查，针对证照不全、环境卫生差、公共场所吸烟等问题开展整治，目前已取缔4家，整改78家。加强门前三包管理，与临街单位重新签订门前三包责任书，每月对门前三包责任制情况进行评定并公示，每双月评定7家门前三包示范户，颁发流动红旗和慰问品。落实中央环保督察问题整改，重点开展在拆在建工地扬尘治理和机动车维修行业专项整治，对127家维修商户宣传全覆盖，联合整治无证机动车维修经营户80户。大城管月度综合排名保持在一类街道中上游水平、居全区第一，完成国家创文复查迎检工作。5、持续开展XX地区“三合一”消防安全整治，确保辖区安全稳定落实任务清单制、问题清单制和周调度机制。110月份，开展联合执法88次，下达执法通知书X份，整改一般隐患X处，重大隐患X处，配合相关职能部门查处查封、关闭三合一服装加工企业C家,没收大功率电器X件；广泛开展安全生产大检查活动，并按照区安监局交叉检查方案，到易家街进行交叉检查4次，古田街交叉检查4次，共检查X家单位，C处隐患，已全部督促整改到位；按照区安监局创建安全文化示范企业要求，推荐湖北新华印务有限公司为XX区安全文化示范企业。联合区安监局、区消防大队等部门开展在建和拆迁工地安全生产检查11次。福泽科技园、老张缩水、常码汽配城等区级安全生产重大隐患挂牌督办单位已全部整改完毕。6、夯实基础，提升保障性住房集中区域公共服务水平结合红色引擎工程，开展党员微服务活动，83个党员志愿服务队开展结对共建活动X场，X名党员认领微心愿X个。投资X万元对天顺南、百泽社区两个老旧社区进行综合改造，投资X万元创建XX、丰竹园两个社区老年宜居社区，投资X万元完成丰泽路和长云路生活街区项目改造。街道政务服务大厅已正式投入使用，同时社区办事服务大厅已进行提档升级。开展新市民“健康城市行”活动暨“暖在江城”流动人口卫生计生系列服务活动，慰问流动人口50余户，开展计生春季督办检查入户工作，开展流动人口动态监测，建成团结社区计生宣传园地。2017年度三项活动个人剖析材料近期我参加了机关组织的“三项活动”学习教育活动，通过学习、讨论和对照发现自己在工作方面存在的一些问题，现对存在的问题和原因进行分析，并提出整改措施一、主要问题（一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解水平一般，只停留在表面，没有深入理解，也没有进行深刻研究和掌握。（二）理论学习不够深入。对各级理论知识缺乏深刻、系统的学习和认识，理论学习与实践操结合不紧密，有想法，没办法。（三）对自身要求不严。没有严格按照一个完全纯粹的党员标准要求自己，工作上胆子不够大，存在有瞻前顾后现象。二、存在问题的原因（一）公仆观念不够牢固。为企业服务、为同事服务的公仆意识不强，“全心全意为人民服务”的服务宗旨贯彻不到位，不深入，总觉得自己是一个普通的小职员，干不了什么大事。（二）原则意识不强。好人主义思想严重，不愿意对好与坏的事情进行深入较真，有些时候对人对事不能及时进行表态，得过且过。（三）理论学习不够。平时学习只是流于形式，缺乏深刻的思考，对各级理论知识掌握不透彻。（四）主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情考虑，没有站在更高的立场想问题。认为自己的工作能完成，不给单位添麻烦就行，不精益求精。三、整改措施（一）坚定政治信念。通过这次“三项教育”整顿学习活动，牢固树立科学的世界观、方法论；树立全心全意为人民服务的思想，增强党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立良好的共产党员形象。（二）提高务实创新能力。摒弃落后的思想观念，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局利益。（三）加强思想修养。严格要求自己，不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，保持言行与自己身份相符；加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质。