已阅读5页,还剩28页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新员工入职培训,2012-,有限公司,1,欢迎您的加盟!,邮箱:.com,2,自我介绍,3,培训课程介绍,4,培训课程介绍,5,Part1:公司简介,6,产品介绍,发展历程,主要客户,钢铁,有色金属,水处理电力,石油化工,2009,2010,2012,经营业绩,2011,10,企业文化,11,组织架构,12,分管部门:,总,总,总,领导团队,总,总,总,13,员工队伍,公司现有员工总人数约人。岗位结构及学历结构如下:,14,各部门基本职能,15,培训课程介绍,16,Part1:HR,薪资休假五险一金其它福利制度与流程,17,薪酬,一、工资的计算与发放:,18,薪酬,19,休假,20,休假,21,五险一金,22,其他福利,23,培训课程介绍,24,行政专区,前台总机T:传真:发传真:按监听输入号码+#听到信号按绿色传输键。企业邮箱格式:,25,行政专区,名片申请表,资料需用申请表,行政办公用品需用申请表,部门经理审核签字,上交行政部/市场部,领取/快递寄出,26,培训课程介绍,27,财务专区,28,培训课程介绍,29,信息专区,30,培训课程介绍,31,其他,衣食住行,讨论与交流,您的疑问,您的意见和建议,3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秦皇岛工业职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案
- 2026年西宁城市职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2025年黑龙江农业职业技术学院单招(计算机)测试备考题库必考题
- 2026年茂名职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年辽宁开放大学辅导员招聘备考题库附答案
- 2026年江苏省盐城市单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年辽宁特殊教育师范高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2026年湖南理工职业技术学院单招(计算机)考试参考题库必考题
- 2025年重庆幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2025圭亚那金矿开采环境影响评估及环保措施设定分析集合
- 国企党委班子成员学习四中全会精神研讨交流发言材料
- 北京市昌平区2024-2025学年四年级上学期期末考试语文试题
- 2025首都图书馆招聘工作人员23人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025泗泾镇公开招聘镇属企业、城运中心合同制人员8人笔试模拟试卷附答案解析
- 试论建筑物地下空间车库的权益归属及其评估
- 医疗器械销售渠道拓展计划书
- 2025年超星尔雅学习通《法治教育与社会法治观念》考试备考题库及答案解析
- 2025青岛银行招聘试题及答案解析
- 2026高考数学提分秘诀:重难点29 巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)
- 2.2《谋求互利共赢》 课件 2024-2025学年统编版道德与法治九年级下册
评论
0/150
提交评论