外聘教师辞职报告

1/29外聘教师辞职报告教师辞职信某某校长我这个人毛病挺多的，不太会说，也不太爱说，而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改，自己觉得有很大进步了，但我们对其他人的印象往往不容易改变，所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错，我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去北京，我丝毫也不敢松懈，思想总是出于高度紧张的状态，实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段，休整一下，再去思考我人生的价值。这次新加坡之行，你们一定非常劳累，照顾好自己的身体。我和张老师一起做了学习营作文的一些东西。何时交接，看单位的需要。我站好最后的岗。2016年7月18日开场白许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏2/29味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断动手实验式“开场白”桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状”悬念式“开场白”老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，“等你学了字母表示数，你也会算了”。故事式“开场白”为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有25003/29平方米”。诸如此类的还有“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。开场白许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断动手实验式“开场白”桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状”悬念式“开场白”老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，“等你学了字母表示数，你也会算了”。故事式“开场白”为了让学生体会图形4/29的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。诸如此类的还有“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。篇二教师辞职信基本格式教师辞职信基本格式格式辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。称呼要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼5/29后加冒号。正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。辞职申请书尊敬的您好首先，我很感谢学校领导给我一个在6/29工作的机会，我也很重视在这年的工作经历，而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。在这年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于原因，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。再次感谢学校领导在这年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。此致敬礼申请人年月日以上是申请书的样本，不能照抄学校向教育局请示报告关于对同志辞职的请示县教育局我镇学校教师，男，族，县镇村人，年月出生，学历，级教师，年月参加工作。该同志在校工作7/29期间。由于等原因于年月日向学校提出辞去公职的申请，其工资发至年月，学校接到同志辞职的申请后，对其进行了思想动员，但其本人去意已决，无法挽留。年月日经学校行政领导会议讨论研究，拟同意同志辞去公职，现呈县教育局审定。妥否请批示。附1辞职申请书2事业单位工作人员辞职申请表学校年月日篇三教师辞职报告教师辞职信范文模板最新版教师辞职报告基本格式格式辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。称呼要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼8/29后加冒号。正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。辞职报告尊敬的领导您好9/29首先，我很感谢学校领导给我一个在工作的机会，我也很重视在这年的工作经历，而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。在这年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于原因，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。再次感谢学校领导在这年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。此致敬礼申请人年月日郑重提示以上是辞职报告样本，切忌照搬学校向教育局请示报告关于对同志辞职的请示县教育局我镇学校教师，男，族，县镇村人，年月出生，学历，级教师，10/29年月参加工作。该同志在校工作期间。由于等原因于年月日向学校提出辞去公职的申请，其工资发至年月，学校接到同志辞职的申请后，对其进行了思想动员，但其本人去意已决，无法挽留。年月日经学校行政领导会议讨论研究，拟同意同志辞去公职，现呈县教育局审定。妥否请批示。附1辞职申请书2事业单位工作人员辞职申请表学校年月日篇四教师辞职信辞职申请书尊敬的校长本人自于XX年XX月XX日，有幸与XX学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好的时光。最近，由于本人家庭原因，父母需要照顾。我经过长时间的考虑，不得不做出这个决定，辞去所担当的课程教授任务，离开XX学校。希望校长能够批准我的申请。此致敬礼申请人XXX申请时间2016年9月17日篇五教师辞职信辞职申请书11/29尊敬的学校领导您好首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢这几个月来我在为和兴学校服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值学校迎来大好发展的今天，我选择离开和兴学校，我内心也有很多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，原因有很多一、离家太远，不能照顾父母，父母也很不放心这里到我家有一千五百多公里，离家很远，父母都很不放心，想让我在家乡的学校教书。其次，我也是家里的长子，父母年龄也大了，有些重要的事情或选择都需要我来做，家里的大事也差不多要我来处理了，我在家乡工作就会方便很多。二、对这边的工作生活方式有些不适应，出现问题较多初次来广州，对这边的许多方面都不怎么适应，阻力较多。对这边学生的学习方式和学12/29习能力不能很好的把握，我的课堂教学情况没有达到学校和自己的预期目标，这点很是惭愧。家乡那边的学校的学生毕竟还是了解一些，语言等习惯都能相互适应和接受，自己也想在家乡那边有个安定的工作，这符合我自身的意愿，也是父母希望的。三、没有达到自己期望的薪资待遇说到薪资，这的确是不好说的，一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生，都希望能够找到待遇高一点的工作，所以跳槽的比较多，我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中的一员。和兴给了我起步的平台，我非常感谢；对于我的自私，我很抱歉这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。临时雇佣人员的辞职报告范文尊敬的XX总您好很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我13/29结算这个月的工资。谢谢来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果或许自己并不适合我公司定义的这项工作。最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西，在这里要感谢公司。第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资，我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努14/29力，以达到当时面试我的冀总向我提到的，在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。可是在随后的工作中却出现了问题您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非常大的工资标准。没关系，公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一声，好吗这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到400块钱啊连吃饭都不够啊别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊15/29从这个月开始，公司里的其他同事都享受到了基本社会保险的优待了。没有人问到我，或许您这么做，自有您的考虑。可是轮到给我上保险这一项，您又神奇般的忘记了，对吗所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系，我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩。因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生。我无法继续时，我选择放弃。我无法忍受时，我选择逃避。我有选择活着，且活的真我的权利。在此我恳请领导们，站在中国经济发展最前端的所有高层，理解我。理解一颗才22岁的心。给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心。请放心，我绝不会撂挑子一走了之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下16/29麻烦。情非得已，给领导添麻烦了。在此说一声对不起。理解万岁。此致敬礼辞职人XX篇二公司员工辞职报告范文2篇公司员工辞职报告范文2篇尊敬的领导本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢我从XX年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。人生17/29苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。签名XX年2月17日公司员工辞职报告范文尊敬的领导其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自XX年11月1日进入奥特佳装配十三车间至XX年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争18/29得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日19/29月，不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部XX年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感沈阳XX年2月22日篇三员工辞职报告格式员工辞职报告格式员工辞职报告格式1、标题。可以写成辞职信、辞职书、辞职申请等。2、称谓。3、辞职理由和请求。4、感谢的话语。5、署名、署时。辞职申请通常有五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍20/29大。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。员工辞职报告尊敬的领导本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢我从20XX年X月份入职以来，一直在思考个人的发展问题我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有21/29限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。此致敬礼辞职人员工辞职报告尊敬的韩总作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度22/29过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工23/29的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名篇四员工聘用、离职员工聘用、离职第一节聘用一、公司秉承公开招聘、公平竞争、德才兼备的原则，择优录用。二、招聘条件1、具有高中以上文化程度；2、年龄一般在35岁以下，特殊情况不超过45岁；3、身体健康，无不良嗜好，无重大疾病或传染性疾病，能胜任公司工作；4、尊重老人，孝敬父母，家庭和睦，邻里关系良好；24/295、无任何不良行为记录。三、凡有下列情况者，不得聘用1有犯罪前科的人员2品性恶劣，被其他公司、机关开除者3患有精神病或传染病等身体不健康者4、不尊重老人，不孝敬父母，家庭不睦，与兄弟、邻里不和者5其它有关不符合公司所要求的条件者四、应聘人员，应向公司提交下列资料1、身份证复印件2、学历、职称、技能证件复印件3、本人简历4、健康证明5、近期免冠小二寸彩色照片3张五、经公司面试合格者，到总经办办理应聘手续后，即成为本公司员工，其权力和义务依本公司规章制度执行。六、新员工报到后应领取的物品1员工手册2考勤卡3工作服、胸卡七、新员工试用期为二个月，总经办可视具体情况25/29缩短或延长其试用期，在试用期间若无法胜任或不适合继续工作，公司可随时予以解聘。八、公司给员工办理的暂住证，如在公司做满一年将不扣除办理费用；否则在离职时必须在工资中扣除办理暂住证的费用。第二节离职一、离职分类离职分为辞职、辞退、开除三种类型。1辞职指员工因个人意愿或劳动合同期满不续签合同而离职的。主要包括1）因聘用合同期满终止，不再续签聘用合同而要求离职。2）因个人因素要求离职。2、辞退指公司根据相关规定或聘用协议，终止与员工聘用关系的。有下列情形之一，公司提前30天以书面形式通知本人终止聘用。1）试用期内发现不符合录用条件及工作不符合规定要求者。2）经培训或调整工作岗位，仍不能胜任其岗位工作者。3）员工连续旷