农业农村档案工作总结

1/6农业农村档案工作总结县农业农村档案工作在县委政府的高度重视和市档案局的帮助指导下，通过和全县涉农部门密切配合、共同努力，初步形成了一个以涉农部门、乡镇、村委会档案为基础，以为社会主义新农村建设服务为中心，以促进农村经济增长为目标，乡镇档案、村委会档案、涉农部门档案等全面发展，农业和农村档案工作在全县农业增收、农民增收、农村稳定和经济增长中发挥了不可替代的作用。一、农业农村档案工作基本情况1、乡镇、村级档案工作乡镇档案工作是农业和农村档案工作的核心，各乡镇从文书处理到材料的收集、整理、归档、开发利用都已形成制度。县档案局一直十分重视乡镇档案工作的发展，除每年举办相关业务培训，强化乡镇档案工作的监督指导。随着农业经济和各项事业的发展，村级档案工作也有了长足发展。经过从1999年的建档试点到现在的全面推开，十多年来，我们在村委会档案工作上一直坚持常抓不懈，做到层层有分管领导和专兼职档案人员，工作有人抓，在业务标准上，我们进行了村级档案建立和管理的方法研究，制定了一套适应农村档案工作的分类标准、保2/6管期限、管理制度和档案利用方式等；在指导监督上，按照一级抓一级，分级指导指导原则，采取集中培训，集中立卷归档的方法，确保村级文件材料的及时归档与完整。按照相关文件精神，近年来，县档案局大力开展新农村建设档案工作。2016年、2016年，中安镇太和社区和后所镇先后通过市档案局社会主义新农村建设档案工作示范社区和示范镇的验收，通过两个新农村建设档案工作示范点的带动作用，全县新农村建设档案工作有序进行，先后完成了太和社区、东门社区、迤后所居委会、茂兰村委会、富村村委会等多个村居委会历年档案的规范整理和原文数字化加工。通过县档案局积极争取，从2016年开始，县委政府把乡镇和村（居）委会档案工作列入对乡镇机关科学发展观的考核内容，较好地促进了乡（镇）、村两级档案工作的开展。2、涉农部门档案工作县档案局以“集中加工，分散管理”为指导原则，指导各乡镇、县直各单位全力推进档案数字化进程。以涉农法规政策、教育卫生、计划生育、林权改革、土地确权、社会保险、婚姻登记、房屋建设等信息为数字化加工重点。目前，除完成馆藏原有涉农档案数字化加工外，还接收进馆并完成了农村税费改革、退耕还林、林权制度3/6改革等重大涉农改革工作档案的数字化加工。今后我局还将继续扩大涉农档案的接收范围，同时强化对林业、计生、公证、科技、国土等涉农部门的督促检查，并适时接收进馆，确保了档案信息资源总量的增加。3、乡镇档案馆建设为整合乡镇档案资源，发挥乡镇档案机构职能，县档案局认真组织全体干部职工学习乡镇档案馆实施办法及考核标准，并及时在全县各乡镇开展了宣传工作，现正与县财政局协调相关事宜。受限于硬件条件制约，目前我县仅有两个乡镇有意向建设乡镇档案馆。今后，局（馆）将开展乡镇档案馆建设相关理论的学习和研究，继续加大宣传力度，积极协调多方力量，确保乡镇档案馆建设工作稳步推进。4、土地承包档案工作为筹建号乡镇档案馆，丰富县乡两级档案馆馆藏资源，县档案局先后到4个乡镇7个村委会和县农经站进行了摸底调研工作，安排各乡镇上报本乡镇土地承包档案相关情况。根据汇报材料，本着“保管安全、合理布局、利用便捷”的原则，初步拟制了土地承包档案归档管理办法，采取统一指导、分级管理的办法，即第二轮土地承包档案资料由县档案局统一指导归档，村（居）委会、乡4/6（镇）及乡（镇）农经站的1999年第二轮土地承包的老合同、2016年换发的新合同、申请书、入户登记表、地块登记表按乡（镇）或村（居）委会的全宗或从属全宗、以“件”为整理单位归档完毕后移交乡（镇）综合档案馆（室）集中统一保管，县农经站的第二轮土地承包经营权登记表单独给一个全宗号也以“件”为整理单位归档完毕待档案馆临时库房改造结束后移交县档案馆保管。通过该办法，5、档案公示制情况各乡镇结合本乡镇工作实际，采用政务公开、村务公开、气象预报滚动屏等方式把本乡镇涉及土地、林权、税改、村改、婚姻、计划生育、农村社会救济等民生档案向人民群众公示，使档案公示成为政府信息公开的一条有效途径。二、农业农村档案工作面临的新问题1思想认识不到位，重视程度不够。一方面，受传统思想的影响，认为工作千头万绪，没有时间和精力去抓档案工作。另一方面，由于档案工作的管理，需要一定的专业知识，而在村（居）委会，更缺少这方面的人才和知识。再一方面，农村经济条件较差，干部更换较频繁，工作繁杂，档案工作容易被忽视。档案工作没有纳入工作计划和领导的议事日程，年初无计划，平常无检查，年终5/6不落实。由于认识不到位，缺少对档案工作应有的重视，造成部分乡镇、村（居）委会年度归档工作开展不畅、延续性差、质量不高。2投入不足，硬件配置相对滞后，难以满足档案工作发展的需要。许多村委会办公条件差，没有固定的档案室，档案资料随意堆放，安全保管隐患重重。3人员不稳定，农村档案干部队伍素质亟待提高。近年来，随着村级换届选举工作，村级文书换了两三茬，90的乡镇更换了档案人员有的乡镇甚至一年内三次换人。形成了年年培训年年换人，还未进入角色，人即被调换的局面。档案干部队伍不稳定，一方面增加了档案业务培训的负担，另一方面也使农村档案干部队伍的业务素质难以提高，同时也影响了档案工作的持续稳定。三、下一步农业农村档案工作的想法1、进一步增强档案行政执法力度，形成一个依法建档、用档、护档的良好氛围。目前，农业农村档案工作存在收集难、收集不全、整理质量低等突出问题，根本原因在于档案行政主管部门执行力度不够。因此，我们将进一步增强档案行政执法的力度，为农业和农村档案工作的深入开展创造一个良好的氛围。2、进一步理顺农业和农村档案管理体制，建立乡镇档案馆。现在，农业和农村档案形成范围扩大，但是6/6现代化管理跟不上，手段落后。因此，我们将进一步理顺档案管理体制，逐步建成乡镇档案馆，做到“村档镇管”，保障档案实体的安全。3、进一步采取有效措施，提高档案人员素质。农村档案人员过于频繁的交换，对于提高农科档案工作水平很不利。因此，我们将进一步采取有效措施，加强档案专业培训，不断提高档案人员的业务素质。4、进一步增加投入，