自我探索—技能ppt课件

第四讲自我探索技能,系统职业生涯规划法,2,目录,兴趣,技能,价值观,迷茫感,失落感,厌倦感,自我实现,4,尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点，但恐怕也很少有人了解自己的长处。就像在泥土中埋藏了一罐金子，土地的主人就不知道一样。,伟大文学创造者之一，约拿珊.斯威夫特（JonathanSwift）,“每个人都有他隐藏的精华，和任何别人的精华不同，它使人具有自己的气味。”,法国思想家，文学家,罗曼罗兰,5,互动：“我能”,我具有的能力我具有的能力共20个,6,能力的分类,能力倾向/天赋（aptitude,gift）：上天赋予每个人的特殊才能（潜能）。技能（skill）：是经过后天学习和练习而培养形成的能力。,技能的分类,Trait,Knowledge,Skill,8,关于的SkillKnowledge能够应用的SkillSkill展示Skill过程中的特点Trait,技能的分类,就是你所掌握的知识需要经过有意识的、专门的学习和记忆。常常与我们的专业学习或工作内容直接相关。一般用_来表示。,名词,Knowledge,专业知识技能,11,你大学学习的是什么专业？你的专业课有哪些？除了专业课之外，你还选修了哪些课程？你参加过哪些相关培训？你最近在看什么书？.,Knowledge的发现,在校教育业余辅导，自学相关课程专业会议，讲座，研讨会资格认证考试培训岗前培训，在职教育业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责,Knowledge的获得,沉浸其中的学不问功用,就是你所能做的事，也称为通用技能。可以在生活的方方面面，特别是工作之外得到发展。可以在工作内外，工作之间通用。一般用_来表示。,动词,Skill,Skill,你都会做什么？你参加过哪些社会实践？请用5-10个动词来概述你的工作能力。你觉得自己最突出的工作能力有哪些？哪些能力使你能够胜任这项工作？,Skill的发现,参与实践，归纳总结观察学习，模仿体会专业训练实习培训业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责,Skill的获得,不断聪明的练习,学而时习之，不亦乐乎孔子,就是你所具有的特征和品质。用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”。是影响职业生涯成功与否的关键。一般用_或_来表示。,形容词,副词,Trait,Trait,请用5个形容词来描述你的优点。在老师眼里，你是一个什么样的学生？你的同学通常怎么评价你？通常，你给人留下最深刻的印象会是什么？你觉得自己身上最明显的特点是什么？,Trait的发现,榜样的力量，认同与练习观念的多元化自我认知的提高意志力的培养丰富的精神生活业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责,Trait的获得,认同后的学习,动漫少女求职记(12min),我们分析看看,动漫girl的技能KST如果让你给她打一个分数，100分制的话，你会打几分？其中你觉得K、S、T各占到百分之多少？,三种技能之间的关系哪种技能更重要？,讨论：,目录,写一个你的成就故事，包括：当时的形势（Situation）面临的任务/目标（Task/Target）采取的行动/态度（Action/Attitude）取得的结果（Results）试分析其中所反映的个人技能。,用STAR法来编写成就故事,成就故事集的撰写与分析,分享同学的成就故事集从KST来分析这位同学是一位怎样的人？,KST养成解析之K,K给大学里的学习正名。怎样才能形成？为什么理科生要看文化经典，文科生要看科学著作？,对比：你与没上过大学的同学，四年后，你可能有的优势在哪里？,哈佛大学凌晨4点半的情景,哈佛名人堂,KST养成解析之S,技能的秘诀“一万小时天才理论”几个时髦S的解析：人脉、沟通、协作,人脉你认识谁？谁认识你？,职场职业化素养体系,33,KST养成解析之T,在瞬息万变的时代里，美德是不变的道。严格的自我管理是平庸和杰出的分界线。品质不能被教，但可以学！你什么都没有，那你至少要热爱什么吧！,清华学霸姐妹花,35,世界上没有一样东西可取代毅力。才干也不可以，怀才不遇者比比皆是，一事无成的天才很普遍；教育也不可以，世界上充满了学而无用的人。只有毅力和决心无往不利。洛克菲勒,谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内心开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。美国作家弗格森（MarilynFerguson）,目录,技能与职业,沉浸其中的学，不问功用,不断聪明的练习,认同后的学习,喝酒算技能吗？,（北森人才管理研究院，2012）,你在为你的职业做了什么准备？,20112012企业校招最看重的技能,41,我们和用人单位共同关注的：从前做过的，现在能做的，未来可以做的。技能和职业的匹配包括熟练程度和个人使用倾向。工作的理想状态：可以使用到我们熟练的、擅长的并且最愿意使用的技能。,技能与职业,42,求职前：技能的培养与澄清求职中：技能的描述与证明工作后：技能的发挥与发展,技能与职业,43,直接：参观，体验，实习间接：访谈，其他信息（书籍、网络）,了解职业对技能的要求,44,参考网站:包括：职业要求的相关技能，每种技能的重要程度，对技能的正确描述,了解职业技能要求,45,46,47,目录,48,上海污水处理厂三维演示.mp4,49,你的降落伞是什么颜色？中信出版社怎样开始求职之旅？你能为世界做点什么？你最想在哪里施展这些技能？怎样获得自己喜欢的工作？,图书推荐,50,你的知识需要管理辽宁科学技术出版社个人发展越来越依赖于个人竞争力，而个人竞争力的源泉则是个人知识力。个人知识的学习、保存、传递、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。,图书推荐,员工素质模型设计彭剑锋，荆小娟著中国人民大学出版社企核心竞争力的持续构建最终来源于企业中的人力资源，凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所备的知识与技能之外，还包括他们潜在的，可以通过不同方式表现出来的内驱力与个性特征等。,图书推荐,知识经营的魅力：知识管理与当今时代（日）埃野中郁次郎，绀野登著中信出版社本书通过对丰