高中政治 收入分配与社会公平精品课件

第七课个人收入与分配,第二框收入分配与社会公平,按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观必然性（原因）,与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。,2010胡润百富榜,点击现实,当今中国谁最富有，谁最贫穷,十类最富裕的人：1.一部分私营企业主。2.外企中方高级雇员月收入数千美元3.非金融机构和房地产开发机构的项目经理，年收入20到300万元不等。4.一部分个体工商户，年收入在10万元至50万元.5.部分企业承包者和技术股者，年收入50万元至1000万元68.著名影星、歌星、服装模特儿、作家和运动员。少数律师、经纪人、广告人9一些经常讲课、评审鉴定的经济学家。10、少数违法营者。,到底哪些人最穷1、失业者.比下岗职工津贴要低一些。2、下岗无业人员，3.其他靠社会救济生活者，4.自然环境恶劣地区，落后地区的农民人均年净收入不足100元。5.早年退休人员生活比较艰辛。6.停产、半停产国有企业职工。,讨论：优胜劣汰，必然会导致收入差异，如何解决收入两极分化？,第七课个人收入与分配,第二框收入分配与社会公平,公平是什么?公平是否等于平均主义?公平是否允许有差异?,观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。,观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。,反对两种分配不公现象：平均主义收入差距过分悬殊,人人平均，否认差别不是公平,差别过于悬殊也不是公平,1、社会公平的重要体现,主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。,(1)公平的含义,设实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为A，实际收入分配曲线右下方面积为B。以A除A+B的商表示不平等程度。这个数值被称为基尼系数或称洛伦茨系数。如果A为零，基尼系数为零，表示收入分配完全平等；如果B为零则系数为1，收入分配绝对不平等。该系数可在零和1之间取任何值。收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦茨曲线的弧度越大，那么基尼系数也越大。,联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊；我国基尼系数已跨过0.4，达到了0.49。中国社会的贫富差距已经突破了合理的限度；,思维互动：收入差距扩大会造成什么影响？,(2)意义(实现社会公平的原因）有利于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐是社会主义分配原则的体现社会主义本质的要求,根据“总工会”列举的数据，中国居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到36.7%，26年间下降了近20个百分点。而从1978年到2009年，与劳动报酬比重的持续下降形成鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。而调查显示，23.4%的职工5年未增加工资，75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平，61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平.,有关资料显示，2010年中国财政收入将达到8万亿元，如果计入政府基金收入和其他经营性收入，政府收入占GDP的比重可能与美国持平。多数国家用于医疗、社会保障、教育和就业服务的开支要占到财政支出的一半以上，但中国这方面的开支仅占财政开支的28.8%.,国民收入在物质生产部门的分配(初次分配),劳动者的工资,企业（集体）自留部分,以税、利形式上缴国家,国家的收入在全社会的分配(再分配),非物质生产部门,重点建设项目,社会消费和集体福利事业,社会后备资金,再分配是指在初次分配结果的基础上政府通过税收、提供社会保障和社会福利等调节手段进行，重点调节地区、城乡、部门、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活,调查显示：“十二五”规划“收入分配”是挑战,(3)怎样确保收入分配公平（举措）,坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（制度保证）提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中占的比重再分配更加注重公平。,情景设置合作探究,招聘启事1电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，懂电脑报酬：30元/天,招聘启事2电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，懂电脑报酬：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可增加10元佣金,如果你是老板，你会采取哪种分配方式？为什么？,二、处理好效率与公平的关系（一）效率的内涵,（1）定义：效率=产出/投入,（2）效率表示：资源有效利用程度,（3）效率提高：就是资源节约和社会财富的增加,B店的分配方式能够调动应聘者的工作积极性，在利益的驱动下，能刺激工作者不断提高工作效率，促使其在更短的时间内推销出更多的学习软件。,提示：A店的分配方式不能激发应聘者的工作积极性，每天的工资是固定的，所以干多干少一个样，干与不干一个样，导致工作效率低下。,收入分配方式对效率的影响：,（二）分配方式对效率有什么影响？,（1）效率与公平是辩证统一关系二者是对立的（分别强调不同的方面）二者又是相互依存的。（效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。）,（三）处理好效率与公平的关系,处理好效率与公平的关系,如何处理好关系总述：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。具体：既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。,（2）处理好效率与公平的关系,十七大：“创造条件让更多群众拥有财产性收入，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势。”,财产性收入：一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。,让老百姓拥有更多的财富,发改委：“十二五”将明确居民收入分配改革中央建议对“十二五”时期经济社会发展提出了五大目标，其中居民收入较快增加是一个重要目标。居民收入分配改革及居民收入预期指标的设计，在“十二五”规划中有具体明确的指标，特别是城乡居民收入增长要与经济发展同步、劳动报酬增长要与劳动生产力提高同步这一重要原则。,一些垄断行业的收入大大超过社会平均收入水平。收入最高的行业与收入最低的行业的平均工资差距扩大了1.6倍。电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2到3倍，如果再加上工资外的收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5到10倍之间。,中央向垄断国企开刀,观点：国家最大的反垄断政策，便是放开准入，引入竞争，导致利润率降低，形成相对合理的行业利润率和工资率。对于石油等资源价格暴涨行业则是要增加资源税的征收。,个税起征点提高到2000元,第三次分配：发挥民间的力量，鼓励个人捐助，提高社会慈善机构的公信度。（提高慈善机构的公信度，使富人既是打造财富巨轮的英雄，又能成为传播财富良知的使者。,余彭年是中国大陆第一个建立超十亿美金民间慈善基金会的慈善家。88岁的余彭年宣布将其名下剩余的所有资产,共计32亿元,全部放入“余彭年慈善基金会”,第五次蝉联中国最慷慨的慈善家。经计算,余彭年5年累计捐赠额共达62亿元,裸捐第一人,1.发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系。为此既要提高效率，又要促进公平既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊既要落实分配政策，又要提倡奉献精神既要鼓励创业致富，又倡导回报社会和先富帮后富A.B.C.D.,D,曾经有一份资料显示，珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元钱，这显然是不合理的。政府出台要逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。这体现了A初次分配注重效率、再分配注重公平B提高居民收入在国民收入分配中的比重C逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重D进一步强调效率优先、兼顾公平,C,效率提高就是资源的节约和社