学生顶岗实习计划范文3篇

1/21学生顶岗实习计划范文3篇随着高职人才培养模式的改革,顶岗实习已成为高职教学的重要组成部分,也是学生提升实践技能、熟悉岗位的重要途径。本文是范文网小编为大家整理的学生顶岗实习的计划范文，仅供参考。学生顶岗实习计划范文篇一市场营销学生顶岗实习计划一、顶岗实习目的根据学院人才培养方案的要求，20XX级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实习阶段。顶岗实习是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。通过顶岗实习工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识通过实习锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企2/21业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。二、实习岗位群及内容实习岗位群市场营销专业学生顶岗实习可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括1、各类企业的销售、推销等岗位。、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。实习内容根据专业人才培养方案和专业实习目的，本专业顶岗实习具体包括以下内容一了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念了解企业经营类型、营销模式熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系二在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基3/21本技能沟通协作技能、操作技能、写作技能三熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括1企业营销环境分析市场细分及市场定位策略的应用从事实际市场调研活动总结与报告PS策略在企业的运用和实践推销的技巧与推销策略市场的拓展、巩固与退出策略企业网络营销开展的现状与策略商务谈判的技巧、策略营销策略的开展及实施10企业公关活动的开展情况11企业营销管理等方面的情况以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实习单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实习方向。三、顶岗实习要求信息工程系市场营销专业20XX级所有学生应严格按照学校、系及实习单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实习任务。在实习期间1实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制4/21度，服从管理，遵守职业道德，保守实习单位秘密谦虚谨慎，虚心向实习单位员工学习，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风实习过程中，实习生需纳入实习单位的正规组织管理中，照章办事同时也要经常保持与实习指导老师联系，便于实习指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实习过程中存在的问题学生到达实习单位后，实习单位根据企业需要及学生自身的特点安排实习岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排学生在实习过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分顶岗实习学生应坚持做好实习日志，每月必须撰写一份顶岗实习记录，并由带队老师收集，作为评价实习成绩的依据之一，为实习结束后实习报告的撰写积累素材。顶岗实习记录和实习报告的内容与要求见后顶岗实习结束前学生必须填写顶岗实习考核表见附件及实习单位考核意见。实习结束后的一周内，连同顶岗实习记录、顶岗实习报告交实习指导老师评阅并登记、存档。5/21四、顶岗实习安排1实习时间20XX年11月7日20XX年6月24日。实习指导老师张首杰杨荣武王群予黄春荣张红杨远忠实习方式实习学生在指导教师统一指导下，由系部推荐安排实习。也可由学生自行联系单位实习，以自行安排为主。五、顶岗实习记录和顶岗实习报告的内容与要求一顶岗实习记录的内容与要求1与顶岗实习内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集对实习中所见所闻的思考、分析和评价本月的收获、疑问和下一步行动计划顶岗实习记录的重点在于分析总结与思考，为实习报告做准备，要求每月至少撰写一篇实习记录，每篇字数500字以上二顶岗实习报告的内容与要求顶岗实习报告的内容实习报告的内容一般由实习企业简介、实习过程概述、实习企业专题分析、实习总结四部分构成。主要包括1实习单位的背景介绍企业性质、规模、产品、市6/21场、资金等。实习单位面临的微观环境进行分析。面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。企业的目标市场是什么企业是如何进行细分市场的。企业产品或服务的定价方法是什么还有哪些定价策略企业的营销渠道是怎样设计的试述渠道设计的原则。企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么企业是怎样进行客户关系管理的实习企业的企业文化分析。10用SWOT分析法，制定针对实习企业的营销战略策划。11实习的岗位和从事的主要工作。12顶岗实习期间的实习感受与心得体会。13结合专业知识，总结实习岗位工作，提出自己的意见与建议。14、实习报告可附的其他佐证材料1实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作或项目内容及其实习单位提供的证明2实习过程中因成绩显著而获取的实习或就业单位奖励及证明材料。7/21顶岗实习报告撰写基本要求1字数在5000字以上2内容真实，理论联系实际。实习报告格式见附件。六、顶岗实习成绩评定和考核办法1学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。、指导教师具体负责管理整个顶岗实习过程，对严重违反实习纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生的实习过程，实习成绩以不及格记载。没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的学生，实习成绩以不及格记载。正常完成实习的学生顶岗实习结束后，应将本人工资单、实习单位为实习学生购买的保险保单或复印件、实习鉴定表、顶岗实习记录，实习报告交指导教师。学生顶岗实习成绩考核由实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告三部分综合评定，采用五级记分制记载即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实习成绩。学生顶岗实习计划范文篇二服装专业学生顶岗实习计划服装学校顶岗实习，是学校开设服装生产管理、服装生产管理课程设计课程之后，开设的综合性实践教学环8/21节，是对服装生产管理理论知识的综合实践运用学习。一目的与任务服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的实践教学部分而开设的，是在完成服装生产管理理论学习、课程设计综合训练之后，为使服装设计与工程专业的学生，对所学专业有一系统的感性认识，为将来更好地服务社会打下一定的基础。通过顶岗实习可获得实际知识和技能，并可分析发现生产实际中的现实问题及潜在问题，培养学生独立思考和处理实际问题的能力。通过顶岗实习培养学生劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联系实际的作风，巩固专业知识，丰富教学手段，提高教学水平，为学生走向工作岗位创造基础。二内容与要求本实习要求学生掌握服装企业经营、生产、管理的全过程，重点是服装公司内部运作模式及运作方法、程序，特别是生产组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、生产安排、调度、控制及服装产品品质控制分析等内容一企业概况1企业公司经营理念及目标企业公司品牌、商标、产品类别企业公司组织机构设置、人员定岗及配备、企业9/21员工数量和构成企业公司生产能力、近五年来的经营业绩、获得的成绩等。二服装生产过程1技术部产品开发部。1如何进行服装市场调研及预测2如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定3如何进行样品试制、鉴定如何进行系列样板设计、量体及订做服装设计4如何进行产品技术文件的编制。裁剪部1如何选订、购进服装面辅料，并进行检验2订购的服装材料如何进行后整理，若存在品质问题，应怎样协商、解决问题3如何进行裁剪分床方案设计4如何进行排版、有何技术要求5如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎，有何技术要求6裁片质量问题如何解决7粘合衬使用部位及作用是什么8粘合工艺参数如何制定10/219粘合技术质量有何要求10裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些11裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。缝制部1缝制生产线班、组建立依据及其结构是什么2如何制订缝制工艺流水线3如何进行缝制流水线设备布局4如何进行缝制流水线人员编制、有何技能要求5缝制流水线设备有何性能特征，怎样配置6裁片、半成品、成品运输和存放有何要求7缝制流水线产量如何计算、品质怎样考核8缝制流水线有何技术要求9缝制流水线上关键工序的确定、控制及管理10缝制流水线技术文件的编制与修订11缝制流水线工时定额的确定与修订后整理部1整烫工艺参数如何设计2整烫工艺流程怎样确定3整烫设备性能特征及布局设计4锁眼、钉扣、工艺技术要求11/215锁眼、钉扣设备特征及其布局设计6包装方式、材料及技术要求7服装后整理内容及技术要求8验收依据和程序9入库、搬运和库存要求。综合情况1服装生产各个环节调控及衔接技术要求2员工作息规定及假期规定3企业发展规划、远景目标等。三方法与步骤1实习时间本实习拟安排在第四或第五学期服装生产工艺和课程设计之后进行，顶岗实习与假期相连，便于机动12周较合适讲座及参观可安排1周其它时间为下厂实习时间。实习方式考虑到本专业的实际特点，本实习形式可采取以下形式进行。1邀请服装企业主管生产的技术人员，来校或在企业进行专题讲座2在任课教师的带领下，选择有代表性、具备专业特色的服装企业进行参观、学习，教师或企业有关人员可进行现场指导3学生在任课教师的指导下，自愿自主地联系有关12/21企业进行实习，可由学生自定，但必须满足实习目的及内容要求。实习单位实习场所可有三种方式可供选择，即校内服装工艺实训室、校外实习基地或由学生在任课教师的指导下，自愿自主地联系有关企业进行实习。职责与纪律1学生不得无故不参加实习，实习成绩不及格，无补考机会2遵守校内外、厂公司内外一切规章制度3勤奋学习、尊敬工人师傅、技术人员、爱护公司一切财产4认真进行实习，勤学好问，作好实习资料收集工作5实习结束后，利用假期完成实习报告的撰写任务6有问题应及时与任课教师及企业相关人员联系，未经许可不得中断或随意改变实习计划。四成绩考核1实习成绩应由下列几部分组成1讲座、参观学习情况，可占02顶岗实习报告，可占03顶岗实习日记，可占14顶岗实习期间的厂方鉴定，可占1。13/21顶岗实习报告、日记及厂方鉴定，实习结束后的第2周周五下午5点以前，由班学习委员统一收齐后，电子版及纸质稿一同交任课教师，不得无故迟交或不交。学生顶岗实习计划范文篇三电气学生顶岗实习计划顶岗实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节，通过顶岗实习，锻炼学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法，使学生了解电气自动化领域的实际生产情况，进一步理解自动控制系统的原理及电气自动控制生产线的工作过程掌握安全用电及安全生产知识，能够正确操作自动化生产设备能够使用常用电工工具进行电气设备安装、调试、基本的维护、维修及技术改造。同时通过顶岗实习，培养学生严格地遵守纪律、爱岗敬业、团结合作精神，使学生树立组织观念，劳动观念，缩短职业岗位适应期。一、实习单位1、长春轨道客车有限公司、一汽大众有限公司二、实习目的1、在企业实习过程中，综合运用所学到的知识解决生产实践中遇到的问题，并验证、巩固和深化所学的理论知识，培养分析问题和解决问题的能力14/21、通过亲身参加组织管理工作和参加一定的专业劳动，系统了解本专业对应的职业岗位情况，加深对专业的全面认识了解、通过参加企业生产劳动，提高学生的职业技能实践能力，培养学生树立良好的职业道德，促进学生全面发展、通过实习，学生将在校学习期间的理论知识联系工程实际，实现由学校到社会的转化，缩短就业后与社会的磨合期，提高就业和创业能力，帮助和促进学生就业。三、实习任务1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术、深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识、了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切结合，并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升、积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。四、实习时间安排15/210XX年1月6月五、顶岗实习的组织和管理一实习领导小组顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与完成，分院成立顶岗实习领导小组，小组成员由分院主管教学领导、实习就业科人员、教研室主任、专业教师和企业管理人员组成，实习领导小组负责为学生指派校内指导教师和企业兼职指导教师。组长隋秀梅副组长王晓东成员就业科、实训科、教务科、学生科成员、白冰、齐志新、刘子彤等企业指导教师二校内指导教师职责1、指导教师应在实习前熟悉专业顶岗实习方案和专业顶岗实习计划，按要求参加顶岗实习动员大会，及时与学生取得联系，做好实习前的各项准备工作。、实习指导教师在带队期间，同时参加专业实践，提高自身专业技能。、加强与实习单位联系，积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题，争取实习单位的支持和帮助，注意搞好实习单位与学校的关系。、及时了解、掌握16/21及检查学生完成实习的情况，指导学生撰写顶岗实习总结以及生产报告、调查报告。对在实习中违反纪律且情节严重的学生，指导教师要对其进行批评教育，并及时向顶岗实习领导小组汇报。、检查批阅学生实习记录，督促学生全面完成实习任务。、参与学生顶岗实习成绩的评定工作。三企业兼职指导教师职责1、负责学生顶岗实习期间的岗位技能训练指导工作。、指导教师要根据学校和企业共同制定的顶岗实习计划，具体落实顶岗实习任务，指导学生加强职业技能、职业素质、行业规范的训练。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。、指导教师在学生实习结束前要指导学生撰写顶岗实习总结，避免出现科学性错误，保证学生的实习质量和水平。、在学生顶岗实习即将结束时，代表实习单位做好实习生的鉴定与成绩评定工作。四顶岗实习学生职责1、顶岗实习是人才培养方案教学环节的重要组成17/21部分，所有学生都必须按要求按时参加顶岗实习。、对于正常安排的顶岗实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理未经学院批准，不准擅自离开实习单位不得自行在外联系住宿违反实习纪律的学生，应接受指导教师、学院和实习单位的批评教育，情节严重的，学院可责令其暂停实习，限期改正。、学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。、实习学生在实习单位应尊重带教老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。、学生顶岗实习期间，应当积极主动与学院、专业老师、实习单位指导老师保持紧密联系，并按要求填写顶岗实习手册，完成顶岗实习总结。五顶岗实习单位职责1、负责提供顶岗实习岗位，与学校共同制定顶岗实习计划。18/21、实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习兼职指导教师。、实习单位应当加强对顶岗实习学生的劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。、顶岗实习期满，实习单位应当对实习生签署书面鉴定意见，作为评定学生实习成绩的依据。六、顶岗实习考核与评价一考核原则学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重领导，校企双方要加强对学生顶岗实习过程的控制和考核。实习成绩的评定由实习指导小组主持完成，实习指导小组根据每个学生的实习日记、实习总结，结合实习期间施工单位的评价综合评定成绩。二成绩考核评定1、顶岗实习成绩总分为100分，其中校内专业指导老师评定成绩占30，企业兼职指导教师评定成绩占70。总评成绩采用五级计分制，优秀、良好、中等、及格和不及格。及格60分以上方可获得相应学分，实习总成绩不及格者，不能取得毕业资格。、校内专业指导老师评分标准1按要求参加顶岗实习，遵守实习单位规章制度，19/21服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师，团结合作，得到单位好评。10分2顶岗实习过程中，能经常保持与家长、辅导员及指导教师间的联系，及时汇报顶岗实习过程中的工作体会与心得。10分3严格按照各专业顶岗实习任务书要求