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文档简介

可口可乐CIS分析,句点组,目录,理念识别MIS,行为识别BIS,视觉识别VIS,企业使命经营哲学行为准则事业领域,个人行为企业行为公开关系,企业名称企业标识企业标准字、标准色,可口可乐理念识别MIS(一),一企业使命:公司的宏伟蓝图源于我们的使命,并持久不衰。它体现了我们作为一个公司的宗旨,也是衡量我们行动与决策的准则。令全球人们更怡神畅爽不断激励人们保持乐观向上让我们所触及的一切更具价值我们的愿景为蓝图搭建了框架,引导我们业务的各个方面朝着公司可持续、高质量增长的方向迈进。,可口可乐理念识别MIS(二),二经营哲学:企业的经营哲学也称为企业的经营思想,是指企业在经营活动中,对发生的各种关系的认识和态度的总和,是企业从事生产经营活动的基本指导思想,它是由一系列的观念所组成的;就是企业对某一方面的经营观念。,可口可乐的理念:1、持续提高产品质量2、重视提高工作效率3、不断完善网络营销4、是令全球人们的精神和身体更加愉悦5、让品牌和行为不断激励人们乐观向上6、让所触及的一切更加有价值。,三行为准则:1.生产场所活动2.工作环境3.安全卫生4.童工5.强迫劳工6.工资和福利7.工作时间8.劳资谈判9.环境保护10.监督与权限11.豁免12.宣传,可口可乐理念识别MIS(三),可口可乐理念识别MIS(四),食品部制造和销售冷冻、浓缩柑橘和各种果汁、柠檬晶、咖啡和茶。,四事业领域:可口可乐拥有比较稳定和坚固的供应商及规模的中间商、供应链相对清晰,而且根据实际的情况不断调整自己的供应链价值链。,酒类部门生产和销售各种牌号的酒,主要销于国内市场,是美国第四家最大的酒类生产和销售者,该公司还生产塑料薄膜以及其他消费产品如防臭剂、湿手巾纸等。,可口可乐行为识别BIS(一),一企业中的个人行为言而有信说我所做,做我所说客观坦诚,实事求是超越自我,主动承诺以人为本关心对方的需求和利益要获得他人的尊重,先学会尊重他人以人为本,不代表以我为中,业绩至上用业绩证明实力成绩是最高的荣誉实现股东价值最大化共创多赢大家赢才是大赢家建立互利的伙伴关系团队利益最大化团队的成功带动个人的成功,可口可乐行为识别BIS(二),二整个企业的行为可口可乐公司多年来重视诚信与道德行为的企业文化建设,使公司的声誉得到了增强和维护,我们为能够任职于可口可乐公司-世界上最受尊重的公司之一而感到幸运。可口可乐的业务正是建立在这种信赖和声誉基础之上的。这影响到消费者对于我们产品的感受,以及在股东心目中可口可乐公司作为一项投资的价值。,廉洁行事全球如一,廉洁行事诚实守信遵守法律恪守规范尽职负责,可口可乐行为识别BIS(三),三企业对外的公开关系2017年3月16日,重庆两江新区市场和质量监督管理局、重庆两江新区消费者权益保护委员会、奥特莱斯购物广场联合可口可乐(重庆)有限公司共同开展了“17诚信消费无忧透明工厂线上体验日”活动。活动当天,可口可乐荣获“消费者信得过企业”奖牌、“网络诚信、消费无忧2017重庆直辖20周年315百佳诚信企业”奖牌。活动现场,可口可乐带来了目前炙手可热的科技新宠VR技术,让消费者通过三维动态视景,从听觉、触觉、力觉、运动等感知中,身临其境般参观了可口可乐先进的生产车间、可口可乐企业博物馆。,可口可乐行为识别VIS,企业名称:Coca-Cola简称Coke中文为可乐企业标志:标准字和标准色:,标准字和标准色:“可口可乐”这一标志设计采用红色的底色,富有韵律的银白色波浪条图案、独特的白色字母cocacola字体设计,色彩为红、银、白三色,色彩用纯度最高的大红色和白色对比,银白色起到降低调和作用。中文字体的设计兼备了英文斯宾瑟字体的图形特征,在文字笔画的起笔、落笔处转化为波浪形飘带图案,斯宾

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