大学生村官基层工作心得体会与最新个人三项机制内容学习总结心得多篇合集

大学生村官基层工作心得体会 与 最新个人三项机制内容学习总结心得 多篇合集 最新个人三项机制内容学习总结心得 自治区制定了自治区行政机关首问负责制度、自治区行政机关限时办结制度、自治区行政机关责任追究制度，这三项制度的颁布实施，是为转变干部作风，加强机关行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施，确实转变干部作风，加强机关行政效能，近日，镇党委、镇人民政府组织全镇干部职工集中学习了这三项制度，通过学习，使我受益非浅。 一、首问负责制是开始，限时办结 制是核心，责任追究制是保障，这三项制度是一个有机的整体，环环相扣。建立和严格执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度，将形成强有力的约束机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，压缩审批时间，严 格办结时限，提高办事效率，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。 二、建立健全首问负责制。实行首问负责制，切实转变干部作风，是密切联系群众，全心全意为人民服务，树立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真履行职责，对基层和群众要求办理事项的，第一个接待群众来电、 来访者 (即首问者 )，要热情接待，周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情，做好记录，并负责落实所问、所办之事。热情为到访者、来电者提供准确的信息。对到政府办事的人要热情、主动，属在本人职责内的事要及时处理，首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间，并负责该事项的跟踪督办，对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指导和说明。对不属于本部门职责范围受理的事项，应当向当事人说明理由，并告知该事项的具体承办部门的有关联系电话，必要时亲自引领前往，引导其找 到相关部门或个人办理，直到让群众满意为止。对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项，及时请示领导。要求首问责任人熟悉业务、精通技能，否则就必须换岗。要实行挂牌上岗，以便企业和群众监督。 三、全面推行限时办结制。指各级机关和具有行政管理职能的单位，依据法律、法规和有关规定，对其行政单位和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。限时办结制是防止办事拖拉，进一步缩短办事时间，提高工作效率的一项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关 所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或者本机关承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制，行政机关超过规定期限未做出决定的，一律视为同意。 四、严格实行责任追究制。责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力 ，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。重点抓三方面： 1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引起的后果承 担责任。各政府部门对所属工作部门不履行或者不正确履行行政职责造成重大失误或不良影响的行为，要追究部门行政首长的责任。 2、实行行政过错追究制。行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，影响行政秩序和行政效率，怠误行政管理工作或损害行政管理相对人合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。 3、加强行政效能监察 。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资以及发展民营经济密切相关的行政部门和执法管理部门，以及行政审批中的不规范行为、违反服务承诺的行为、滥用行政执法权的行为、行政不作为、工作作风等方面。坚决追究违反有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现一起查处一起，决不姑息。营造干部作风和机关行政效能建设的浓厚气氛。要加强行政过错责任追究落实情况的监督检查，对责任追究落实不到位的，要追究有关责任人的责任。对需要立 案调查的，严格按案件检查的规定程序办理。要公开曝光影响恶劣的典型案件。 通过学习我认为，将 “ 三项制度 ” 具体化、制度化，并实行三项制度情况作为干部年度考核的依据。 这对于加强干部建设，提高干部素质，提高机关行政效能，更好地践行 “ 三个代表 ” 重要思想，为全面建设小康社会，具有重要的作用。 有了制度，就有行动的依据。关键在怎么落实在具体操作中，这是最为关键的问题。大家相信，有党中央的正确领导，有区党委的高度重视，我区的干部作风将得到切实的转变。全区干部队伍一定成为全心全意为人民服务的辛勤公仆。干部的良好形象在人民心目 中得到提升。 最新个人三项机制内容学习总结心得 “ 三项机制 解除了我们的后顾之忧，好好做事就有奔头，很带劲，我们可以甩开膀子干了 ” 。7 月 19 日，记者走进印台区王石凹街道办事处，这里的基层干部纷纷热议着 “ 三项机制 ” 。日前，省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错和干部能上能下的试行办法后，印台区干部认真学习贯彻省委 “ 三项机制 ” 文件精神，引导大家心情舒畅地大胆作为，心无 顾虑地勇于担当，调动各方积极性，充分激发自身干事创业的精气神。 认真学习，领会精神。该区各级把认真学习贯彻“ 三项机制 ” 作为当前的一项重要任务 ，区委召开常委会议传达学习省委 “ 三项机制 ” 文件，原原本本对“ 三项机制 ” 进行全文专题学习。并就贯彻落实工作作出安排，组织干部积极开展学习，同时认真做好集体学习笔记、 会议纪要 。通过多层次的学习，教育全区各级干部了解建立和实施 “ 三项机制 ” 的意义和作用，充分调动干部干事创业的积极性，营造合理容错的良好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。 强化宣传，营造氛围。该区结合学习情况，认真组织干部，围绕对 “ 三项机制 ” 的认识、理解和建议，撰写心得体会和署名文章。区级领导干部和镇办、部门主要负责同志积极撰写署名文章。按照 “ 三项 机制 ” 内容，通过多种方式，加大宣传力度。充分利用区级媒体、网站、微信、微博等信息平台，对 “ 三项机制 ” 进行原文宣传，对好的做法进行报道，并有计划地刊载优秀署名文章，加大 “ 三项机制 ” 宣传力度，不断提高基层干部的知晓率。 加强督查，确保实效。该区结合 “ 两学一做 ” 学习教育的督导检查，对学习贯彻情况进行明察暗访，随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议纪要、各级干部学习笔记，随机访谈 50%以上领导和干部，谈话了解 “ 三项机制 ” 知晓情况，同时组织开展专题测试，以考促学，提高学习质量。对学习贯彻 “ 三项机制 ”情况进行得分、排名， 结果纳入年度目标责任考核，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题。 最新个人三项机制内容学习总结心得 日前，省委出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下 “ 三项机制 ” ，体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省党建 制度 改革的一次再深化、对干部人事制度的一次再完善，也是激发全省各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力。 当前，全省干部队伍的主流是好的，但是，少数干部特权被清零、违规福利被取消、 “ 灰色收入 ” 被封杀后，干工作做事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题 。解决这些 问题，不能仅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和机制。只有坚持用创新理论最新成果武装党员干部头脑，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，教育管理党员干部的制度体系才会更加严密成熟。 “ 人管人累死人，制度管人管灵魂。人叫人动人不动，机制调动积极性。 ” 在人人平等的制度面前，用制度约束干部、保护干部、调动干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法。 “ 三项机制 ” 在要求干部自觉履职、严以用权和鼓励干部放开手脚、大胆干事的同时，重点解决了干部干事创业内生动力不足、放不开手脚、 压力不够等问题。简单地说，就是能者上、错者容、庸者下。 好机制关键在落实。全省各级党政干部要带头学机制、带头建机制、带头用机制，真正让有能力、肯干事、实绩优、作风硬的人脱颖而出，把干事创业的导向树起来，更好带动群众干事创业、成就事业、建功立业。 大学生村官心得体会 作为大学生村官已一年之久，在这段深入基层的 锻炼中使我感慨万千，体会颇深 ! 通过这一年时间的学习和调研，发现农村工作需要做的太多太多，同时也发现作为一名大学生村官自己身上的责任重大，既然国家信任我们，委以我们担当村官的重任，那么，我们就应该发挥 自己所有的特长，展现自己所有的能力，尽自己最大力量，造福一方子民 ! 怀着满腔热忱的大学生们刚迈出大学校门，即使是出身农村的大学生，经过长达十几年的读书生涯，也并非全面而真切的了解 “三农 ”问题，退一步讲，纵然大学生们所学的专业对口，但是从书本知识的掌握到实践经验的取得，还需要相当长的实践积累和学习方式的转变。 从象牙塔走到最基层，大学生村官首先应放下身段，接上 “地气 ”，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，诚心与农民交朋友，先当 “村民 ”后当 “村官 ”，先当 “村民 ”，就是要尽快与当地农民融为一体。大学生有 文化有素质，但不要在农民面前摆架子，发高调，一定尊重农民和农民打成一片，不妨多到农户 家坐坐，多去田间地头跑跑，多和农民拉拉家常，在这个过程中拉近距离，增进感情，了解农村，了解农民。只有真正融入到农民之中，他们才会信任你，支持你，而这种信任和支持就会变成对你今后工作的支持和认可。 大学生们都有好高骛远的缺点，我们应该尽快走出这个误区，我们要 “勿以善小而不为 ”，尽快将自己的学识以合适的方式与农村的实际工作相结合，可能有的大学生初到农村，感觉自己空有一身本事，对工作无从下手 ;也有的本来就没打算在农村扎根并干出轰 轰烈烈的事业，只想虚度的混过三年，等考公务员加分，其实这些想法均不是大丈夫所为，没有负担起这个重任的雄略和胆识，只考虑个人的利益，这样走过的人生是不完美的。我们大学生村官，要树立先当小学生后当大学生的意识，虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习 ;要时刻保持朴实的工作作风，脚踏实地、多研究、少空谈，从一点一滴做起，从一件件小事做起。 农村苦一些，但能锻炼人 ;农村累一些，但能考验人。正所谓 “艰难困苦，玉汝于成 ;创业维艰，奋斗以 成。 ”农村这片广阔的天地，即使大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的 学校。相信今日在基层一线经风雨，明日必定是绚烂的彩虹。 深入基层的这段经历，必定会在我们人生道路上谱写不朽的诗篇，必将成为我们收益终生的财富，大学生村官青年朋友们，让我们携起手来，脚踏实地，搭当起这个重任 ! 最新个人三项机制内容学习总结心得 日前，省委出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下 “ 三项机制 ” ，体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省党建 制度 改革的一次再深化、对干部人事制度的一次再完善，也是激发全省各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力。 当前，全省干部队伍的主流是好的，但是，少数干部特权被清零、违规福利被取消、 “ 灰色收入 ” 被封杀后，干工作做事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。解决这些问题，不能仅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和机制。只有坚持用创新理论最新成果武装 党员干部头脑，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，教育管理党员干部的制度体系才会更加严密成熟。 “ 人管人累死人，制度管人管灵魂。人叫人动人不动，机制调动积极性。 ” 在人人平等的制度面前，用制度约束干部、保护干部、 调动干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法。 “ 三项机制 ” 在要求干部自觉履职、严以用权和鼓励干部放开手脚、大胆干事的同时，重点解决了干部干事创业内生动力不足、放不开手脚、压力不够等问题。简单地说，就是能者上、错者容、庸者下。 好机制关键在落实。全省各级党政干部要带头学机制、带头建机制、带头用机制，真正让有能力、肯干事、实绩优、作风硬的人脱颖而出，把干事创业的导向树起来，更好带动群众干事创业、成就事业、建功立业。 大学生村官基层工作心得体会 我叫 ， 年 9 月怀着一颗扎根家乡、服务家乡的赤子之心，我 来到了 县 镇，开始从事基层 工作。 在基层工作的这一年里，在组织的关心和培养下，在镇党委政府的直接指导下，我坚定信念、努力实践，扎根基层、苦练本领，虚心学习、踏实工作，专心致志、乐于奉献，通过多岗位、全方位的锻炼，增强了服务本领，增加了工作经验，加深了对农村基层工作的认识，现将我的工作情况和工作 体会 对各位同志做如下汇报： 一、注重理论学习，努力提高政治素养 做一名合格的公务员必须 要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。一年来，我一直坚持理论学习，努力提高党性修养，力求做到自省、自警、自励，更好的为基层群众服务。 1、立足自身，加强理论学习 一年来，在原大学的基础上，我认真学习了 “十八大 ”报告和十八届三中全会与四中全会决议以及其他关于建设和发展有中国特色社会主义的理论文章，深入分析了党对农村工作的具体要求，在把握实质、提高认识上贯彻落实科学发展观，做到了认真记录学习心得体会 ，及时向镇党委汇报思想，使之学习工作化、 工作学习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，树立了正确的世界观、人生观和价值观，保证了在思想上同党中央保持高度一致，完全服从组织的领导和指挥。 2、坚定信念、恪守为民之志 基层锻炼是成长的必修课，只有坚定信念、扎根基层、苦练本领，才能更好的为老百姓服务。一年来，我认真学习基层工作知识，深入了解镇情、村情，努力实践镇党委以旅游发展为中心的理念，通过对国务院【 】 号文件的学习，对 “科学发展 、高效复命 ”的实践，坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到：只有面对社会的不断发展，体会生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不可摧，才能培养出过人的本领、坚毅的品格、坚定的信念，才能恪守为民之志，更好的为人民服务。 3、与时俱进、提高党性修养 目前，全县正在掀起学习科学发展观的热潮，尽管我们镇级单位尚未全面启动，但我没有等闲视之，而是变 “要我学 ”为 “我要学 ”，通过自学相关政策、法规和党报、党刊来提高自身党性修养，通过撰写学习心得笔记和思想汇报来巩固学习成果。通过学习，我认识到科学发展不仅体现在思想 上，更体现在行动上 如何立党为公、执政为民。实践是检验真理的唯一标准，我只有在实践中沉下心来，扎根基层、踏实苦干，党性修养才能得到巩固和加强。以后的工作中，我会继续加强学习来提高政治理论素养，以适应社会发展的客观需要。 二、扎根基层锻炼，努力提高工作水平 “麻雀虽小，五脏俱全 ”。街镇是整个社会的缩影，通过街镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的技能。只有在基层才能贴近群众、融入群众，才能了解百姓所思、所需、所急，工作才可能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我珍惜来之不易的锻炼机会，力求在工作中增强本领 ，在实践中提高工作能力，在磨练中增长才干。按照组织安排，我主要从事综治稳定、安全监管和共青团的工作。在这一年的实践锻炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，坚持以稳定促发展的宗旨，在实践中求思、求变、求发展，力争务实、稳重、高效的工作。 1、综治稳定工作 虽然我刚从学校毕业不久，但由于我出生于农村，对农村情况比较了解，所以参加工作一个多月后就主动请缨参与辖区范围内的一些矛盾纠纷调解。在这近一年里，我镇发生的各类矛盾纠纷中我参与了十多件 调解工作，其中黄坪村 6、 8 社社级公路矛盾纠纷等 6件属于疑难矛盾纠纷。通过镇、村、社三 级干部的共同努力， 年 9 月至今未新增因矛盾纠纷而演变成上访、上法院或其他刑事案件等行为，没有到市进京信访或集访事件发生，确保了 “小事不出村、大事不出镇、疑难事不出县 ” 的目标，实现了人民调解为人民的宗旨，获得了县委、县府 “建设平安綦江暨保稳定保平安工作 年度先进单位 ”。 年信访人数和件数持续减少，保证了平安丁山的顺利建设。 2、安全监管工作 由于 镇属于第三产业镇即旅游镇，旅游安全是我镇旅游可持续发展的坚强后盾，所以我重点在水上交通安全和道路交通安全这两方面狠下功夫，力求万无一失。考虑到 安全监管工作对于我是一项全新的工作，为尽快进入角色，我常常晚上加班学习相关资料和历年文件，周末也在尝试写作安全方面的公文。在工作中，我要求自己坚持做好 “五多 ”，即多看、多听、多问、多想、多做，谦虚谨慎、不骄不躁，不懂就问、不断学习，通过短短几个月的时间便基本掌握了安全监管工作的基本要领。为确保全镇安全生产，自参加工作以来，我主动放弃了国庆、元旦、春节、清明、五一、端午等国家法定节假日的休息而坚守在安全监 管第一线，确保了我镇从 年 9 月至今未发生一起安全事故，获得了 “县 年度安全生产先进单位 ”二 等奖。 年上半年度考核名列前茅，至今没有发生一起安全生产事故。 3、共青团工作 自接手共青团工作以来，我利用与各村居、单位和学校接触的机会，逐步摸清了我镇青年和团员的数量、构成及各团支部现状。这期间，我按时收缴团费和上报表册 ;与 小学团支部和少先队一起组织了年春季运动会 ;以 “健康 ”为契机，结合 “健康丁山 ”目标在四月份组织全镇青年进行了 “迎五一、庆五四 ”的篮球比赛 ;五月四日在 中学举行了纪念 “五 四 ”运动 周年演出暨优秀团员表彰活动 ;年 7 月中旬与 大学、 大学、 学院等三 所高效联合举办了青年志愿者暑期三下乡社会实践活动。同时，我还积极参与团县委的有关会议和活动。今年 “五 四 ”，我镇有 1 个团组织、 2 名团干部和 5 名团员获团县委表彰。 4、其他工作 在这 1 年里，我先后驻秋发村、黄坪村和四角村，走访过全镇 8 个村居，对全镇的基本情况有了一定的了解，并对走访中发现的问题及时进行了思考和总结。在做好本职工作的同时，我还关注全县经济社会发展， 积极参加一些活动并取得了一定的成绩。 年 12月取得了 县旅游景区解说员资格，今年 3 月获得了县旅游局和新闻社举办的 “”征文二等奖， 5 月份获得了 年 优秀论文三等奖。对于本镇的新闻与信息报送，以及重点工作调研，我也积极参与其中。其他领导及同事交办的每一件事我都认真做好。 三、驻村工作体会 年 月，我有幸加入 “”行动，开始了一项新的农村工作 村支部副书记，两个多月的时间也有一定的体会。 1、由一名学生成为一名 “村官 ”要做的便是要完成角色的转变。刚一走出校门便走上 “村官 ”的工作岗位，开始确实有些茫然，不知该从何下手。学生时代，主要任务是学习知识，掌握技能，通过一系列的 考试 强化知识，检测所学知识。而基层工作，当一名 “村官 ”则意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利高效的完成。学生时代，以学业为重 ，不需太多的合作协调能力，但是作为 “村官 ”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。 2、融入村两委，坚持原则，善于协调与沟通。村两委成员都出自本村，就拿我村来说村委成员 5 人都拥有几年以上村干部工 作经验。他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验，又熟悉