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文档简介
第12章项目执行控制计划,12.1项目的集成变更管理,项目执行控制的基本步骤,1)建立计划标准:即建立项目正确完成应该达到的目标,它是确保项目能够按照项目计划进行实施的具体执行任务的说明书,是合理进行过程控制的依据。2)观察项目的性能:建立项目监控和报告体系,确定为控制项目必要的数据。在项目计划实施过程中,为了便于管理和控制执行情况,必须做好项目计划实施记录,掌握好项目的实际进展情况。记录还可以为项目实施中的检查、分析、协调、控制、计划修订和总结等提供原始资料。3)测量和分析结果:将项目的实际结果与计划进行比较,掌握计划实施情况、协调各项工作、采取有效措施解决实施中出现的各种矛盾、调配资源以克服实施工作的薄弱环节、努力实现项目实施的动态平衡,从而保证项目计划目标的实现。,项目执行控制的基本步骤,4)采取必要措施:如果实际的结果同计划有误差时,采取必要的纠正措施,必要时修改项目计划。可以选用项目管理软件用来协助项目执行过程,例如将项目工作进展在办公室张贴,标识参与者、可交付成果,这样对项目团队可以起到很好的激励效果。5)做好计划修订工作,控制反馈:计划不可能一成不变,当项目的内部和外部条件发生较大变化,项目计划就要根据项目实际情况进行更改,以控制计划的实时有效性。如果修正计划,应该通知有关人员和部门。,项目执行控制过程,项目执行控制,跟踪系统,控制系统,信息,决策和命令,项目集成管理,项目控制的程度,项目经理关注的真正问题:项目中的偏差可以接受吗?建立偏差的接受准则,注意力放在解决特殊问题上,计划,控制标准,项目控制的步骤,建立标准采集项目信息,观察项目的性能将项目的实际结果与计划进行比较如果实际的项目同计划有误差时,采取必要的修正措施。修正计划,通知有关人员和部门,建立控制标准,主要的三个基准计划范围(质量)进度成本,需求(范围)控制标准,进度控制标准,成本控制标准,质量控制标准,采集过程,跟踪采集主要是在项目生存期内根据项目计划中规定的跟踪频率按照规定的步骤对项目管理、技术开发和质量保证活动进行跟踪。监控项目实际情况,记录反映当前项目状态的数据项目度量实施过程,采集过程实例,1)依据项目计划的要求确定跟踪频率和记录数据的方式。2)按照跟踪频率记录实际任务完成的情况(包括进度或完成时间,质量等)。3)按照跟踪频率记录完成任务所花费的人力和工时。4)根据实际任务进度和实际人力投入计算实际人力成本和实际任务规模。5)记录除人力成本以外的其他成本消耗。6)记录关键资源的使用情况。7)记录项目进行过程中风险发生的情况及处理对策。8)按期按任务性质统计项目任务的时间分配情况。9)收集其它的要求的采集信息以及必要的度量信息等,项目计划修改,根据评审结果决定是否修改项目计划计划的不合理应该修改计划客观原因导致必须修改计划,修改计划过程,12.2范围管理,项目范围控制,方法:范围变更控制系统,输入:范围控制标准计划范围实际范围,输出:范围修改决定,范围变更控制流程,变更申请提交单,范围控制注意点,防治不合理的范围扩张蔓延(ScopeCreeping)镀金(Gold-plating),管理变更的策略,1)对照合同规定,确定变化类型发现有些变化是合同规定范围内的,在需求分析和设计阶段因疏忽造成的遗漏或者错误;有些变化是合同之外的:一种会影响系统开发一种可以在系统开发之后再开发。采用的策略是:合同范围之内的要求坚决修改;合同范围之外的、但影响系统开通的,也进行修改,但要通知客户;合同范围之外的可延后开发,要和客户商量并达成一致,在系统开通之后再进行开发。,管理变更的策略,2)随着开发进展,有些用户会不断提出一些在项目组看来确实无法实现或工作量比较大、对项目进度有重大影响的需求。3)选用适当的开发模型采用建立原型的开发模型比较适合需求不明确的开发项目。4用户参与需求评审作为需求的提出者,用户理所当然是最具权威的发言人之一。5)对于客户的需求,我们要尽量地予以满足,但也不是一味地不顾技术实现上的困难而迁就客户的无理要求,在需求管理进行的同时,我们也不能忽略了成本问题。,范围核实,范围核实和验证是贯穿项目生存期始终的过程。范围核实过程应该记录项目完成的水平和程度。,12.3进度、成本管理,跟踪项目进度,跟踪项目进度重要的是及时更新项目信息,这样及时反映项目的比较基准计划与实际运行状况的差异,以便于及时调整项目,达到项目跟踪的目的。,进度控制的建议,进度有张有弛,不做过分要求注意关键路径,尤其存在多条关键路径的时候确保检查点的定义是明确的,跟踪实际成本,计算任务的实际成本每天更新实际成本查看任务成本是否与预算相符,跟踪项目资源状况,资源完成的总实际工时每天更新资源的实际工时查看资源计划工时与实际工时之间的差异,性能分析的主要技术-图解控制法,1.进度-甘特图,性能分析的主要技术-图解控制法,2.累计费用曲线累计费用(S)曲线是项目累计成本图,将项目各个阶段的费用进行累计,就得到了平滑的、递增的计划成本和实际成本的曲线,累计费用曲线图,BCWS,费用,时间,资源,当前日期,ACWP,总估算,费用差异,10,12,性能分析的主要技术-图解控制法,性能分析的主要技术-图解控制法,3.资源载荷图,性能分析的主要技术-图解控制法图例1,性能分析的主要技术-图解控制法图例2,性能分析的主要技术-挣值分析,输入:BCWSBCWPACWPBAC,输出:CVCPISVSPIEACVACSAC,已获价值分析,输入,BCWS(Budgetedcostofworkscheduled)计划工作成本ACWP(Actualcostofworkperformed)实际工作成本BAC(BudgetAtCompletion)预算总值(估算结果)BCWP(Budgetedcostofworkperformed)已获值(EarnedValue),费用,时间,资源,当前日期,BCWS,ACWP,BCWP,BAC,CV:,SV:,12,10,11,挣值分析原理,性能分析的主要技术-挣值分析,挣值分析(已获取价值)概念利用成本会计评估项目进展情况的一种方法挣值分析法定义对项目实施的进度、成本状态进行绩效评估的有效方法-综合了范围、成本、进度的测量是计算实际花在一个项目上的工作量,以及预计该项目所需成本和完成该项目的日期的一种方法,BCWP的计算,已获价值分析的难点是计算BCWP方法一:自下而上-很麻烦方法二:公式计算方法50/50规则:当一项工作开始时,假定已经获得一半的价值。0/100规则当一项工作开始时,没有产生价值,直到结束获得全部的价值。经验加权法,50/50规则的挣值分析,本规则可以克服对工作的进展情况主观的估计问题,以及自下而上详细估算工作量太大的缺点最常用的规则前提是任务分解的足够详细例如:软件工作包1周,BCWP=$350,50/50规则,0/100规则,BCWP=$300,20/80规则,BCWP=$320,挣值(已获取价值)实例,挣值分析导出度量-1,进度差异:SV(ScheduleVariance)=BCWP-BCWS=0:按照进度进行0:超前于进度费用差异:CV(CostVariance)=BCWP-ACWP=0:按照预算进行0:低于于预算1:低于预算1:超前于进度1:落后于进度,研究表明:进度进展到20%左右的时候,CPI趋于稳定。,性能指标图示,挣值分析导出度量-3,工作完成的预测成本:EAC(EstimateAtCompletion)=BAC/CPI其它借鉴公式EAC=BAC/(CPI*SPI)EAC=ACWP+(BAC-BCWP)EAC=ACWP+剩余工作的新估计工作完成的成本差异VAC(VarianceAtCompletion)=BAC-EAC项目完成的预测时间:SAC(ScheduleAtCompletion)=完成时的进度计划/SPI,TCPI=剩余工作/剩余成本=(Budget-BCWP)/(Goal-ACWP)Budget=BAC如果Goal=EAC,TCPI与CPI等同的,未完工指数,则:BCWS=$400,BCWP=$350,如果BAC=$1000,则SV=-$50;CV=-$350,目前:ACWP=$700,SPI=87.5%;CPI=50%,则,EAC=1000/0.5=$2000,则TCPI=(1000-350)/(1000-700)=2.17,如果Goal=BAC,性能分析实例,表14-4:项目的进展报告,项目性能分析实例研究,项目性能分析实例究,BCWS=96300BCWP=78650ACWP=87100SV=-17650CV=-8450SPI=BCWP/BCWS=81.7%CPI=BCWP/ACWS=90.3%BAC=115000EAC=BAC/CPI=127350,课堂练习题,你被指定负责一个软件项目,其中有部分,项目总预算为53000,A任务为26000,B任务为12000,C任务为10000,D任务为5000,截止到5月31日,A任务已经全部完成,B任务过半,C任务刚开始,D任务还没有开始,采用50/50规则计算截止到5月31日的CV,SV,CPI,SPI?,CV=2000,SV=-2800CPI=1.06,SPI=0.93,练习题-答案,例题,项目的阶段计划,例题,第三周的细化计划,例题,例题,第三周的BCWP,例题,分析结果(第三周的项目性能分析:假设实际的规模9人天)ACWP=9(人天)BCWS=7(人天)BCWP=6.5(人天)BAC=31(人天)SV=BCWP-BCWS=-0.5(人天)SPI=BCWP/BCWS=92.8CV=BCWP-ACWP=-2.5(人天)CPI=BCWP/ACWP=72.2%EAC=BAC/CPI=43(人天)VAC=BAC-EAC=-12(人天)SAC=10/SPI=10.8(周),进度管理的建议,设立里程碑关注薄弱环节,实现动态平衡明确每个成员的责任加强对供应商项目进度的管理,12.4质量管理,质量管理,方法:质量审计技术评审代码走查测试返工控制图趋势分析抽样统计,输入:质量计划标准软件产品,输出:产品接收与否过程调整,质量保证质量控制,质量审计(Audit),审计(Audit)是对过程或者产品的一次独立评估。将审核的主体与为该主体以前建立的一组规程和标准进行比较目的是确保真正的遵循了这一个过程,产生了合适的文档和精确反映实际项目的报告可以预先规划的,也可以是临时决定的。,项目执行过程审计,对项目的执行过程进行检查,确保所有活动遵循规程进行。,项目产品审计,对项目过程中的工作产品进行质量审查的过程。记录不符合项编写产品审计报告,技术评审,技术评审(TechnicalReview,TR)的目的是尽早发现工作成果中的缺陷,并帮助开发人员及时消除缺陷,从而有效地提高产品的质量。对等评审,技术评审例子,1、召开评审会议:一般应有3至5相关领域人员参加,会前每个参加者做好准备,评审会每次一般不超过2小时;2、在评审会上,由开发小组对提交的评审对象进行讲解;3、评审组可以对开发小组进行提问;提出建议和要求;也可以与开发小组展开讨论;4、会议结束时必须做出以下决策之一:接受该产品,不需做修改;由于错误严重,拒绝接受;暂时接受该产品,但需要对某一部分进行修改。开发小组还要将修改后的结果反馈至评审组。5、评审报告与记录;所提出的问题都要进行记录,在评审会结束前产生一个评审问题表,另外必须完成评审报告。,代码评审/走查,代码评审是由一组人通过阅读、讨论和争议对程序进行静态分析的过程。代码走查是在代码编写阶段,开发人员自己检查自己的代码,软件测试,(1)测试是程序的执行过程,目的在于发现错误;(2)一个好的测试用例在于能发现至今未发现的错误;(3)一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。,返工,返工是将有缺陷的和不合格项改造为与需求和规格一致的行为,控制图法,控制图法是一种图形的控制方法,它显示软件产品的质量随着时间变化的情况,在控制图法中标识出质量控制的偏差标准。,控制图,趋势分析,趋势分析指运用数字技巧,依据过去的成果预测将来的产品。,趋势分析,趋势分析,7点规则,趋势分析,抽样统计,抽样统计是根据一定的分布概率抽取部分产品进行检查。它是以小批量的抽样为基准进行检验,以确定大量或批量产品质量的最常使用的方法。,12.5团队管理,选择合适的项目人员,确定需要的人员类型明确项目需要的人员技能验证需要的技能,项目成员的培训,项目培训的特点短期培训片断式培训针对性强见效快,项目成员的激励的理论,马斯洛的需求层次理论海兹伯格的激励理论麦克勒格的X理论和Y理论超Y理论Z理论期望理论,马斯洛的需求层次理论,海兹伯格的激励理论,激励因素(内在因素):成就感,责任感,晋升,被赏识、认可保健因素(外在因素):工作环境,薪金,工作关系,安全等,麦克勒格的X理论,不喜欢他们的工作并努力逃避工作缺乏进取心,没有解决问题与创造的能力喜欢经常被指导,避免承担责任,缺乏主动性自我中心,对组织需求反应淡漠,反对变革用马斯洛的底层需求(生理和安全)进行激励,麦克勒格的Y理论,如果给予适当的激励和支持性的工作氛围,会达到很高的绩效预期具有创造力,想象力,雄心和信心来实现组织目标能够自我约束,自我导向与控制,渴望承担责任用马斯洛的高层需求(自尊和自我实现)进行激励,超Y理论,1.人们,各自有不同的情况:处理方法不同2.组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应,3.组织机构和管理层次的划分、职工培训和工作分配、工作报酬和控制程度等,不能千篇一律;4.当一个目标达到后,应激起员工的胜任感,使他们为达到新的、更高的目标而努力。,Z理论,1.企业对员工实行长期或终身雇佣制度;2.注意员工培训;3.注意对人的经验潜在能力进行诱导;4.企业决策采取集体研究和个人负责的方式;5.让职工多参与管理。,期望理论(ExpectancyTheory),人们在下列情况下能够受到激励并且出大量成果相信他们的努力很可能会产生成功的结果他们也相信自己会因为成功得到相应的回报,团队建设的基本方法,创建有确实存在感的项目队伍建立奖励机制建立良好人际关系设置工作授权系统,12.6沟通管理,项目沟通的基本原则,及时性准确性完整性可理解性,项目沟通的方式,书面沟通和口头沟通语言沟通和非语言沟通正式沟通和非正式沟通单向沟通和双向沟通网络沟通,冲突解决,解决问题(Confrontationorproblem-solving)妥协(Compromise)强迫方式(Forcingmode)撤退(Withdrawal),项目评审,项目评审是对项目的评价和审核的过程是项目执行控制的重要手段,评审内容,进度计划质量计划成本计划风险计划沟通计划人力资源计划.等等,项目评审,准备过程评审过程评审报告,评审准备过程,评审目的评审内容文档或产品的名称评审方式评审依据的规范和标准评审议程评审负责人评审进入条件和完成标志评审参加人员的姓名、角色和责任评审地点评审时间安排评审争议的解决方式评审报告分发对象(包括人员、角色和职责),评审类型,活动类别商务评审技术评审管理评审质量评审产品评审等等时间类别定期评审阶段评审事件评审等等,定期评审,阶段评审,事件评审,评审报告,评审结束后需要将评审的结果,以评审报告的形式进行发布,评审报告年月日,评审报告的格式参考,问题跟踪列表,问题监控器,项目是否运行在正常的轨道中跟踪问题列表是否有没有关闭的问题,使用工具进行管理,商务软件项目平台建立基准计划信息采集处理过程信息输出,项目管理平台-PMIS,12.7风险管理,风险管理是一个连续的过程,风险识别,风险评估,风险规划,风险控制,风险管理是循环的过
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