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文档简介

请出售县房地产管理局的通勤考试和休假制度为加强机构作风建设，加强工作纪律，提高工作效率，提高岗位形象，确保各项工作任务顺利完成，结合岗位实际，制定本制度。本制度适用于公司所有在职人员。1、单位实行工作日上班指纹工作制度。2、工作时间(星期一到星期五)。 冬季休息时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00； 夏季工作时间：上午8:30-12:00，下午3:00-6:30。3、因公不能外出，要立即签字辞职，必须休假，报告事务所的注册日期、事由、开始时间。4、严禁在工作时间从事游戏、炒股、上网聊天等与工作无关的活动。5、严禁上班时间擅自出港。严禁上班时间闲聊。7 .严格实行审计制度。 局领导实行定期或不定期审计。 未事先休假和报告者，均以违反处罚。临时外出(不到半天)首先向所属课(株)室的负责人请假，同时向办公室申报。2、休半天假，首先要向科(股)室的负责人和管理负责人请假，然后向事务所申报。3、请假一天以上，首先向科(股)室负责人书面报告同意，报告管理领导批准，局长批准同意后休假，同时向办公室提交备案。4、临时调动参加各种集体活动的员工，经_ _ _ _同意，必须向管理领导和科室负责人报告，才算不出门。假期到期时，请假的人必须毫不拖延地向办公室、分店经理、科(股)室的负责人出售假期。 逾期未归的人，未向_说明原因的，按缺勤人员严厉处分。卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡2、缺勤劳动者给予整体举报批判，扣除工作奖20元的旷工3次以上，进行领导警告对话，根据情况处理。 没有在上班路上签字或者没有在办公室注册的情况下，旷工。3、工作单位领导内部不在工作单位或者不在工作单位的，一次扣除工作奖10元的县领导和有关部门处分的，给予整体通报批判，书面检查，扣除工作奖50元的市领导和市级有关部门处分的，另行给予全球通报批判，书面检查，工作坚持日常审计制度，分管领导不定期巡查办公室和每日各科纪律状况
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