



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城乡低保提标工作方案 根据 _关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见、 _关于进一步规范城乡居民最低生活保障标准制定和调整工作的指导意见、省人民政府 _*省城乡居民收入倍增计划 _和 _20*年城乡低保提标工作方案 _、*县20*年城乡低保提标工作方案 _、*县城乡低保提标工作督查方案 _要求,为切实做好我乡20*年度城乡低保提标工作,确保省委、 _“城乡低保标准增幅不低于10%”的要求落到实处,特制定我乡20*年城乡低保提标工作实施方案。 以党的十八届 _精神为指导,坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨,以“应保则保,应退则退”为目标,通过提高保障标准,使符合条件的城乡困难群体基本生活得到有效保障,为构建和谐社会发挥积极作用。 提高城乡低保标准是根据省人民政府 _*省城乡居民收入倍增计划 _文件的要求,以及全乡城乡居民基本生活消费价格指数涨幅和去年全县受灾的情况适时提高城乡低保标准,对于有效应对物价上涨、解决困难群众基本生活困难问题、维护社会和谐稳定具有重要的意义。根据县民政局的指导意见,结合全乡 _发展水平及城乡居民收入情况,坚持科学、合理的原则,继续实行“分类施保、差额补助”的方法,切实开展20*年度的城乡低保提标工作。 (一)农村低保。20*年,我乡农村低保人均年保障标准提高为1950元,人均比上年增加270元,提高比例为16.07%。 (二)城市低保。20*年,我乡城市低保人均月保障标准提高为345元,月人均标准比上年增加35元,提高比例为11.29%。 20*年城乡低保提标工作,各村民委要准确把握政策界线,按照工作程序和时间要求抓好城乡低保提标工作。 提标工作必须与家庭收入核查紧密结合起来,确保提标建立在严格的收入核查基础上,坚决禁止不认真开展收入核查,平均提高补助(补差)水平的错误做法。 20*年农村低保提标核查工作中要严格执行“以户为单位,按户施保”原则,非特殊情况,坚决杜绝“一人保”等非正常现象。 20*年,城乡低保提标工作分四个阶段,在此期间,社会事务办要定期将工作进度上报县民政局低保办。 第一阶段:20*年2月底,*乡人民政府出台工作方案,成立工作领导小组文件,并做好 _。 第二阶段:20*年3月,各乡村民委全面开展农村低保年度核查和城市低保家庭收入核查工作。20*年农村低保季节性缺粮救助核查工作与本次低保提标核查工作同步进行。 第三阶段:20*年4月,全面完成低保提标审核审批各项工作。按新标准发放第二季度低保金,并补发1至3月新补助水平与原补助水平的差额,社会事务办向县民政局上报提标。 第四阶段:20*年5月中旬,将新低保数据全部录入财务统计台账。 五、加强领导,为农低保提标工作提供组织保证。城乡低保提标工作是保障和改善民生的重要工作,事关广大困难群众切身利益,村民委、乡属有关工作部门务必高度重视,切实加强领导,要将城乡低保提标工作与深入推进低保规范化建设紧密结合,认真贯彻落实*省城乡居民最低生活保障工作党政干部问责办法(试行)和*城乡低保责任追究办法,乡人民政府要履行好城乡低保提标工作第一责任人的责任,强化措施、细化方案、落实责任、严肃纪律。切实强化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务外包人员1人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025湖南省开发区协会招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年哈尔滨市工人文化宫工作人员招聘7人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025江苏海事职业技术学院招聘高层次人员28人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年吉林工商学院公开招聘博士人才(3号)(24人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025内蒙古自治区精神卫生中心招聘急需紧缺合同制人员13人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025贵州安顺市实验学校阅山校区选调教师41人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年湖北省三支一扶招聘考试(2000人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025江苏徐州经济技术开发区管理委员会招聘编制教师40人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 中国自身免疫性胰腺炎诊治指南(上海2023)
- 人教版小学二年级上册数学口算题(全套)
- 2024年-2025年《公路养护》知识考试题库与答案
- NB-T31052-2014风力发电场高处作业安全规程
- FZ-T 01158-2022 纺织品 织物刺痒感的测定 振动音频分析法
- 工程部造价管控手册
- 汽车销售三方协议
- 氧气吸入的注意事项课件
- 20以内加减法口算题(10000道)(A4直接打印-每页100题)
- 天惊牌中药消毒剂专家讲座
- 中国建设工程造价管理协会《建设工程造价鉴定规程》
评论
0/150
提交评论