从目标设置到执行管控你离成功差这一步测试答案_第1页
从目标设置到执行管控你离成功差这一步测试答案_第2页
从目标设置到执行管控你离成功差这一步测试答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、计划管控核心目标是（10 分） A 让每个员工做正确的事情 B 加强过程监督，让管理无处不在 C 让每一个人都能在为这个绩效目标而努力正确答案:A 2、诸多的企业沟通效率不高主要原因在于（10 分） A 缺乏统一的管理语言 B 机构偏大 C 人员素质不高正确答案:A 3、就是按照时间的跨度，把然后不同项目的进展直观的展现出来，使用的工具是（10 分） A WBS B 甘特图 C SMART原则正确答案:B 4、计划管控需要管理者与团队（10 分） A 有条不紊 B 迅速开始推进 C 全力投入不放松正确答案:A多选题 1、从客户分析角度出发，合理的分析今年的销售指标时候应该考虑（10 分） A 客户创造的收入大概都是多少B 什么等级的客户去年贡献了多少任务C 客户今年重复采购的几率有多大D 去年有意向还没有成交的客户 占的有多少比例正确答案:A B C D 2、SMART原则是说计划应该（10 分） A 可衡量B 可以实现C 时间限制的D 资源充分的正确答案:A B C 3、计划管控的作用是（10 分） A 保证员工都能做有价值的事B 保证员工都能以正确的方法做事C 保证员工都能自主 自愿地为实现绩效目标而努力正确答案:A B C 4、一件事情最后它能够成功，需要（10 分） A 计划制定的是否完善B 目标设置和分解做的是否到位C 整体人员都了解这个事件的进展D 大家都在按部就班有条不紊的状态下去达成这个总目标正确答案:A B C D判断题 1、计划管控最重要的是时间管理。该说法（10 分） A 正确 B 错误正确答案:正确 2、有的人一开始就不断地反复的钻研讨论、开会、就是不
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论